Der perfekte Praktikant

Arbeitgeber suchen in der Regel Bewerber, die bereits über Erfahrungen in diesem Bereich verfügen, aber Sie müssen nicht warten, bis Sie voll beschäftigt sind, um wertvolle Fähigkeiten zu erwerben. Mit drei Sommern und acht Hochschulsemestern, die während Ihrer College-Karriere zur Verfügung stehen, ist es durchaus möglich, zwei oder drei Praktika vor dem Abschluss zu absolvieren. Für diejenigen, die auf eine bestimmte Karriere eingestellt sind, kann der Abschluss eines oder zweier Praktika bei verschiedenen Unternehmen oder Organisationen eine Berufung festigen. Für diejenigen, die keine Ahnung haben, in welche Richtung sie gehen möchten, kann die Entscheidung in verschiedenen Branchen hilfreich sein.

Da eines der Hauptziele eines Praktikums die Sicherung eines Arbeitsplatzes ist, ist es wichtig zu wissen, wie man am Arbeitsplatz glänzt. Der erste Eindruck ist von entscheidender Bedeutung, aber die Aufrechterhaltung hoher professioneller Standards durch konsequente harte Arbeit, ein starkes Engagement und die Vermeidung von Klatsch im Büro. Hier sind einige Tipps für ein erfolgreiches Praktikum.

Denken Sie an Job Shadowing

Job-Shadowing ist eine Aktivität, mit der sich Studenten beschäftigen können, um mehr über bestimmte Karrieren herauszufinden. Job-Shadowing beinhaltet die Beobachtung eines anderen Fachmanns bei der Arbeit, und Shadowing-Aufträge dauern in der Regel einen Tag bis mehrere Wochen.

Starten Sie Ihre Suche früh

Das perfekte Praktikum zu finden ist nicht immer einfach. Es gibt einen starken Wettbewerb um Sommerpraktika. Eine der besten Möglichkeiten, um sicherzustellen, dass Sie ein Sommerpraktikum in Ihrem Bereich erhalten, besteht darin, frühzeitig zu suchen. Chancen für Finanzen, Journalismus und Regierung haben oft schon ab Oktober Bewerbungsfristen. Wenn Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben im Voraus vorbereiten, können Sie Ihre Bewerbung abschicken, sobald Praktika ausgeschrieben sind.

Erforschen Sie Ihre Branche und das Unternehmen

Bevor Sie an einem Interview teilnehmen, erfahren Sie so viel wie möglich über das Unternehmen, indem Sie die Website des Unternehmens und seine LinkedIn-Seite besuchen. Erforschen Sie auch die Mitarbeiter des Unternehmens. Über die Schaltfläche "Erweitert" oben rechts auf Ihrer LinkedIn-Seite können Sie sogar Alumni aus Ihrem College finden, mit denen Sie Kontakt aufnehmen können, bevor Sie ein Vorstellungsgespräch absolvieren oder ein Praktikum oder einen Job beginnen.

Begangen werden

Wenn Sie pünktlich zur Arbeit erscheinen und die Tür am Ende des Tages nicht durchstoßen, zeigen Sie Ihr Engagement, gute Arbeit zu leisten, anstatt nur eine Zeitkarte zu schlagen. Genieße deine Arbeit und finde bessere Wege, um Aufgaben zu erledigen. Dies wird Sie von Vorgesetzten benachrichtigen.

Da Praktika eine hervorragende Möglichkeit darstellen, potenzielle zukünftige Mitarbeiter zu schulen und zu bewerten, ist es wichtig, dass Sie Feedback einholen, um Ihre Leistung zu messen. Die gesammelten Informationen helfen Ihnen, Verbesserungen vorzunehmen. Als Praktikant werden Sie voraussichtlich Fragen stellen. Damit zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber, dass Sie motiviert und bereit sind, die Initiative zu ergreifen und dieses Wissen anzuwenden.

Sei ein Teamspieler

Obwohl Arbeitgeber harte Arbeit und eine strenge Arbeitsethik sehen wollen, benötigen sie auch Mitarbeiter, die mit ihren Vorgesetzten und Kollegen auskommen. Während des Mittagessens und anderer sozialer Erfahrungen können Sie damit beginnen, Beziehungen aufzubauen, die einen glücklicheren und angenehmeren Arbeitsplatz schaffen. Bei der Einstellung suchen Manager nach Einzelpersonen, die ihrer Meinung nach gut passen, sowie nach Personen, die über das Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um die Arbeit zu erledigen.

Bauen Sie starke professionelle Beziehungen auf und finden Sie einen Mentor

Ein starkes professionelles Netzwerk aufzubauen, ist der Schlüssel für Ihre Karriere. Jemand, den Sie zuvor gearbeitet haben, kann zu einem bestimmten Zeitpunkt Unterstützung und Informationen zu Ihrem potenziellen nächsten Job bieten. Suchen Sie sich einen Mentor, der Sie dabei unterstützen kann, Ihren aktuellen oder zukünftigen Job voranzubringen. Wenn Sie einen guten Mentor finden, kann dies Ihre ersten Jahre im Beruf weniger anstrengend machen und Sie können die Weisheit und Erfahrung einer bereits erfolgreichen Person nutzen.

Vermeiden Sie Büropolitik und Klatsch

Tratsch innerhalb oder außerhalb des Büros vermeiden. Wenn Sie sich mit einer ausgewählten Gruppe von Mitarbeitern ausrichten, können Sie sich auf mögliche Probleme mit anderen Mitgliedern der Gruppe einstellen. Als reifer Mitarbeiter, der weiterkommen will, bleiben Sie unvoreingenommen und aus der Politik.

Bleiben Sie in Kontakt, wenn Ihr Praktikum vorbei ist

Nach dem Praktikum sollte ein Praktikant als erstes eine Dankeserklärung an seinen Vorgesetzten und alle anderen Personen senden, die eine Schlüsselrolle für den Erfolg des Praktikums gespielt haben. Mit diesen Kontakten in Kontakt zu bleiben, ist auch eine großartige Idee, um wichtige Kontakte zu pflegen und über zukünftige Eröffnungen auf dem Laufenden zu bleiben.

Der Leitfaden zum Praktikumserfolg enthält weitere Informationen zu möglichen Maßnahmen, um sicherzustellen, dass Ihr Praktikum erfolgreich ist.