Teen Job Interview Fragen zum Erfolg

Berufserfahrung bietet Jugendlichen wertvolle Vorteile. Wenn Sie einen Job als Teenager bekommen, lernen Sie, Verantwortung zu übernehmen, professionell zu handeln und Ihre Fähigkeit zu entwickeln, alltägliche Konflikte und Probleme zu lösen. Außerdem sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung. Da Jugendliche in der Regel nicht viele (oder keine!) Positionen hatten, erfordert die Beantwortung von Interviewfragen eine Strategie.

Hier finden Sie Tipps, wie Sie sich auf Interviews vorbereiten können. Siehe auch Beispielantworten für Fragen zum Erfolg.

Tipps für Jugendliche zum erfolgreichen Interview

Bestimmen Sie drei Schlüsselideen, die Sie vor dem Interview kommunizieren möchten. Was möchten Sie in Ihrem Interview hervorheben? Sie möchten vielleicht Ihren akademischen Erfolg, frühere Jobs oder Praktika oder starke Fähigkeiten betonen. Behalten Sie die in Ihrer Hosentasche und streuen Sie diese Punkte in Ihre Antworten. Wenn sich der Job beispielsweise im Einzelhandel befindet und Sie mit Kunden sprechen müssen, können Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten im Debattenteam hervorheben. Wenn Sie mit Kindern arbeiten, sprechen Sie über Ihre bisherigen Erfahrungen im Babysitting.

Finde deine Passform. Überlegen Sie, auf welche Weise Sie gut zu diesem Job passen. Sprechen Sie nicht nur allgemein über Ihre Stärken; Binden Sie sie an die Position, um zu zeigen, wie Ihre Fähigkeiten anwendbar sind. Überlegen Sie, was der Job erfordert. Überlegen Sie dann, wie Ihre akademischen und außerschulischen Erfahrungen zeigen, dass Sie ein erfolgreiches Match wären. Verwenden Sie Beispiele, Szenarien und Geschichten, um ein Bild zu malen.

Informieren Sie sich über die Firma.Erforschen Sie das Unternehmen vor Ihrem Interview. Sie müssen sich nicht viele Fakten auswendig lernen, aber Sie sollten eine allgemeine Vorstellung davon haben, was das Unternehmen macht, wie es Geschäfte macht und Details über die Stelle, für die Sie sich bewerben. Wenn sich der Job im Einzelhandel befindet, besuchen Sie den Laden und stöbern Sie durch. Wenn es sich um ein Restaurant handelt, essen Sie dort, um einen Eindruck davon zu bekommen, wie es läuft und wie das Menü aussieht.

Sie können Ihre Hausaufgaben auch in Ihre Diskussion einbringen. Zum Beispiel: "Als ich Ihren Laden besuchte, habe ich XYZ beobachtet, oder" Ich habe auf Ihrer Website gesehen, dass Sie … planen."

Komm mit Fragen bewaffnet.Arbeitgeber können Ihre Fragen als ebenso wichtig erachten wie Ihre Antworten, da sie Ihre Neugierde im Unternehmen und Ihr echtes Interesse an der Arbeit zeigen. Hier sind einige allgemeine Fragen zu stellen:

• Was ist das Wichtigste, was ich über diesen Job wissen muss?
• Welche Möglichkeiten gibt es für mich, um neue Fähigkeiten zu erlernen?
• Was ist an dem Training beteiligt?
• Wie kann ich mich auf den Job vorbereiten?

Lesen Sie einige der häufigsten Fragen zum Teenager-Interview und die beste Antwort darauf.

Wie beantworte ich Fragen zum Erfolg?

Eine häufige offene Interview-Frage, die Jugendliche hören können, lautet: "Was braucht es Ihrer Meinung nach, um in dieser Position erfolgreich zu sein?"

Die Interviewer möchten wissen, ob Sie die Aufgaben verstehen.Wenn Sie die Stellenbeschreibung gelesen und das Unternehmen recherchiert haben, sollten Sie die Verantwortlichkeiten des Jobs gut verstehen. Sie können sie in Ihrer Antwort zusammenfassen. Versuchen Sie dann zu zeigen, dass Sie über die notwendigen Qualitäten verfügen und die täglichen Anforderungen der Position erfüllen können.

Wenn Sie über einschlägige Vorerfahrungen verfügen (in der Schule, frühere Jobs, Praktika oder durch ehrenamtliche Arbeit oder Vereine), ist es jetzt an der Zeit, dies zu erwähnen! Selbst wenn Sie keine direkte Erfahrung haben, können Sie Persönlichkeitsmerkmale erwähnen, die Sie gut zusammenpassen.

Beispielantworten zu "Was glaubst du, um in dieser Position erfolgreich zu sein?"

Hier einige Beispielantworten zu dieser Interview-Frage, die Sie als Sprungbrett für die Erstellung Ihrer eigenen verwenden können:

• Ich denke, in den meisten Berufen muss ich hart arbeiten, verantwortlich, vertrauenswürdig sein und ein gutes Teammitglied sein, um in dieser Position Erfolg zu haben.
• Ich glaube, es ist wichtig zu glauben, dass das, was ich tue, sinnvoll ist und dass ich etwas bewegen kann. Diese beiden Dinge zu berücksichtigen, motiviert mich nur, härter zu arbeiten.
• Diese Kassiererposition erfordert jemanden, der detailorientiert ist - schließlich geht es um Geld und um Bestellungen, und es ist wichtig, dass alles korrekt ist. Eine gute Einstellung ist auch für diesen Job wichtig. In meinem letzten Job war ich ein Begrüßer in einem Geschäft, daher habe ich viel Erfahrung damit, sicherzustellen, dass die Leute einen guten ersten und letzten Eindruck bekommen.

• Bei der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, dass sie sich als etwas Besonderes fühlen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, werde ich energisch, kreativ sein und die verschiedenen Bedürfnisse aller Kinder verstehen.