Schritt-für-Schritt-Anleitung zum Setzen von Karrierezielen

Die Wahl Ihrer Karriere ist eine der wichtigsten Entscheidungen, die Sie jemals treffen werden, mit weitreichenden Auswirkungen auf Ihr Glück, Ihre Gesundheit und Ihren finanziellen Status. Es kann einfacher sein, wenn Sie sich berufliche Ziele setzen und einen Plan zur Verbesserung Ihrer Karriere aufstellen.

Viele Menschen sind sich nicht sicher, wie sie diesen Prozess in die Hand nehmen sollen, indem sie zufällige Faktoren wie ein günstiges Jobangebot eines Freundes den Fokus ihrer Karriere bestimmen. Infolgedessen ist die Mehrheit der Arbeitnehmer mit ihrer Beschäftigung weniger zufrieden. Umfragen zeigen, dass bis zu zwei Drittel aller Beschäftigten in ihrem Job unzufrieden sind.

Zwar gibt es keine Garantien, aber wenn Sie den Karriereplanungsprozess bewusst angehen, können Sie sich mehr Möglichkeiten bieten und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass Sie eine nachhaltige und erfreuliche Beschäftigung finden. Der Prozess zur durchdachten Festlegung von Karrierezielen kann in die folgenden Schritte unterteilt werden.

Beginnen Sie mit der Selbsteinschätzung

Eine Bestandsaufnahme Ihrer Interessen, Ihrer Karrierewerte, Ihrer Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeitsmerkmale kann Ihnen helfen, Ihre eigenen Kriterien für eine wünschenswerte Karriere zu formulieren.

• Betrachten Sie einen Trainer. Ein Treffen mit einem Berater oder Berater in Ihrer Schule, Ihrem College oder in Ihrer Gemeinde kann Ihnen dabei helfen, Ihren Hintergrund zu reflektieren und die Eckpfeiler für Ihre zukünftige Karriere zu bestimmen.
• Erstellen Sie ein Karriereprofil. Wenn Sie lieber alleine weitermachen möchten, überprüfen Sie zunächst Ihren akademischen und beruflichen Werdegang. Welche Kurse, Projekte, Jobs, Praktika und Freiwilligenrollen waren für Sie am zufriedenstellendsten und erfolgreichsten? Machen Sie eine Liste der Aktivitäten, die am stärksten anregend waren und bei denen Sie die größten Auswirkungen hatten.

• Welches sind deine Top-Fähigkeiten? Fragen Sie sich, mit welchen Fähigkeiten Sie diesen Erfolg erzielen konnten. Überlegen Sie anschließend, welche Interessen oder Werte die Arbeit sinnvoll oder anregend gemacht haben. Machen Sie eine Liste der starken Fertigkeiten, die Sie auch gerne benutzt haben. ichTemperieren Sie alle Ihre Persönlichkeitsmerkmale, die die Aktivitäten für Sie natürlich erscheinen lassen.

Eine solche umfassende Beurteilung ist eine solide Grundlage, auf der Sie feststellen können, welche Art von Karriere Ihren persönlichen Interessen und beruflichen Stärken entspricht.

Beispiel

Nehmen Sie Jane, eine Absolventin, die vor kurzem versucht hat, sich einen Karriereweg vorzustellen, der zu ihr passt. Jane dachte über ihre Rolle als sozialer Vorsitzender ihrer Schwesternschaft nach und erinnerte sich daran, dass sie einige der besten Partys, Versprechungen und Spendenaktionen in der Geschichte der Organisation koordinierte. Es hat ihr wirklich Spaß gemacht, ein Team von Gleichaltrigen zu leiten, Themen für Events zu entwickeln, die Logistik zu organisieren und die Events zu promoten.

Während ihrer Selbsteinschätzung führte Jane Führungsqualitäten, Veranstaltungsplanung, Werbefähigkeit, Kreativität und Detailorientierung als wichtige Interessen und Fähigkeiten in ihrem persönlichen Profil auf. Sie merkte auch an, dass ihre aufgeschlossene Persönlichkeit sie in sehr interaktiven Rollen sehr bequem fand.

Brainstorm-Karriereoptionen

Der nächste Schritt nach der Selbsteinschätzung ist das Brainstorming einiger Optionen. Das Durchsuchen von Ressourcen, die eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten auflisten, wie das Handbuch für berufliche Aussichten, ist eine Möglichkeit, eine Liste von Optionen aufzulisten, die es zu untersuchen gilt.

Es gibt viele kostenlose Online-Persönlichkeits- und Karrieretests, an denen Sie Ideen abrufen können, welche Karriere für jemanden mit Ihren Interessen und Qualifikationen geeignet wäre.

Sie können auch Websites überprüfen, auf denen verschiedene Jobtitel aufgeführt sind, um eine Trefferliste mit Karrieremöglichkeiten zu erstellen. Wenn Sie sich ein paar allgemeine Sektoren vor Augen haben, können Sie Top-Jobs in diesen Kategorien überprüfen oder online nach Stichwörtern wie "Karriere im Gesundheitswesen" oder in einem anderen Bereich suchen, den Sie interessieren. Versuchen Sie, zehn Karrieren zu ermitteln Sie sind neugierig genug, um weitere Forschungen durchzuführen.

Beispiel

John hatte keine Ahnung, welche Felder für ihn interessant sein könnten. Er begann, sich das Occupational Outlook Handbook anzuschauen, und zog es in Richtung Gesundheitspflege. Er suchte im Internet nach Top-Karrieren im Gesundheitswesen und fand eine Reihe von Websites, die Optionen auflisten.

John zog diese Listen aus, um sieben der zehn Berufe seiner Brainstorming-Liste auszufüllen: Nurse Practitioner, Arztassistent, Ultraschall-Techniker, Atemtherapeut, Physiotherapeut, Dentalhygieniker, Ergotherapeut und Ernährungswissenschaftler. John fand heraus, dass auch einige Sportkarrieren auf ihn aufmerksam wurden. Da er etwas Abwechslung auf seiner Liste wollte, schlossen er auch Sportmarketing, Sportreporter und Sportpsychologe mit ein, um seine Optionen zu erweitern.

Erforschen Sie Ihre wichtigsten Karriereoptionen

Sobald Sie eine vorläufige Vorstellung von einigen Karrieren haben, die es wert sind, untersucht zu werden, müssen Sie sie eingehend untersuchen, um ihre Eignung weiter zu beurteilen. Lesen Sie zunächst alle Felder auf Ihrer Brainstorm-Liste. Suchen Sie nach Informationen in Online-Karriereinformationsressourcen.

Versuchen Sie, jedes Feld wie folgt zu googeln: "Career Information Physical Therapist". Sie werden feststellen, dass Berufsgruppen hervorragende Quellen für Karriereinformationen bieten. Überprüfen Sie die Anforderungen für die Eingabe des Feldes und stellen Sie sicher, dass Sie bereit sind, alle erforderlichen Schulungen, Zertifikate oder Bildungsabschlüsse zu absolvieren.

Für Ihre verbleibenden Optionen sollten Sie als nächster Schritt Informationsinterviews mit Fachleuten in diesen Bereichen durchführen. Wenden Sie sich an College-Alumni, Kontakte in Ihren persönlichen und sozialen Netzwerken sowie an örtliche Fachleute, um persönliche oder telefonische Konsultationen zu planen. So starten Sie Ihr Karriere-Networking.

Notieren Sie sich, was Sie während Ihrer Recherche gelernt haben, und vergleichen Sie es mit der Liste der Interessen, Fähigkeiten und Werte, die Sie während Ihrer Selbstbewertungsphase generiert haben. Erstellen Sie eine Liste mit Optionen, die noch in Betracht zu ziehen sind.

Versuchen Sie Job Shadowing, um eine Insider-Perspektive zu erhalten

Wenn ein Feld immer noch Ihr Interesse weckt, nachdem Sie es gelesen und mit Fachleuten in diesem Sektor gesprochen haben, planen Sie einen Job-Schatten, um die Arbeit zu beobachten und die Arbeitsumgebung zu testen.

Betrachten Sie ein Praktikum oder eine Freiwilligenarbeit

Wenn Sie in der Lage sind, ein Feld auszuprobieren, das zu diesem Zeitpunkt noch interessant ist, sollten Sie ein Praktikum oder eine verwandte ehrenamtliche Tätigkeit in Betracht ziehen.

Starten Sie den Entscheidungsprozess

Sie sollten bereit sein, an dieser Stelle eine fundierte Entscheidung zu treffen. Listen Sie die Vor- und Nachteile für jede verbleibende Option auf einem separaten Blatt auf und wägen Sie die Auswahl ab. Wenn Sie sich noch nicht sicher sind, wenden Sie sich an einen High-School-Berater, an Ihrem College einen Berufsberater oder an einen Berufsberater.

Beispiel

Sherry las alle möglichen Informationen über Physiotherapie, die sie finden konnte, und sie war immer noch begeistert von dem Feld. Ihre Mutter hatte eine lokale Physiotherapeutin eingesetzt und eine Einführung für eine Informationsbesprechung gemacht. Sherry war fasziniert von dem, was die Therapeutin und ihre Kollegen über das Feld teilten, und glaubte, dass es gut zu ihren Schlüsselkriterien passte, einem aufstrebenden Beruf im Gesundheitswesen, der sich auf ihre starke Begabung für Biologie und Physik stützte.

Sherry sprach mit einem Zulassungsvertreter aus einem lokalen PT-Programm und überprüfte die Zulassungs- und Studienanforderungen. Sie war zuversichtlich, dass sie erfolgreich zugelassen und das Programm abschließen konnte. Sie verbrachte zwei Tage damit, die Therapeuten in der Klinik zu beobachten, in der sie Informationsinterviews geführt hatte, und sah nichts, was ihr Interesse minderte. Schließlich meldete sie sich freiwillig in einem örtlichen Pflegeheim und half bei Aktivitäten für einige der Therapiepatienten. Nach all dem hatte Sherry ein klares Gespür für die Art der Arbeit und fühlte sich wohl dabei, ein Karriereziel zu setzen, um Physiotherapeut zu werden.