Liste der Beispiele für öffentliche Reden

Öffentliches Reden ist selten, wenn überhaupt, eine vollständige Stellenbeschreibung, aber dynamische und gut vorbereitete Referenten werden von Arbeitgebern hoch geschätzt und neigen dazu, Führungspositionen und wichtige Kundenkontaktrollen zu erwerben. Jeder, dessen Aufgabe darin besteht, zu kommunizieren, zu unterrichten oder zu überzeugen, wird bessere Arbeit leisten, wenn er über öffentliche Redefähigkeiten verfügt.

Warum Arbeitgeber die Fähigkeiten des öffentlichen Sprechens schätzen

Die Kunst des öffentlichen Redens kommt nicht nur bei der Abgabe von Reden und wahrhaft öffentlichen Vorträgen, sondern auch bei professionellen Präsentationen, Schulungsveranstaltungen und motivierendem Reden zum Tragen. Berater, Schulungen, Manager, Geistliche, Handelsvertreter, Lehrer und andere haben manchmal einen Grund, sich vor anderen zu erheben und zu sprechen.

Effektive Redner sind in der Lage, ihre Botschaften am Arbeitsplatz zu vermitteln. Ein glanzloser Sprecher kann ein solides Produkt oder einen Vorschlag weniger verlockend erscheinen lassen, während ein polierter Sprecher einen ansonsten mittelmäßigen Vorschlag verführen kann.

Die meisten Rollen auf professioneller Ebene erfordern ein gewisses Maß an öffentlichem Reden, um Funktionen wie das Präsentieren von Ergebnissen, Vorschläge für das Pitching, die Ausbildung von Nachwuchskräften und das Führen von Meetings durchzuführen.

Wie benutze ich Fertigkeitslisten?

Öffentliches Reden ist eine Fähigkeit, aber es ist auch eine Sammlung von Fähigkeiten. Listen wie diese können Ihnen helfen, einige dieser Fähigkeiten zu benennen, damit Sie feststellen können, welche Jobs Ihre Fähigkeiten erfordern. Stellen Sie sicher, dass Sie die Jobbeschreibungen sorgfältig lesen, da selbst sehr ähnliche Positionen unterschiedliche Anforderungen haben können, je nachdem, was der Personalchef sucht.

Wenn Sie sich bewerben, können Sie diese Fähigkeiten als Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf oder in anderen Bewerbungsunterlagen verwenden. Einstellungsmanager durchsuchen die Anwendungen manchmal nach diesen Schlüsselwörtern, um einen ersten Schnitt vorzunehmen. Daher kann es wichtig sein, von Anfang an zu erkennen, dass Sie die gewünschten Qualifikationen haben. Verwenden Sie dann Ihr Anschreiben, um einige Ihrer relevanten Fähigkeiten hervorzuheben. Seien Sie darauf vorbereitet, Beispiele für bestimmte Zeiten zu geben, in denen Sie diese Fähigkeiten während eines Vorstellungsgesprächs verkörpert haben, da Ihr Interviewer wahrscheinlich danach fragt.

Für jeden Job sind natürlich unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen erforderlich. Die Einstellung von Personalmanagern variiert je nach Wunsch, auch für sehr ähnliche Positionen in derselben Branche. Lesen Sie daher die Jobbeschreibung sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.

Sie können auch unsere Liste der Fähigkeiten nach Job und Art der Fähigkeiten überprüfen.

Top öffentliche Sprechfertigkeiten

Wenn Sie Ihre öffentlichen Sprechfähigkeiten in Ihrem Begleitschreiben, Lebenslauf oder sogar während eines Interviews hervorheben möchten, müssen Sie darauf achten, dass Sie über "öffentliche Sprechfähigkeiten" verfügen. Gehen Sie detailliert auf die Aspekte des öffentlichen Redens ein, die Sie gut können, und geben Sie konkrete Beispiele für Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen an.

• Deutliche Artikulation: Natürlich müssen öffentliche Redner gut sprechen können. Erklären Sie deutlich, sprechen Sie laut genug und verwenden Sie eine gute Grammatik ohne viele verbale Krücken wie „ähm“. Es hilft, in normalen Konversationen gut sprechen zu können, aber das öffentliche Sprechen ist eine Art Performance und muss als solche geübt werden und vorbereitet für. Das Auswendiglernen selbst ist normalerweise nicht notwendig, da die meisten Leute bis zu einem gewissen Grad unvorbereitet sprechen können, aber Sie müssen mit Ihrem Material so vertraut sein, dass Sie nicht übermäßig pausieren, sich wiederholen oder über Ihre Worte stolpern. Sie müssen auch in der Lage sein, sich auf und ab zu bewegen, damit Sie pünktlich fertig sind, weder früh noch spät.

• Präsentationsstil einbinden: Der Präsentationsstil umfasst Stimmlage, Körpersprache, Gesichtsausdruck und Timing. Durch den richtigen Stil kann ein langweiliger Vortrag interessant und fesselnd sein - auch lustig.
• Beurteilung der Bedürfnisse der Zielgruppe: Einige Zielgruppen wünschen sich viele technische Details. andere nicht. Manche mögen Humor; andere nicht. Es gibt Witze, die in einigen Menschenmassen funktionieren, andere jedoch nicht. Um einen erfolgreichen Vortrag zu verfassen und den geeigneten Präsentationsstil anzunehmen, müssen Sie die Bedürfnisse Ihres Publikums einschätzen können.

• PowerPoint-Fähigkeiten: PowerPoint ist eine beliebte Software zum Erstellen von Folien.Nicht alle öffentlichen Redner verwenden Folien, aber Folien sind so häufig, dass das Verzichten auf sie manchmal als „nackt sprechen“ bezeichnet wird. Sie müssen nicht nur die technischen Aspekte der Verwendung der Software verstehen, sondern auch die künstlerische Fähigkeit besitzen, Folien zu erstellen, die ästhetisch sind angenehm und leicht verständlich - oder Sie müssen mit einem Mitarbeiter zusammenarbeiten, der dies kann. In jedem Fall müssen Sie wissen, wie Sie Ihre Folien reibungslos in die anderen Aspekte Ihrer Präsentationen integrieren können.

• Zusammensetzung Fähigkeiten: Unabhängig davon, ob Sie Ihr Gespräch vorzeitig aufschreiben oder unvorhergesehen arbeiten, Sie müssen in der Lage sein, Gespräche zu konstruieren, die rational, kohärent und leicht verständlich sind und alle Punkte abdecken, die Sie treffen möchten. Storytelling und Humor helfen, und Sie müssen wissen, wie man sie benutzt. Öffentliches Reden ist nicht nur eine Form der Performance-Kunst, es erfordert auch Schreibfähigkeit.

Liste der öffentlichen Sprechfertigkeiten

• Deutlich artikulieren
• Bewertung der Bedürfnisse und Prioritäten eines potenziellen Publikums von Konferenzteilnehmern
• Berater, die die Ergebnisse eines Reorganisationsplans einer Gruppe von Führungskräften einer Kundenfirma präsentieren
• Kontrolle der Leistungsangst
• Erstellen attraktiver PowerPoint-Folien mit der richtigen Menge an Details
• Entwurf eines Evaluierungsformulars, das die Teilnehmer wahrscheinlich ausfüllen werden
• Mit einer kraftvollen Öffnung die Aufmerksamkeit des Publikums auf sich ziehen
• Verteilen Sie Kopien der Folien im Voraus, um die Anforderungen an das Mitnehmen von Notizen zu minimieren

• Den Augenkontakt mit dem Publikum aufrecht erhalten und eine energetische, animierte körperliche Präsenz bieten
• Sich genug Inhalt merken, damit die Rede nicht als Lesen von Notizen erscheint
• Modulation des Stimmtons, um wichtige Punkte hervorzuheben und eine monotone Darstellung zu vermeiden
• Einen logischen Fluss zu einer Rede organisieren
• Vorbereiten von Beispielen, die für die Erfahrung des erwarteten Publikums relevant sind
• Bereitstellung von überzeugenden Nachweisen zur Unterstützung von Themen
• Präsentieren Sie die Präsentation und korrigieren Sie grobe Stellen
• Informieren Sie sich über die neuesten Trends in einer Branche, bevor Sie sie auf einem Fachseminar präsentieren
• Die wichtigsten Punkte am Ende einer Rede neu formulieren, um Schlüsselkonzepte zu festigen
• Überprüfung des Feedbacks und Änderung des Ansatzes für zukünftige Gespräche
• Vertriebsmitarbeiter, die einen Pitch für Personalsoftware bereitstellen
• Zusammenfassung der Themen, die zu Beginn eines Vortrags behandelt werden sollen, um den Teilnehmern einen Kontext zu bieten
• Geschichten erzählen, um Punkte zu veranschaulichen
• Legen Sie die Sprechzeit im Voraus fest, um sicherzustellen, dass die angegebene Zeit eingehalten wird
• Mit Humor eine Unterhaltung beleben