Direct Support Professional (DSP) Berufsbezeichnung: Gehalt, Fähigkeiten und mehr

Menschen mit intellektuellen und Entwicklungsstörungen (IDD) benötigen Menschen in ihrem Leben, die ihnen bei der Erfüllung von Aufgaben, die die meisten Menschen als selbstverständlich ansehen, Hilfe und Anleitung bieten. Fachleute, die diese Hilfe und Ausbildung anbieten, sind als direkte Unterstützungsfachleute (Direct Support Professionals, DSPs) bekannt.

DSPs helfen Menschen, die an einer Vielzahl von Behinderungen leiden und eine Vielzahl von Aufgaben abdecken, darunter Transport, Körperpflege, Kochen und Reinigen. Ziel ist es, Menschen mit IDD dabei zu helfen, ein komfortableres Maß an Unabhängigkeit zu erreichen.

Direkter Support Professionelle Pflichten und Verantwortlichkeiten

DSPs helfen Menschen mit IDD, indem sie ihnen ein sicheres Lebensumfeld bieten, sie bei alltäglichen Aufgaben unterstützen und ihnen Lebenskompetenzen vermitteln. Direkte Supportmitarbeiter erledigen im Allgemeinen die folgenden Aufgaben:

• Schützen Sie den Patienten vor Gesundheitsgefahren. Ein DSP würde beispielsweise scharfe Messer in verschlossenen Schubladen aufbewahren und Haushaltsreiniger in verschlossenen Schränken aufbewahren.
• Überwachen Sie das Verhalten von Einzelpersonen gegenüber sich selbst und anderen und führen Sie die Aufzeichnungen der Patienten über Probleme und Fortschritt.
• Melden Sie den Verdacht auf Missbrauch, Vernachlässigung oder Ausbeutung den zuständigen Behörden, damit die Spezialisten für Schutzdienste bei Bedarf die Situation untersuchen können.
• Helfen Sie Einzelpersonen bei Aufgaben wie Kochen, Putzen, Duschen, Toiletten, Einkaufen und Geldmanagement.

• Bringen Sie den Patienten Aufgaben bei, die sie letztendlich für sich selbst lernen können.

DSPs können sowohl mit Erwachsenen als auch mit Kindern arbeiten. In einigen Fällen können sie zur Verabreichung von Medikamenten berechtigt sein.

Personen mit IDD und DSPs empfinden oft ein großes Erfolgserlebnis, wenn eine Person lernt, eine neue Aufgabe zu erledigen.

Direkte Unterstützung für professionelles Gehalt

Menschen werden nicht zu DSPs für das Geld, aber die persönliche Befriedigung kann erstklassig sein.

• Mittlerer Stundenlohn: 22.859 USD (10,99 USD / Stunde)
• Top 10% Stundenlohn: 29.556 $ (14,21 $ / Stunde)
• Unterer 10% Stundenlohn: 18.553 $ (8,92 $ / Stunde)

Zwei wesentliche Faktoren, die zu niedrigen Löhnen für diesen Beruf beitragen, sind der minimale Bildungsaufwand und die hohe Fluktuation innerhalb der Belegschaft.

Ausbildung, Schulung und Zertifizierung

In vielen Fällen bieten die Arbeitgeber alle erforderlichen Schulungen für neue Mitarbeiter an, die oft umfangreich sind. Erfahrung und Ausbildung können jedoch von unschätzbarem Wert sein, wenn Sie versuchen, einen Job in diesem Bereich zu finden.

• Bildung: Die häufigste Ausbildungsvoraussetzung für DSP-Jobs ist eine Schulausbildung.
• Erfahrung: Erfahrung von über zwei Jahren wird normalerweise bevorzugt.
• Neue Mitarbeiterorientierung: Arbeitgeber bieten in der Regel Schulungen in HLW, Verhaltensmanagement, Arbeitssicherheit, Missbrauch, Vernachlässigung und Ausbeutung an.
• Freiwillige Zertifizierung: Die Zertifizierung ist über die National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP) erhältlich. Dies ist im Allgemeinen nicht erforderlich, aber eine Zertifizierung kann Ihre Chancen auf eine Einstellung erhöhen, wenn Sie diesen zusätzlichen Schritt unternehmen.

Die meisten Arbeitgeber verlangen, dass DSPs mindestens 18 Jahre alt sind. Sie sollten über einen Führerschein verfügen und eine kriminelle Hintergrundprüfung sowie einen Drogentest bestehen können.

Direkte Unterstützung Professionelle Fähigkeiten und Kompetenzen

Das wichtigste Persönlichkeitsmerkmal von DSPs ist Geduld. Personen mit IDD können schlechte Tage haben, wenn sie sich verhalten, oder sie können sich weigern, mit Anweisungen zusammenzuarbeiten. DSPs sollten die folgenden Merkmale aufweisen:

• Unter Druck stehende Masse: Diese Personen benötigen die Hilfe ihrer DSPs, und manchmal können sie ihre Unzufriedenheit, ihr Unglück oder ihre Frustration nicht immer auf produktive Weise ausdrücken.
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Unerwartete Abwesenheiten und verspätetes Auftreten können Patienten stören, die stark von Vorhersagbarkeit und Gleichheit der Routine abhängig sind.
• Scharfes Beobachtungsgefühl: Ein DSP sollte in der Lage sein zu erkennen, wenn etwas mit der Person, der er dient, nicht stimmt. Andere DSPs, medizinische Fachkräfte, andere Personen und Familienangehörige könnten die Situation beleuchten, wenn ein DSP nicht den Finger darauf legen kann, was falsch ist.

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten und ein starkes Teamgefühl: Diese Merkmale helfen DSPs, sich den Herausforderungen der Arbeit zu stellen und sie zu guten Mitarbeitern für andere DSPs zu machen.

Job-Ausblick

Da die Fluktuationsrate bei DSPs hoch ist, müssen Arbeitgeber offene Stellen manchmal schnell besetzen. Normalerweise steht ausreichend Arbeit zur Verfügung.

Arbeitsumgebung

DSP-Jobs sind sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor verfügbar. DSPs werden häufig in staatlichen Einrichtungen eingesetzt, in denen Personen mit IDD ansässig sind. Einige dieser Patienten arbeiten mit DSPs zusammen, um die Fähigkeiten zu erlernen, die für das Leben in Gruppen wie Wohnheimen und Einrichtungen für betreutes Wohnen erforderlich sind. Andere DSPs dienen Einzelpersonen in ihren Häusern. Herausforderungen können von fast jeder Facette des Jobs ausgehen, aber der Job lohnt sich.

Arbeitsplan

Die Stunden eines DSP können unberechenbar sein, aber es kann davon abhängen, ob Sie in einem Privathaushalt, einer Institution oder einem anderen Arbeitgeber arbeiten. In der Regel sind mindestens 40 Stunden pro Woche erforderlich, aber einige Agenturen bieten Teilzeitstellen an. Dies ist normalerweise ein Tagesjob, außer wenn Patienten Notfälle haben.

Kollegen werden möglicherweise nicht angezeigt, was dazu führt, dass Sie länger als erwartet arbeiten. Personen können gewalttätige, selbstverletzende oder zerstörerische Verhaltensweisen zeigen, sodass Sie nicht zu Ihrer regulären Zeit abreisen können.

Wie bekomme ich den Job?

FINDEN SIE EINEN MENTOR

Sprechen Sie mit jemandem im Außendienst, der seine Erfahrungen teilen kann, Ihnen eine Vorstellung davon geben kann, was Sie erwarten können, und Sie zu möglichen Stellenangeboten führen wird.

ZERTIFIZIERT WERDEN

Die National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP) bietet ein nationales Zertifikatsprogramm für Personen, die sich auf diesen Bereich der Personaldienstleistungen spezialisieren möchten.

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