• 2025-01-22

Was passiert, wenn beide Ehepartner im Militär sind

What Marriage In The Military Looks Like!

What Marriage In The Military Looks Like!

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Wenn beide Ehepartner Dienstmitglieder sind, kann das Leben mit zwei Militärs als Paar eine Herausforderung darstellen. Aber viele entscheiden sich dafür, die Strapazen zu ertragen und ein Gleichgewicht zwischen ihrer Ehe und ihrer Karriere zu finden.

Verheiratete Armee-Paare-Programm

Das Zusammenhalten einer Familie bei gleichzeitiger Erfüllung der von der Armee festgelegten Missionen ist für viele duale Militärpaare eine Herausforderung. Ein Weg, um die Herausforderung zu meistern, ist die Teilnahme am Ehepaarprogramm für verheiratete Paare (MACP). Das im August 1983 gegründete MACP ist ein Programm, das dazu beitragen soll, dass verheiratete Soldaten für gemeinsame Domizileinsätze in Betracht gezogen werden.

Herausforderungen für die gemeinsame Stationierung

Das Ehepaarprogramm für verheiratete Heer funktioniert, aber es garantiert nicht, dass Sie zusammen zugewiesen werden. Es gibt eine Reihe von Dingen, die es dem MACP schwer machen können, ein Paar zusammen zu stationieren. Wenn zwei Soldaten dieselbe militärische Spezialität (MOS) oder denselben Beruf mit geringer Dichte haben, ist es möglicherweise schwieriger, sie gemeinsam zu stationieren.

MACP gilt auch für Soldaten, die mit Mitgliedern anderer Dienste verheiratet sind, aber es ist schwieriger für Einsatzmanager, sie gemeinsam zu stationieren. Neben den Schwierigkeiten bei der Stationierung von Soldaten aus verschiedenen Berufsfeldern gibt es auch Probleme, wenn Soldaten zusammen stationiert werden, wenn sie sich freiwillig für einen besonderen Dienst engagieren.

Soldaten bleiben als Paar zusammen

Während einige Soldaten ihren Filialleitern viel Vertrauen schenken, empfehlen andere, dass Paare eine aktivere Hand in ihrer Karriere haben. Sie sollten damit rechnen, Opfer zu bringen, manchmal darüber hinaus, was sich unverheiratete Soldaten stellen können. Möglicherweise müssen Sie einen Termin ablehnen, um nahe beieinander zu bleiben.

Der Schlüssel zu einer erfolgreichen doppelten militärischen Ehe ist die Berücksichtigung der Karriereziele der jeweils anderen.

Familienpflegepläne

Eine weitere Herausforderung, die zwei Militärpaare bewältigen müssen, sind familiäre Betreuungspläne - schriftliche Anweisungen für die Betreuung von Familienmitgliedern im Falle von Einsätzen, Zeitarbeit oder Feldübungen. Duale Militärpaare haben 30 Tage nach ihrer Ankunft in einer neuen Einheit einen gültigen Familienbetreuungsplan, der die Benennung von Kurzzeit- und Langzeitbetreuern umfasst.

In einigen Fällen kann es schwierig sein, einen Kurzzeitpfleger an einer neuen Dienststelle zu finden. Sprechen Sie mit anderen verheirateten Paaren und Eltern, bevor Sie sich mit dieser Situation befassen müssen, da die Pflegeeinrichtungen von Basis zu Basis oder Station variieren können.

Vorteile eines dualen Militärpaares

Andere dual-militärische Paare sagten zwar, dass es Schwierigkeiten gibt, aber es gibt auch eine Reihe von Vorteilen. Militärische Ehepartner verstehen den Stress, mit dem sie sich jeden Tag bei der Arbeit konfrontiert sehen, und können sich gegenseitig bei der Bewältigung der Herausforderungen unterstützen, mit denen sie fertig werden. Sie können die Ausrüstung des anderen packen und auch wenn sie nicht zusammen stationiert sind, können sie sich in anspruchsvollen Zeiten in ihren jeweiligen Diensteinsätzen als Resonanzkörper für einander einsetzen.


Interessante Beiträge

12 Dinge, die die Personalabteilung beim Umgang mit Familienurlaub beachten muss

12 Dinge, die die Personalabteilung beim Umgang mit Familienurlaub beachten muss

Bezahlter Familienurlaub (über FMLA hinaus) wird von US-Arbeitgebern nicht verlangt, aber sie haben ethische, Pflege- und Arbeitsprobleme zu berücksichtigen, wenn Arbeitnehmer ein Baby haben.

11 Dinge, die Sie nicht tun sollten, wenn Sie eingestellt werden möchten

11 Dinge, die Sie nicht tun sollten, wenn Sie eingestellt werden möchten

Nachfolgend finden Sie eine Liste der Maßnahmen, die Sie bei der Jobsuche nicht ergreifen sollten. Diese einfachen Tipps helfen Ihnen dabei, einige der häufigsten Fehler zu vermeiden, die Arbeitssuchende machen.

Dinge, die man bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollte

Dinge, die man bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollte

Erfahren Sie, was Sie bei einem Vorstellungsgespräch nicht tun sollten, wenn Sie im Vorstellungsgesprächsprozess vorankommen und Ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen möchten.

Dinge, die Sie bei einem Kaltstart nicht tun sollten

Dinge, die Sie bei einem Kaltstart nicht tun sollten

Kaltakquise ist ein leistungsfähiges Erkundungstool, aber es funktioniert viel besser, wenn Sie diese häufigen Fehler wie einen schwachen Opener oder zu viele Nachforschungen vermeiden.

Was nicht in ein Anschreiben aufzunehmen

Was nicht in ein Anschreiben aufzunehmen

Es gibt einige Dinge, die nicht in ein Anschreiben aufgenommen werden sollten, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, eine Liste überprüfen und die Gründe, warum Sie sie nicht aufnehmen sollten.

10 Dinge über Sie HR will es wirklich nicht wissen

10 Dinge über Sie HR will es wirklich nicht wissen

Gibt es Themen, die Sie nicht besprechen sollten, und Informationen, die Sie nicht mit Ihren HR-Mitarbeitern teilen möchten? Hier sind 10 Themen, die Sie vermeiden möchten.