Computer- und Informationssysteme (CIS) Manager Job Description: Gehalt, Fähigkeiten und mehr

Computer- und Informationssystemmanager (CIS) koordinieren und leiten computerbezogene Aktivitäten für Unternehmen oder Organisationen. Sie können einen von mehreren Titeln mit unterschiedlichen Verantwortlichkeiten haben. Beispielsweise überwacht ein Chief Information Officer (CIO) die gesamte Technologiestrategie eines Unternehmens. Ein Chief Technology Officer (CTO) bewertet neue Technologien, um festzustellen, wie sie einer Organisation nützen können. Ein IT-Direktor leitet eine IT-Abteilung. Ein IT-Sicherheitsmanager ist verantwortlich für Netzwerk und Datensicherheit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Computer- und Informationssystem-Managers

Diese Arbeit erfordert im Allgemeinen die Fähigkeit, die folgenden Arbeiten auszuführen:

• Analysieren Sie die Computeranforderungen
• Mögliche Upgrades empfehlen
• Beaufsichtigung der Installation und Wartung von Hard- und Software
• Verhandeln Sie mit Hardware- und Softwareanbietern
• Stellen Sie die Netzwerksicherheit sicher
• Bleiben Sie über neue Technologien auf dem Laufenden
• Schulung für neue Geräte oder Software

CIS-Manager in kleineren Unternehmen oder Organisationen können mit mehreren IT-Rollen praxisnah umgehen, während andere in größeren Unternehmen sich möglicherweise nur auf einen Bereich konzentrieren, z. B. Sicherheit oder neue Technologien.

Unabhängig vom Schwerpunkt wird von den CIS-Managern erwartet, dass sie über das Know-how verfügen, um die besten Computersysteme für die Anforderungen eines Unternehmens zu ermitteln und zu implementieren. Dies umfasst Hardware, Software, Speicheranforderungen, Cloud Computing, Sicherheit, Schulung und Budgetierung. Unternehmer und andere hochrangige Führungskräfte verfügen nur selten über das IT-Know-how, um zu wissen, was für ihre Bedürfnisse am besten ist. Daher verlassen sie sich darauf, dass ihre CIS-Manager die bestmöglichen Systeme je nach Bedarf und Budget implementieren.

Dies kann beispielsweise der Aufbau eines völlig neuen Systems für ein neues Unternehmen oder für ein Unternehmen, das eine Aufrüstung anstrebt, umfassen oder die Analyse und Empfehlung von Änderungen für ein Unternehmen mit Problemen umfassen.

Gehalt für Computer- und Informationssystem-Manager

Die Vergütung für CIS-Manager kann je nach Erfahrung und Nachfrage erheblich variieren.

• Median-Jahresgehalt: 142.530 $ (68,52 $ / Stunde)
• Top 10% Jahresgehalt: 208.000 US-Dollar (100,00 USD / Stunde)
• Unteres 10% Jahresgehalt: 85.380 $ (41,05 $ / Stunde)

Quelle: US-Büro für Arbeitsstatistik, 2018

Ausbildung, Schulung und Zertifizierung

Für die meisten Einstiegspositionen ist ein Bachelor-Abschluss erforderlich, und CIS-Manager benötigen umfangreiche Erfahrung und möglicherweise einen Aufbaustudium.

• Bildung: Die meisten Arbeitgeber erwarten, dass IT-Fachleute mindestens einen Bachelor-Abschluss in Informatik oder Informatik haben. Viele andere bevorzugen Mitarbeiter, die einen Hochschulabschluss erworben haben, insbesondere einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) mit Technologie als Kernkomponente.
• Erfahrung: Neben einem Abschluss erwarten die Arbeitgeber in der Regel, dass CIS-Manager über mehrere Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie verfügen. Computer- und Informationssystemmanager beginnen in Führungspositionen auf niedrigeren Ebenen und entwickeln sich schrittweise zu höheren Führungsrollen.

Fähigkeiten und Kompetenzen für Computer- und Informationssystemmanager

Computer- und Informationssystem-Manager benötigen neben den erforderlichen technischen Kenntnissen und Erfahrungen auch bestimmte Soft Skills oder persönliche Qualitäten, um auf diesem Gebiet Erfolg zu haben.

• Kommunikation: CIS-Manager müssen häufig technische Informationen anderen Managern so präsentieren, dass sie verstehen, warum bestimmte Änderungen erforderlich sind oder warum bestimmte Probleme ein Risiko darstellen. Sie müssen außerdem eine Kultur entwickeln, in der IT-Mitarbeiter über die vorhandenen Computersysteme effektiv mit den Arbeitgebern kommunizieren können.
• Führung: Jemand in dieser Position muss oft ein IT-Personal oder andere IT-Abteilungen leiten.
• Analytische Fähigkeiten: Die Aufgabe besteht häufig darin, Computersysteme zu bewerten, um entweder Probleme zu identifizieren und Lösungen zu finden oder Wege zu finden, wie sie effizienter oder sicherer sein können. CIS-Manager müssen außerdem in der Lage sein, die Ziele des Unternehmens oder der Organisation zu analysieren und wie sie ihre Computersysteme verwenden möchten.

• Organisatorische Fähigkeiten: Unternehmen haben oft mehrere Server, mehrere Netzwerke und möglicherweise sogar unterschiedliche Abteilungen, die verschiedene Arten von Computern mit unterschiedlichen Betriebssystemen verwenden. Die Überwachung von mehrschichtigen und komplexen Vorgängen wie diesen erfordert ein hohes Maß an Organisation.

Job-Ausblick

Nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics wird das Beschäftigungswachstum für CIS-Manager für das Jahrzehnt, das bis 2026 endet, auf 12 Prozent ansteigen. Dies ist besser als das für alle Berufe prognostizierte Wachstum von 7 Prozent. Wenn sich immer mehr Unternehmen und Organisationen zu digitalen Plattformen und Cloud Computing begeben, steigt der Bedarf an Cybersecurity- und IT-Experten. Während viele Unternehmen weiterhin interne IT-Abteilungen unterhalten, werden andere Unternehmen an Unternehmen auslagern, die IT-Dienstleistungen anbieten.

Arbeitsumgebung

Arbeitsumgebungen können sehr unterschiedlich sein. Viele große Unternehmen oder Organisationen verfügen über IT-Abteilungen oder mindestens einen IT-Spezialisten. Dies bedeutet, dass ein qualifizierter CIS-Manager überall dort eingesetzt werden kann, wo dieses technische Know-how und diese Erfahrung benötigt werden.

Arbeitsplan

Basispläne können mit den üblichen Geschäftszeiten vereinbar sein, aber ein Drittel der CIS-Manager hat laut dem US Bureau of Labor Statistics mehr als 40 Stunden pro Woche zu arbeiten. Aufgrund der Art der Arbeit müssen sie manchmal kurzfristig verfügbar sein, um Computerprobleme zu lösen, die die Produktion beeinträchtigen könnten. Diese Probleme können jederzeit auftreten, und die Implementierung von Lösungen kann manchmal zu späteren Stunden führen, je nach Dringlichkeit der Problemlösung.

Wie bekomme ich den Job?

FORSCHUNG

In der Tat haben Monster und Glassdoor in der Regel eine Auflistung von Hunderten oder sogar Tausenden.

SICH BEWERBEN

Wenden Sie sich nach der Überprüfung der offenen Stellen auf so viele identifizierte Jobziele, wie es angemessen erscheint.

ERFAHRUNG

Machen Sie einen Fuß in die Tür, um die Erfahrung zu sammeln, die Sie benötigen, um eine Führungsposition zu erreichen.

Ähnliche Jobs vergleichen

Personen, die an einer Tätigkeit als CIS-Manager interessiert sind, könnten auch an den folgenden Karrieremöglichkeiten interessiert sein, die mit durchschnittlichen Jahresgehältern aufgeführt sind:

• Computer- und Informationsforscher: $114,520
• Computersystemanalytiker: $88,270
• Netzwerk- und Computersystemadministrator: $81,100

Quelle: US-Büro für Arbeitsstatistik, 2017