27 Gute Arbeitsgewohnheiten für eine erfolgreiche Karriere

Gute Arbeitsgewohnheiten sind für jeden unerlässlich, der in seinem Beruf Erfolg haben möchte, ob es sich um einen Nachmittags- oder einen Sommerjob oder um einen Karriereschritt handelt. Sie steigern Ihre Produktivität und Arbeitszufriedenheit und helfen Ihnen, bessere Beziehungen zu Ihrem Chef und Ihren Kollegen zu haben. Wir haben erfahrene Fachleute und Eltern gefragt, welche guten Arbeitsgewohnheiten sie jungen Erwachsenen sagen würden, wenn sie etwas brauchen. Hier ist ihr Rat:

1. ​Nimm die Kritik gut: ​

Das Feedback Ihres Chefs ist wertvoll. Er kritisiert nicht unbedingt Ihre Leistung, weil er Sie nicht mag. Er kann versuchen, Ihnen zum Erfolg zu verhelfen.

2. ​Klatsch nicht:

Tragen Sie nicht zur Klatschmühle bei und bleiben Sie neutral, wenn Ihr Kollege versucht, Sie hineinzuziehen oder hinter dem Rücken eines anderen Kollegen spricht.

3. Seien Sie ein Problemlöser, kein Beschwerdeführer:

Wenn Sie sich über etwas beschweren, haben Sie immer Ideen, wie Sie dies verbessern können. Wenn Sie Negativität in positive Maßnahmen umwandeln, klingen Sie professionell und nicht weinerlich.

4. Seien Sie zuverlässig:

Gehen Sie immer zur Arbeit, wenn Sie dort anwesend sind. Rufen Sie nur an, wenn Sie wirklich krank sind.

5. Seien Sie bereit, in die Arbeit zu gehen, wenn Ihr Chef fragt:

Wenn Ihr Chef Sie bittet, zur Arbeit zu kommen, wenn Sie nicht geplant sind, seien Sie bereit, alle Anstrengungen zu unternehmen, um zu gehen. Sie sollten auch fröhlich sein (oder so tun, als seien Sie).

6. Zusätzliche Zeit für alles zulassen:

Bauen Sie immer einen Puffer in die Pendelzeit sowie in Ihre Zeitleiste ein, um an einem Projekt zu arbeiten.

7. Seien Sie darauf vorbereitet, nicht alles zu wissen:

Sie werden sicher nicht alles wissen, wenn Sie zum ersten Mal loslegen, und Sie werden noch mehr zu lernen haben, auch wenn Sie in Ihrer Karriere vorankommen.

8. Legen Sie Ihr Telefon bei der Arbeit weg:

Texte und Benachrichtigungen, die auf Ihrem Mobiltelefon angezeigt werden, können während der Arbeit eine große Ablenkung sein. Überprüfen Sie Ihr Telefon nur in den Pausen.

9. Kleid für einen besseren Job:

Wenn Sie sich für die gewünschte Position kleiden, können Sie sich Ihren Arbeitgeber in diesem Job vorstellen.

10. ​Bitten Sie um Hilfe und bieten Sie es auch an:

Niemand, egal wie talentiert, kann es alleine schaffen. Wenn Sie Hilfe brauchen, haben Sie keine Angst, danach zu fragen. Erkennen Sie, dass andere dies auch benötigen, aber zögern Sie zu fragen, also bieten Sie eine Hand an, wenn Sie können.

11. ​Gib immer dein bestes:

Wenn Ihr Chef eine Aufgabe zuweist, führen Sie sie nach besten Kräften aus.

12. ​Sei freundlich:

Es ist nichts zu gewinnen, wenn man nicht nett zu anderen ist. Wenn du gütig bist, wird es andere glücklich machen, und sie werden guten Willen zu dir haben. Seien Sie besonders freundlich zu denen, die am elendsten erscheinen. Sie können es wirklich brauchen und es könnte sich positiv auf sie auswirken.

13. ​Tun Sie mehr als nötig … und tun Sie es mit einem Lächeln und einer positiven Einstellung:

Während Sie mehr tun, als Ihr Chef oder Ihre Kunden erwarten, können Sie Anerkennung finden, was noch wichtiger ist, Sie erhalten Erfahrung und persönliche Zufriedenheit.

14. Sag niemals "Es ist nicht mein Job":

Seien Sie bereit, sich einzumischen, wenn Sie gebraucht werden. Möglicherweise müssen Sie etwas tun, das in Ihrer Jobbeschreibung nicht enthalten ist, aber Sie werden zeigen, dass Sie flexibel sind.

15. Betrachten Sie Probleme als Chancen, nicht als Herausforderungen:

Wenn Probleme auftauchen, können Sie durch das Lösen von Problemen Ihre Stärken zeigen und Ihre Fähigkeiten verbessern.

16. Halten Sie persönliche Probleme vom Arbeitsplatz fern:

Hüten Sie sich vor ausführlichen Gesprächen über Ihre persönlichen Probleme. Was Sie Ihren Kollegen sagen, könnte ihre Wahrnehmung - und die Ihres Chefs - über Ihre Fähigkeit, Ihre Arbeit zu erledigen, beeinflussen und könnte Sie zum Klatsch am Arbeitsplatz machen.

17. Fragen stellen:

Wenn Sie nicht verstehen, wie Sie etwas tun oder wie etwas funktioniert, suchen Sie nach Abklärungen. Sie mögen sich dumm fragen, was Sie für eine dumme Frage halten, aber das ist viel besser, als einen vermeidbaren Fehler zu machen.

18. Immer Korrekturlesen Ihrer Arbeit:

Es kann etwas länger dauern, bis Sie Ihre Arbeit durchgesehen haben, aber es ist viel besser, Ihre Fehler zu erkennen, bevor jemand anderes es tut.

19. Vergiss nicht, dass Arbeit Arbeit ist:

Es ist zwar wichtig, dass Sie Ihre Arbeit mögen, aber Sie werden furchtbar enttäuscht sein, wenn Sie davon ausgehen, dass Ihr Job die ganze Zeit Spaß und Spiel macht. Es gibt Dinge, die Sie tun müssen, die nicht glamourös sind, aber wie sie sagen: "Deshalb zahlen sie Ihnen das große Geld."

20. Stellen Sie sicher, dass Sie die Unternehmensrichtlinien verstehen:

Wenn Sie nicht wissen, was sie sind, holen Sie die Fakten von jemandem, dessen Aufgabe es ist, sie zu kennen, zum Beispiel von der Personalabteilung. Wenn Sie stattdessen einen Kollegen fragen, kann er oder sie Ihnen die falsche Antwort geben, und Sie werden die Konsequenzen tragen.

21. Haben Sie keine Angst zu sagen "Ich weiß es nicht":

Wenn Ihnen jemand eine Frage stellt und Sie die Antwort wirklich nicht kennen, anstatt falsche Informationen auszusprechen, seien Sie ehrlich. Sagen Sie, Sie sind sich nicht sicher, aber Sie werden es herausfinden. Dann tu es.

22. Organisiert werden:

Es ist unmöglich, gute Arbeit zu leisten, wenn Sie unorganisiert sind.

23. Bereiten Sie sich auf Ihren Tag vor: ​

Kommen Sie früh zur Arbeit und machen Sie sich bereit für den Tag, indem Sie vorhersehen, was Sie tun müssen, während Sie dort sind. Lassen Sie sich nicht von den Änderungen in letzter Minute nerven. Möglicherweise müssen Sie Ihre Pläne ändern.

24. Bitten Sie niemals einen Untergebenen oder Kollegen, etwas zu tun, das Sie nicht tun würden:

Delegieren Sie Aufgaben, wenn Sie dazu befugt sind, erwarten Sie jedoch nicht, dass jemand Ihre Drecksarbeit für Sie erledigt.

25. Lächeln, und wenn die Dinge am schlimmsten sind, lächle mehr:

Durch das Lächeln fühlen Sie sich besser und andere fühlen sich besser. Natürlich darf man nicht lächeln, wenn es unangemessen ist, zum Beispiel, wenn etwas Tragisches passiert.

26. Hören Sie zu verstehen, nicht reagieren:

Wenn jemand spricht, hören Sie aufmerksam zu. Denken Sie nicht darüber nach, wie Sie darauf reagieren werden, sondern versuchen Sie zu verstehen, was die Person Ihnen sagt. Sie können später Fragen stellen.

27. ​Stoppen Sie, zu zögern:

Wenn Sie Ihre Arbeit abbrechen, selbst ein Projekt, vor dem Sie Angst haben, wird es nicht verschwinden. Sie könnten es genauso gut hinter sich bringen.

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