7 Tipps zum Setzen von Karrierezielen für das neue Jahr

Das Neue Jahr ist immer eine Zeit des Neuanfangs, eine Zeit der Veränderung und eine Zeit der Zielsetzung. Es ist die Zeit des Jahres, in der viele Leute darüber nachdenken, nach einem neuen Job zu suchen oder eine berufliche Veränderung einzuleiten. Tatsächlich ist Januar der meistbeschäftigte Monat der Monatssuche. Wenn Sie über den Wechsel Ihrer Karriere nachgedacht haben, ist dies eine der besten Zeiten, um dies zu tun.

Das neue Jahr ist eine gute Zeit für eine Veränderung

Für diejenigen, die über einen Job oder eine berufliche Veränderung nachdenken, ist die Ankunft des neuen Jahres die perfekte Gelegenheit, um über Ihre bisherigen Erfahrungen nachzudenken und darüber nachzudenken, in welche Richtung Sie in der Zukunft gehen möchten. Besser noch: Arbeitgeber stellen ein, und es gibt genügend Beschäftigungsmöglichkeiten.

Wenn Sie über den Gangwechsel nachgedacht haben, sollten Sie wissen, dass Sie nicht alleine sind. Im Durchschnitt wechseln die meisten Menschen ihren Job zehn bis fünfzehn Mal im Laufe ihres Berufslebens, sodass Sie nicht auf einem Karriereweg bleiben müssen, der nicht für Sie geeignet ist.

Es gibt viele praktische Gründe, aus denen Sie das Bedürfnis verspüren könnten, in einem unerfüllten Job zu bleiben, aber ein wesentlicher Grund ist das Fehlen eines klaren Plans für eine alternative Karriere.Wenn Sie Ihre Karriereziele klären und darüber nachdenken, auf welchem ​​Karriereweg Sie sich befinden möchten, können Sie Impulse und Impulse geben, damit Sie zu einer lohnenderen Karriere wechseln können.

Stellen Sie sich das neue Jahr als eine Zeit für einen Neuanfang vor und nutzen Sie diese Energie. Hier finden Sie einige Aktivitäten, die Ihnen helfen, neue Karriereziele festzulegen.

Top 7 Tipps zur Festlegung von Karrierezielen für das neue Jahr

1. Inventar Ihre Fähigkeiten. Überprüfen Sie Ihre Arbeit, ehrenamtliche, außerschulische und akademische Geschichte, um Aktivitäten oder Elemente Ihrer vergangenen Rollen zu identifizieren, die Sie als anregend oder erfreulich empfunden haben. Was hat dir am besten gefallen? Inventarisieren Sie die Fähigkeiten, die Sie gerne benutzt haben. Hier finden Sie eine Liste der erforderlichen Fähigkeiten für viele verschiedene Arten von Jobs. Entwickeln Sie eine Liste der bevorzugten Fähigkeiten mit sechs bis neun Fähigkeiten oder Aktivitäten, die Sie in einer neuen Karriere einsetzen möchten.

2. Karriereforschung betreiben. Je mehr Sie lernen, desto einfacher werden Sie Entscheidungen treffen und sich Ziele setzen. Informieren Sie sich über Karrieren von Interesse, indem Sie auf Websites oder Publikationen in Ihrem örtlichen Buchladen oder in Ihrer Bibliothek stöbern. Identifizieren Sie zwei neue Karrieren für jede Woche und führen Sie ein Tagebuch über Ihre Interessen. Messen Sie die Karrieren anhand Ihrer Liste der bevorzugten Fähigkeiten. Erstellen Sie für die Bereiche, die einen echten Anreiz bieten, eine Liste mit Fragen, die Sie recherchieren können, damit Sie die Eignung dieser Karriere für Sie vollständig einschätzen können.

3. Überprüfen Sie, was Ihre Freunde tun. Haben Sie Freunde mit Berufen, die nach etwas klingen, an dem Sie vielleicht interessiert sind? Aktivieren Sie Ihre Neugier auf das Arbeitsleben der Menschen in Ihrem sozialen Netzwerk. Denken Sie über die Rollen von Kollegen, Lieferanten oder Kunden nach, die möglicherweise zu Ihnen passen, und befragen Sie sie über die Art ihrer Arbeit. Teilen Sie Ihre Qualifikationsliste mit ihnen und bitten Sie um Brainstorming-Karrieremöglichkeiten, die möglicherweise in ihrem Sektor in Betracht kommen. Fragen Sie Ihre Kontaktpersonen nach Einführungen für Personen, die sich in Bereichen befinden, die Sie interessieren, und fragen Sie nach der Möglichkeit, sich zu einem Informationsgespräch zu treffen.

4. Richten Sie einen Job-Schatten (oder zwei) ein). Richten Sie in Ihrer Urlaubszeit einige Möglichkeiten für Job-Shadowing mit Kontakten in Interessensgebieten ein, um das Feld konkreter kennenzulernen. Es gibt Ihnen eine reale Auseinandersetzung mit dem Berufsfeld.

5. Freiwillige Erfahrung sammeln. Wenn möglich, suchen Sie nach Freiwilligenpositionen in Ihrem ausgewählten Bereich. Wenn Sie zum Beispiel geriatrische Sozialarbeit in Betracht ziehen, helfen Sie in einem Seniorenzentrum. Wenn Sie in der Schule sind, arbeitslos sind oder zu Hause arbeiten, sollten Sie ein Teilzeitpraktikum in Ihrem Zielfeld in Betracht ziehen. Neben der Hilfe für andere können Sie wichtige Erfahrungen sammeln, die Sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen können. Sie können sogar Ihre freiwillige Position in einen Job umwandeln.

6. Gehe zurück zur Schule. Wenn für interessante Optionen eine Weiterbildung erforderlich ist, nehmen Sie an einem Online-Kurs teil, um Ihre Karrierefähigkeiten zu verbessern, oder erwägen Sie ein Zertifikat in einer Karriere, die Sie interessiert, um Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu steigern, die Angebote der örtlichen Hochschulen zu prüfen oder einen Kurs an einer örtlichen Community College oder in Erwägung ziehen Erwachsenenbildungszentrum, um ein Gefühl für Ihr Interessengebiet zu bekommen. Planen Sie Besprechungen mit Dozenten der Fakultäten aus den relevanten Abteilungen, um mehr darüber zu erfahren, wie das Programm für Sie arbeiten könnte. Ein Abschluss in der Mitte der Karriere mag abschreckend erscheinen, aber mit der richtigen Unterstützung von Familie und Freunden kann es machbar sein.

7. Wenden Sie sich an Ihr College. Wenn Sie weitere Hilfe benötigen, wenden Sie sich an Ihre Alma Mater (oder ein regionales Hochschulkarrierebüro), um eine Überweisung an einen örtlichen Berufsberater zu erhalten.

Für die meisten Menschen liegt der Fokus der Karriere nicht auf einer Epiphanie der Seelensuche in Isolation, sondern auf der aktiven Auseinandersetzung mit den beruflichen Ressourcen und den Menschen in der Arbeitswelt. Warum also nicht mit einer aktiven Kampagne ins neue Jahr gehen, um neue Karrieremöglichkeiten zu finden?