• 2025-04-01

Wie bekomme ich einen Job als Lehrer?

Lehrer werden: Das erste Mal vor der Klasse | reporter

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Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Von der öffentlichen Schule über die Privatschule, über Grundschulklassen bis hin zu Gymnasien gibt es eine Vielzahl von Lehrstellen für Arbeitssuchende. Nachfolgend finden Sie Tipps, wie Sie Erfahrungen sammeln, sich bewerben und letztendlich einen Lehrauftrag erhalten können.

So erlernen Sie Lehrfähigkeiten, Wissen und Erfahrung

Lehrer der Grund- und Sekundarstufe verfügen alle über einen Bachelor-Abschluss. Grundschullehrer sind in der Regel in Grundschulbildung, Lesen, Sonderpädagogik oder einer ähnlichen Disziplin tätig.

Sekundarlehrer sind in der Regel Hauptfach einer akademischen Disziplin, die einem Fach der Mittel- oder Sekundarstufe (Mathematik, Englisch, Geschichte oder Biologie) entspricht. Sie können auch Kurse in Unterrichtsmethodik belegen und beaufsichtigte studentische Lehraufträge abschließen.

Zertifizierung und Lizenz

Jeder Staat verlangt auch, dass Lehrer an öffentlichen Schulen über eine staatlich ausgestellte Zertifizierung oder Lizenz verfügen, die sie normalerweise nach Abschluss einer Staatsprüfung erhalten. In einigen Bundesstaaten wie New York müssen Lehrer im Laufe der Zeit einen Masterabschluss erwerben, um ein dauerhaftes Lehrzeugnis zu erhalten. Teach.org bietet Informationen zu den Anforderungen für jeden Bundesstaat.

Top-Fähigkeiten, die Lehrer brauchen

Kandidaten für Lehrstellen müssen starke Präsentationsfähigkeiten entwickeln und exzellente Kommunikatoren sein. Lehrer müssen eine dynamische Präsenz haben, um die Aufmerksamkeit der Schüler im Unterricht zu gewinnen und zu behalten. Sie müssen durchsetzungsfähig und ruhig sein, um eine geordnete Lernumgebung zu schaffen und aufrechtzuerhalten.

Kreativität und organisatorische Fähigkeiten helfen Lehrern, praktikable Unterrichtspläne zu entwickeln und umzusetzen. Die Lehrer müssen geduldig sein und Spaß daran haben, mit Kindern aus verschiedenen Hintergründen mit unterschiedlichen Kompetenzen als Lernende zu interagieren. Sehen Sie sich eine umfassende Liste der Fähigkeiten an, die Lehrer benötigen.

Erfahrung sammeln

Schüler und Schülerinnen in der Sekundarstufe sollten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sammeln, indem sie Jobs in Kinderbetreuung, Sommercamps und Freizeitprogrammen für die Bevölkerung ausüben. Sie sollten Stellen als Tutoren, Mentoren für Jugendliche, Trainer und Lehrassistenten suchen. Die Bewerber sollten Erfahrungen sammeln, die zeigen, dass sie Kinder motivieren, führen und dazu ermutigen können, gesunde Lebensweisen zu lernen und zu verfolgen.

So finden Sie einen Job als Lehrer

Lehrkandidaten müssen ein überzeugendes Portfolio erstellen, um Kontakten und potenziellen Arbeitgebern Kontakte zu knüpfen. In Ihrem Portfolio sollten kreative Unterrichtspläne, Beispiele für Schülerunterlagen, Empfehlungen, Ihre Unterrichtsphilosophie und vieles mehr enthalten sein. Die Bewerber sollten ihr Portfolio vor dem Abschluss den Bildungsprofessoren, Berufsberatern und Alumni vorlegen, die im Bildungsbereich tätig sind.

Wenden Sie sich an familiäre Kontakte, Freunde und Nachbarn und fordern Sie PädagogInnen und SchulleiterInnen an, die sie zur Information konsultieren. Darüber hinaus wenden Sie sich an Fakultäten, Lehramtskontakte für Studierende sowie an Hochschulkarriere- und Alumni-Büros, um Vorschläge für Pädagogen zu erhalten. Wenn Ihr Portfolio verfeinert ist, fragen Sie Ihre Kontakte in Informationsinterviews um Rat und Feedback, um auf Ihre Stärken als Lehrer aufmerksam zu machen.

Auf Bildungswebseiten können Sie Lebensläufe veröffentlichen und sich für ausgeschriebene Stellen bewerben. Die meisten Lehraufträge werden immer noch in den lokalen / regionalen Zeitungen in der Nähe von Schulbezirken ausgeschrieben. Überprüfen Sie daher die Online-Anzeigen für Standorte, an denen Sie arbeiten möchten.

Wählen Sie bevorzugte geografische Gebiete aus, um Ihre Suche zu fokussieren und Schulen in den Bereichen zu identifizieren, in denen Sie arbeiten möchten. Erreichen Sie so viele Schulen wie möglich und bewerben Sie sich online für die Berücksichtigung von Lehrstellen. In einigen Bezirken wird ein regionales Clearinghouse zur Bearbeitung von Antragstellern eingesetzt.

Wenn Sie nach dem Abschluss Ihres akademischen Programms nicht direkt angestellt sind, sollten Sie in einigen Ihrer Zielbezirke Ersatzlehraufgaben in Betracht ziehen, um Kontakte zu knüpfen und Ihren Scharfsinn als Lehrer zu demonstrieren. Die Arbeit als Assistent in einem attraktiven Viertel ist ein weiterer Weg, um Sichtbarkeit und Erfahrung zu erzielen, während Sie ein Einkommen erzielen.

Viele Helfer arbeiten mit Schülern mit besonderen Bedürfnissen zusammen, und diese Erfahrung kann Ihre Kandidatur als Klassenlehrer verbessern, da viele Schüler mit besonderen Bedürfnissen in traditionelle Klassenzimmer integriert sind. Privatschulen bieten eine andere, zuweilen weniger wettbewerbsfähige (und zu einem niedrigeren Lohn passende) Alternative zu öffentlichen Schulen. Vermittlungsagenturen werden häufig von Privatschulen genutzt, um Bewerber für diese Jobs zu finden.

Wenn Sie Ihre Lehrkarriere wieder aufnehmen, helfen Ihnen diese Tipps, wieder erfolgreich zur Belegschaft zurückzukehren.

Befragung für Teaching Jobs

Die Vorstellungsgespräche der Lehrer in einem frühen Stadium folgen einem traditionellen Muster mit Fragen zu Ihrer Philosophie und Ihrem Unterrichtsansatz, zu Ihren wichtigsten Vorteilen als Lehrer, zu Ihrem technischen Know-how, zu Ihrem Führungsstil im Klassenraum, zu den Motivationen für den Einstieg in das Feld und zu Schwächen.

Sie werden oft nach Beispielen gefragt, wie Sie Herausforderungen begegnet sind, mit verschiedenen Studierenden umgegangen sind und Disziplinprobleme angesprochen haben. Bereiten Sie sich darauf vor, Errungenschaften Ihrer studentischen Lehrerfahrung aufzuzeigen, indem Sie konkrete Beispiele dafür nennen, wie Sie diese Erfolge erzielt haben. In einigen Fällen werden Sie gefragt, wie Sie mit hypothetischen Klassensituationen umgehen würden.

In einer wichtigen Phase des Screening-Prozesses wird häufig eine Live-Unterrichtsstunde oder eine Gruppe von Interviewern mit einer Musterstunde unterrichtet. Üben Sie Lektionen bei einem Publikum von Familie, Freunden, Fakultäten oder Beratern, bis Ihre Leistung Ihre Lehrfähigkeit auf höchstem Niveau widerspiegelt.

Senden Sie einen Dankesbrief

Senden Sie am Tag nach Ihrem Vorstellungsgespräch eine Dankeserklärung, in der Sie Ihre Wertschätzung für die Zeit des Einstellungsleiters und Ihr Interesse an der Erreichung des Jobs zum Ausdruck bringen.


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