US H-2A Saisonale oder temporäre landwirtschaftliche Arbeitsvisa
The H-2B and H-2A Temporary Work Visa Programs: Updates and Trends for the 2020 Filing Season
Inhaltsverzeichnis:
- H2-A Saisonale oder vorübergehende landwirtschaftliche Arbeitsvisa
- H-2A Visabestimmungen
- Verfahren zur Beantragung eines H-2A Visums
- Autorisierter Aufenthalt
- H-2A Abhängige
Ein H-2A-Visum ermöglicht es ausländischen Arbeitnehmern, saisonale oder vorübergehende landwirtschaftliche Arbeit in die Vereinigten Staaten einzureichen, wenn Hausangestellte knapp sind.
H2-A Saisonale oder vorübergehende landwirtschaftliche Arbeitsvisa
Diese Art von Arbeitsvisum wird von Arbeitgebern für Einzelpersonen erhalten, die in den Vereinigten Staaten arbeiten werden. Vor der Beantragung von H2-A-Visa für ausländische Arbeitskräfte müssen Arbeitgeber aktiv amerikanische Arbeitskräfte einstellen und vereinbaren, amerikanischen Arbeitskräften Vorrang vor ausländischen Arbeitskräften zu geben.
Wenn ein H2-A-Visum erhalten wird, ist es 364 Tage gültig. Ausländische Arbeitnehmer, die im Rahmen des H2-A-Visums beschäftigt sind, sind gesetzlich dazu verpflichtet, dieselben Arbeitnehmerrechte wie amerikanische Arbeitnehmer zu erhalten, einschließlich Arbeitnehmerentschädigungsversicherung, gerechter Bezahlung, Wohnraum und Transport.
H-2A Visabestimmungen
Um ein H2-A-Visum zu erhalten, muss ein Arbeitgeber sicherstellen, dass:
- Der Job ist befristet oder saisonbedingt (in der Regel landwirtschaftliche Zeiten)
- Die Verwendung von H2-A-Mitarbeitern wird sich nicht negativ auf die Arbeitsbedingungen, einschließlich der Löhne, von Arbeitnehmern aus den USA auswirken, die in ähnlichen Bereichen beschäftigt sind
- Er oder sie kann nachweisen, dass sie zuerst amerikanische Arbeiter gesucht haben und dass nicht genügend Hausangestellte zur Verfügung stehen
- Das Unternehmen ist vom US-Arbeitsministerium mit einer befristeten Arbeitszertifizierung entsprechend zertifiziert
Die Liste der Länder, die für ein H2-A-Visum in Frage kommen, wird jährlich vom Heimatschutzministerium und vom Außenministerium aktualisiert. Viele Länder aus Europa, Mittelamerika und Asien sind einbezogen, obwohl die überwiegende Mehrheit der Visa an mexikanische Arbeitnehmer vergeben wurde. Mit Wirkung zum 18. Januar 2018 können Staatsangehörige dieser Länder am H-2A-Programm teilnehmen.
Verfahren zur Beantragung eines H-2A Visums
- Schritt 1: Der Petent stellt einen Antrag auf befristete Arbeitserlaubnis beim US-Arbeitsministerium (DOL). Bevor der Petent die H-2A-Einstufung von USCIS beantragt, muss er eine befristete Arbeitserlaubnis für H-2A-Arbeitnehmer von DOL beantragen und erhalten. Weitere Informationen zu den Anforderungen und dem Ablauf der Zeitarbeitsbescheinigung finden Sie auf der Website der Arbeitsbehörde für ausländische Arbeitskräfte.
- Schritt 2: Der Petent übermittelt das Formular I-129 an USCIS. Nachdem der Petent eine befristete Arbeitsbescheinigung für die Beschäftigung von H-2A von DOL erhalten hat, muss er das Formular I-129 bei USCIS einreichen. Mit wenigen Ausnahmen muss der Petent mit dem Formblatt I-129 ein Original-Arbeitszeugnis als Nachweis vorlegen. (Weitere Anweisungen zur Archivierung finden Sie in den Anweisungen zu Formular I-129.)
- Schritt 3: Potenzielle Arbeitskräfte außerhalb der Vereinigten Staaten beantragen ein Visum und / oder eine Zulassung. Nachdem USCIS das Formular I-129 genehmigt hat, müssen angehende H-2A-Mitarbeiter, die sich außerhalb der USA befinden,
- Beantragen Sie ein H-2A-Visum beim US-Außenministerium (DOS) bei einer US-amerikanischen Botschaft oder einem US-Konsulat im Ausland und suchen Sie anschließend bei einem US-amerikanischen Zoll- und Grenzschutz (CBP) an einem US-amerikanischen Einfuhrhafen die Zulassung in die USA. oder
- Suchen Sie direkt in den Vereinigten Staaten die Zulassung zur H-2A-Einstufung mit CBP in einem US-amerikanischen Einreiseport, wenn ein Arbeitnehmer kein Visum benötigt, wenn kein H-2A-Visum erforderlich ist.
Autorisierter Aufenthalt
USCIS gewährt H-2A Visa für einen beliebigen Zeitraum, der mit der befristeten Arbeitserlaubnis bis zu einem Jahr genehmigt wurde. Das H-2A-Visum kann um ein Jahr verlängert werden, wobei der Aufenthalt höchstens drei Jahre betragen darf.
Jede Erweiterung erfordert jedoch eine neue befristete Arbeitserlaubnis. Nach dem H-2A-Status für drei Jahre muss der Ausländer drei Monate lang außerhalb der Vereinigten Staaten bleiben und bleiben, bevor er die Rückübernahme unter dem H-2A-Status beantragt. Jede zuvor in einem H- oder L-Visum verbrachte Zeit zählt auch für die gesamte Autorisierungszeit von H-2A.
H-2A Abhängige
Ehepartner und unverheiratete Kinder eines H-2A-Arbeitnehmers unter 21 Jahren können sich um eine Zulassung als H-4-Nicht-Migranten-Einstufung bewerben. Familienmitglieder sind in den Vereinigten Staaten nicht berechtigt, während sie sich im H-4-Status befinden.
Muster für temporäre Beschäftigungsanfrage
Hier ein Beispiel eines Briefs oder einer E-Mail-Nachricht, mit dem Sie bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber eine Übertragung von einer befristeten Stelle auf eine feste Stelle beantragen können.
Coole Works.com bietet saisonale Jobs
Cool Works ist eine Jobbörse für saisonale Jobs an Orten wie Sommercamps, Skigebieten und Nationalparks. Es bietet auch Karrieremöglichkeiten.
Warum temporäre und saisonale Mitarbeiter Mitarbeiterleistungen benötigen
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