• 2025-04-03

A – Z Akronyme für Personal und Management

Hasford: Bestehen in einer digitalen Welt. Die sieben Etappen der Digitalisierung im Mittelstand.

Hasford: Bestehen in einer digitalen Welt. Die sieben Etappen der Digitalisierung im Mittelstand.

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Haben Sie jemals mit einem Praktiker aus dem Bereich Human Resources gesprochen und hatten Schwierigkeiten, die verschiedenen Teile des Gesprächs zu verstehen? Das Lernen und Verstehen von Personalressourcen und Akronymen und Abkürzungen im Management ist eine Herausforderung.

Wie in jedem anderen Beruf beginnen die Leute, die mit dem Fach vertraut sind, in Abkürzungen zu sprechen, weil es einfach und vertraut ist - sie tun es aus Gewohnheit, ohne zu wissen, dass die andere Person nicht weiß, was sie sagt. Es kann sich anhören, als würden sie in einer Fremdsprache sprechen. Wenn Sie in der Fertigung arbeiten, wissen Sie, was ich meine. Sie werden sich mit dem Begriff QC (Quality Control) auseinandersetzen, als wäre er im Wörterbuch.

In diesem Zusammenhang sind die folgenden Akronyme gebräuchliche HR- und Managementsprache.

EIN

  • AAP: Aktionsplan
  • AARP: Amerikanische Vereinigung der Rentner
  • ABM: Aktivitätenbasiertes Management
  • ADA: The Americans With Disabilities Act
  • AD & D: Unfalltod und Zerstückelung
  • ADEA: Diskriminierung aus Altersgründen im Beschäftigungsgesetz
  • ADL: Aktivitäten des täglichen Lebens
  • AE: Account Executive
  • AFL-CIO: American Federation of Labour und Kongress der Industrieorganisationen
  • AFSCME: Amerikanische Föderation von Staats-, Bezirks- und Kommunalangestellten
  • AJB: Amerikas Jobbank
  • ANSI: American National Standards Institute
  • AP: Kreditorenbuchhaltung
  • APR: Jährlicher Prozentsatz
  • AR: Forderungen
  • ATD: Association for Talent Development (ehemals ASTD: Amerikanische Gesellschaft für Ausbildung und Entwicklung)
  • AWOL: Ohne Urlaub abwesend

B

  • B2B: Business to Business
  • B2C: Business to Consumer
  • BA: Bachelor of Arts
  • BBB: Besseres Business Bureau
  • BCP: Geschäftskontinuitätsplan
  • BS: Bachelor of Science
  • BC / R: Nutzen Kosten / Verhältnis
  • BLS: Büro für Arbeitsstatistik
  • BOD: Verwaltungsrat
  • BU: Verhandlungseinheit

C

  • CCL: Zentrum für kreative Führung
  • CCP: Certified Compensation Professional
  • CEBS: Certified Employee Benefits Specialist
  • CEO: Vorstandsvorsitzender
  • CFO: Finanzvorstand
  • CHRO: Chief Human Resources Officer
  • CIO: Chief Investment Officer, Chief Information Officer
  • CMO: Chief Marketing Officer
  • COO: Betriebsleiter
  • CSO: Chief Security Officer
  • COB: Geschäftsschluss
  • CEU: Weiterbildungseinheit
  • CAI: Computerunterstützte Anweisung
  • CBT: Computerbasiertes Testen
  • COBRA: Konsolidierter Sammelüberleitungsgesetz für Omnibusse
  • CTO: Ausgleichszeit aus
  • CPE: Berufliche Weiterbildung
  • COLA: Anpassung der Lebenshaltungskosten
  • Lebenslauf: Lebenslauf

D

  • Geburtsdatum: Geburtsdatum
  • DOI: Datum der Verletzung
  • D & O: Direktoren und leitende Angestellte
  • DB: Definierter Nutzen
  • DBPP: Leistungsorientierter Pensionsplan
  • DCPP: Beitragsorientierter Pensionsplan
  • DOL: Arbeitsministerium
  • DOJ: Justizministerium
  • DOT: Wörterbuch der Berufsbezeichnungen, Verkehrsministerium
  • DW: Dislocated Worker
  • DBA: Geschäfte machen als
  • DINKS: Doppelte Einkommen keine Kinder
  • DRP: Notfallwiederherstellungsplan

E

  • EBT: Ergebnis vor Steuern
  • EAP: Mitarbeiterassistenzprogramm
  • EBSA: Verwaltung der Sicherheitsleistungen für Arbeitnehmer
  • EBO: Employee Buyout
  • EDT: Elektronische Datenverarbeitung, Mitarbeiterentwicklungsplan
  • EE: Angestellter
  • EIN: Arbeitgeber-Identifikationsnummer
  • EI: Mitarbeiterbeteiligung
  • EI: Emotionale Intelligenz
  • EPLI: Berufliche Haftpflichtversicherung
  • ERISA: Employee Retirement Income Security Act
  • ESO: Mitarbeiteraktienoption
  • ESOP: Mitarbeiter-Aktienoptionsplan
  • EOD: Ende des Tages
  • EOY: Ende des Jahres
  • EBO: Gleiche Beschäftigungschancen
  • EEOC: Equal Employment Opportunity Commission
  • EPA: Equal Pay Act, Umweltschutzbehörde

F

  • FCRA: Fair Credit Reporting Act
  • FEP: Faire Beschäftigungspraxis
  • FLSA: Gesetz über faire Arbeitsnormen
  • FMLA: Familienurlaubsgesetz
  • FEIN: Bundesarbeitsnummer
  • FUTA: Bundesgesetz über die Arbeitslosenunterstützung
  • FSA: Flexibles Ausgabenkonto (Gesundheitswesen)
  • FAQ: Häufig gestellte Fragen
  • FT: Vollzeit
  • FTE: Vollzeitäquivalent

G

  • GATB: Allgemeine Eignungsprüfungsbatterie
  • GED: Allgemeines Gleichwertigkeitsdiplom
  • GPHR: Global Professional in Human Resources
  • GTL: Gruppenlaufzeitversicherung

H

  • HIPAA: Krankenversicherungsportabilitätsgesetz von 1996
  • HMO: Health Maintenance Organization
  • HCE: Hochverdienender Mitarbeiter
  • HCM: Human Capital Management
  • HPT: Human Performance Technology
  • HR: Personalwesen, Personalwesen
  • HRCI: HR Certification Institute
  • HRD: Personalentwicklung, Personalentwicklung
  • HRIS: Personalinformationssystem
  • HRM: Personalmanagement, Personalmanagement
  • HRMS: Personalverwaltungssystem
  • HSA: Gesundheitskonto

ich

  • IRCA: Einwanderungsreform- und -kontrollgesetz
  • IRS: Internal Revenue Service

J

  • JD: Stellenbeschreibung, Juris Doktorat
  • JTPA: Job Training Partnership Act (jetzt das Workforce Investment Act von 1998).
  • OA: Gemeinsame Betriebsvereinbarung
  • JSSA: Jury-Auswahl- und Servicegesetz

K

  • KPI: Key Performance Indicator
  • KPM: Leistungskennzahlen
  • KSA: Wissen, Fähigkeiten oder Fähigkeiten

L

  • LOA: Beurlaubung
  • LOS: Betriebszugehörigkeit
  • LMS: Learning Management System
  • LR: Arbeitsbeziehungen
  • LTC: Langzeitpflege
  • LTD: Langzeitbehinderung
  • LWOP: Ohne Bezahlung bleiben
  • LWP: Mit Pay abreisen

M

  • M & A: Fusion & Akquisition
  • MBO: Management nach Zielen
  • MBTI: Myers-Briggs-Typindikator
  • MHPA: Mental Health Parity Act
  • MOP: Maß für die Leistung
  • MQ: Mindestqualifikationen

N

  • NE: Nicht befreit
  • NLRB: Nationaler Arbeitsbeziehungsausschuss
  • NEO: Neue Mitarbeiterorientierung

O

  • OSHA: Arbeitssicherheit und Gesundheitsverwaltung
  • OOH: Berufsaussichtshandbuch
  • OPM: Amt für Personalmanagement
  • OMB: Büro für Verwaltung und Haushalt
  • OJT: On-the-Job-Training
  • OE: Offene Anmeldung für Leistungen
  • OCF: operativer Cashflow
  • OE: Betriebskosten
  • OI: Betriebsergebnis
  • OD: Organisationsentwicklung
  • OT: Überstunden

P

  • PA: Leistungsbeurteilung
  • PERT: Projektevaluierungs- und Review-Technik
  • PT: Teilzeit
  • PIP: Plan zur Leistungsverbesserung
  • PM: Performance Management, Projektmanagement
  • PPO: Bevorzugte Anbieterorganisation
  • PHR: Professional in Human Resources
  • P & L: Gewinn und Verlust

Q

  • QR: Vierteljährliche Überprüfung
  • QWI: Vierteljährliche Belegschaftsindikatoren

R

  • RIF: Reduzierung der Kraft
  • RPA: Altersvorsorge
  • RTW: Zurück zur Arbeit

S

  • SBA: Small Business Administration
  • SE: Angestellte befreit
  • SNE: Angestellte Nicht befreit
  • KMU: Fachexperte
  • SHRM: Gesellschaft für Personalmanagement
  • SPHR: Senior Professional in Human Resources
  • SSA: Verwaltung der sozialen Sicherheit
  • SSN oder SS #: Sozialversicherungsnummer
  • STD: Kurzfristige Behinderung
  • SWOT: Stärken, Schwächen, Chancen und Bedrohungen

T

  • TM: Talent Management
  • T & D: Schulung und Entwicklung
  • TBD: Bestimmt werden
  • TDA: Steuerlich aufgeschobene Annuität
  • TDB: Vorübergehende Invaliditätsleistungen
  • TESSA: Steuerfreies Sonderkonto
  • TEUC: Vorübergehende erweiterte Arbeitslosenentschädigung
  • TL: Zeit und Arbeit
  • TPA: Drittanbieter-Administrator
  • TPD: Vorübergehende teilweise Behinderung
  • TTD: Vorübergehende vollständige Behinderung
  • TSA: Steuerbegünstigte Annuität

U

  • UAW: United Auto Workers
  • UCI: Arbeitslosenversicherungsversicherung
  • UFW: Vereinigte Landarbeiter
  • UGMA: Einheitliche Geschenke an Minderjährige
  • UIC: Arbeitslosenversicherungskommission
  • UNO: Vereinte Nationen
  • USC: Code der Vereinigten Staaten
  • USCIS: US-Staatsbürgerschaft und Einwanderungsdienste
  • U. S. DOJ: Justizministerium der Vereinigten Staaten
  • US DOL: US-Arbeitsministerium
  • USERRA: Gesetz über Beschäftigungs- und Wiedereinstellungsrechte für einheitliche Dienstleistungen

V

  • VA: Veterans Administration / Affairs
  • VETS: Veterans Employment and Training Service
  • VP: Vizepräsident
  • VPN: Virtuelles privates Netzwerk
  • VOC-REHAB: Berufliche Rehabilitation

W

  • WARN: Gesetz zur Anpassung und Umschulung von Arbeitnehmern
  • WC: Arbeiterentschädigung
  • WIA: Workforce Investment Act
  • WIP: In Arbeit
  • WTO: Welthandelsorganisation
  • WTW: Wohlfahrt zur Arbeit
  • W-2: Vom Arbeitgeber ausgestelltes Einkommensteuerformular
  • W-4: Bundeseinkommensteuererklärung
  • WPS: Arbeitsleistungsstandards

X

  • XRA: Erwartetes Rentenalter
  • XML: Extensible Markup Language (Code)

Y

  • YTD: Jahr bis Datum

Z

  • ZBB: Nullbasierte Budgetierung

Interessante Beiträge

GI-Gesetzesentwurf für Mitglieder des aktiven Dienstes nach dem 11. September

GI-Gesetzesentwurf für Mitglieder des aktiven Dienstes nach dem 11. September

Lernen Sie die Grundlagen des GI-Gesetzentwurfs nach dem 11. September kennen und wie sich diese Bildungsvorteile für Servicemitarbeiter von den bisherigen Variationen des Programms unterscheiden.

Die besten Geschenkkarten-Ideen für Ihren Chef und Ihre Kollegen

Die besten Geschenkkarten-Ideen für Ihren Chef und Ihre Kollegen

Von Kaffee bis hin zu großartigen akademischen Kursen (einschließlich Quantenphysik!) Werden diese Gutscheine Ihren Vorgesetzten und Kollegen sicher gefallen.

Geschenkideen für den Werbefan

Geschenkideen für den Werbefan

Finden Sie das richtige Geschenk für Werbefreunde in Ihrem Leben, von Werbeprofis bis hin zu Marketingfans.

Warum Sie eine Firmengeschenkrichtlinie und eine Musterrichtlinie benötigen

Warum Sie eine Firmengeschenkrichtlinie und eine Musterrichtlinie benötigen

Benötigen Sie eine Firmengeschenkrichtlinie, damit Ihre Mitarbeiter klare Anweisungen darüber haben, was sie akzeptieren können? Diese Richtlinie ist eine Richtlinie ohne Geschenk. Schau mal.

Checkliste für eine Konzert- und Musikshow-Werbung

Checkliste für eine Konzert- und Musikshow-Werbung

Konzertwerbung ist ein großer Job. Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit dieser Gig-Promotion-Checkliste um alles kümmern.

Home-Unternehmensprofil: Aetna

Home-Unternehmensprofil: Aetna

Erfahren Sie mehr über Telearbeit für den Gesundheitsdienstleister Aetna, der auf der Liste der meistbewunderten Unternehmen von Fortune aus dem Jahr 2018 gelandet ist.