So suchen Sie nach einem Job, während Sie beschäftigt sind

Sind Arbeitssuchende, die derzeit angestellt sind, wünschenswertere Kandidaten? Viele Experten glauben dies, aber Sie fragen sich vielleicht, wie Sie während Ihrer Beschäftigung einen Job suchen. Es kann schwierig sein, Ihre Suche durchzuführen, ohne den Verdacht Ihres Chefs zu erregen. Sie könnte nach einem Ersatz suchen, bevor Sie weitermachen können. Diese Tipps können Sie vor Ärger schützen:

Besprechen Sie Ihre Jobsuche nicht mit Ihren Kollegen

Wenn Sie etwas, das eigentlich ein Geheimnis sein sollte, in öffentliches Wissen umwandeln möchten, teilen Sie es mit nur einer anderen Person. Sobald jemand anderes davon weiß, gibt es keine Möglichkeit vorherzusagen, wie weit es gehen wird … vielleicht sogar zum Büro Ihres Chefs. Um sie davon abzuhalten, Ihre Arbeitssuche zu finden, sprechen Sie mit niemandem auf der Arbeit darüber. Sogar ein vertrauenswürdiger Vertrauter - ganz zu schweigen von jemandem, der nicht die besten Absichten hat - kann Ihre Pläne versehentlich einer anderen Person offenlegen, die wiederum mehr Menschen davon erzählen kann.

In Kürze wird Ihr Chef wissen, was Sie vorhaben. Sie können nicht erwarten, dass andere Ihr Geheimnis bewahren, wenn Sie es nicht für sich behalten können.

Verwenden Sie kein Telefon, Computer oder E-Mail

Berücksichtigen Sie bei Ihrer Arbeitssuche alle Geräte, die sich im Besitz Ihres Chefs befinden. Das heißt, verwenden Sie niemals eine von Ihrem Unternehmen ausgestellte Telefon-, Computer- oder E-Mail-Adresse. Gehen Sie nicht einmal online durch das WLAN in Ihrem Büro.Es besteht eine gute Chance, dass Ihr Arbeitgeber Ihre Kommunikation am Arbeitsplatz überwacht, wie Umfragen der American Management Association im letzten Jahrzehnt gezeigt haben.

Wenn Sie während der Arbeit ein Geschäft im Zusammenhang mit Ihrer Jobsuche durchführen müssen, verwenden Sie Ihr eigenes Mobiltelefon. Stellen Sie sicher, dass es sich nicht um ein Unternehmen handelt. Melden Sie sich in Ihrem Datenplan an, anstatt sich in der Firma WiFi anzumelden. Verwenden Sie zum Versenden einer E-Mail nur ein persönliches Konto. Geben Sie niemals Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse an, um mit potenziellen Arbeitgebern zu kommunizieren.

Hören Sie nicht auf die Zeit Ihres Chefs

Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie während der Geschäftszeiten einige Aktivitäten zur Jobsuche durchführen müssen. Zu diesem Zeitpunkt werden potenzielle Arbeitgeber schließlich arbeiten. Dann werden Sie jedoch auch bei der Arbeit sein und Ihr Chef wird Sie für Ihre Zeit bezahlen. Wie solltest du damit umgehen? Nutzen Sie die Pausen, die Sie während des Tages erhalten, um Anrufe zu tätigen und auf E-Mails zu antworten.

Jobsuche durchführen Telefonanrufe außerhalb des Büros durchführen

Führen Sie alle Anrufe, die mit Ihrer Jobsuche zusammenhängen, außerhalb der Räumlichkeiten Ihres Arbeitgebers durch. Auch wenn Sie Ihr eigenes Mobiltelefon und einen eigenen Datenplan verwenden und daher das Risiko der elektronischen Überwachung ausschalten, kann Sie jemand auf herkömmliche Weise belauschen, indem Sie zuhören. Obwohl der Pausenraum wie ein privater Ort wirkt, wissen Sie nie, wer Sie betreten wird. Gehen Sie zu Ihrem Auto oder machen Sie einen Spaziergang zu einem nahe gelegenen Café, das nicht von Ihren Kollegen besucht wird.

Planen Sie Interviews vor oder nach der Arbeit oder zur Mittagszeit

Die Planung von Bewerbungsgesprächen kann für beschäftigte Stellensuchende ein Problem darstellen. Wenn Sie tagsüber das Büro verlassen, weiß Ihr Chef definitiv, dass etwas los ist. Sie können lügen und sagen, Sie hätten einen Arzttermin, aber wie oft können Sie diese Ausrede verwenden? Prüfen Sie zunächst, ob das Interview nach der Arbeit stattfinden kann. Wenn der potenzielle Arbeitgeber Sie nur während der Geschäftszeiten interviewen kann, einen persönlichen Tag nehmen kann oder wenn Sie mehrere Interviews pro Woche vereinbaren können, verwenden Sie die Urlaubszeit.

Seien Sie vorsichtig mit dem, was Sie tragen

Ihr Chef und Ihre Kollegen werden misstrauisch, wenn Sie bei der Arbeit im Anzug erscheinen, wenn Sie sich normal anziehen. Suchen Sie sich einen Ort, an dem Sie einen schnellen "Superman-Stil" in Interviewkleidung umsetzen können. Während heutzutage keine Telefonzellen mehr zur Verfügung stehen, wird das Badezimmer eines Cafés diesen Zweck erfüllen.

Verwenden Sie Ehemalige Arbeitgeber als Referenzen

Ein neuer Arbeitgeber, der kurz vor der Einstellung steht, kann nach einem Arbeitszeugnis fragen. Da Sie nicht möchten, dass Ihr derzeitiger Chef Ihre Aktivitäten kennt, können Sie ihn offensichtlich nicht fragen. Die meisten zukünftigen Arbeitgeber werden dies verstehen. Sie sind normalerweise mit einer Referenz eines früheren Arbeitgebers zufrieden, anstatt mit Ihrem jetzigen.