Die Unterschiede zwischen Erwerbstätigen und Selbständigen

Jemand, der selbständig ist, arbeitet in der Regel für sich selbst als Unternehmer, Freiberufler oder als unabhängiger Auftragnehmer für ein anderes Unternehmen. Die Einnahmen stammen in der Regel direkt aus dem Unternehmen oder aus freiberuflichen Tätigkeiten, nicht aus Gehalts- oder Provisionserstattungen.

Definition

Der Internal Revenue Service definiert eine Person als selbständig, steuerlich betrachtet, als:

• Sie sind Einzelunternehmer oder selbständiger Unternehmer.
• Sie sind Mitglied einer Partnerschaft, die einen Handel oder ein Geschäft betreibt.
• Sie sind sonst für sich selbst im Geschäft (einschließlich eines Teilzeitgeschäfts).

Arbeitsverhältnis

Wenn Sie bei einem Unternehmen angestellt sind, gelten Sie als Angestellter. Die Mitarbeiter sind in der Gehaltsliste des Unternehmens enthalten, und der Arbeitgeber behält Steuern, Sozialversicherungen und Medicare von Bund und Ländern ein.

Die Arbeitnehmer sind gegen Arbeitslosigkeit und Arbeitnehmerentschädigung versichert. Den Mitarbeitern können Leistungspakete angeboten werden, die Dinge wie bezahlten Krankenurlaub, Urlaub, Krankenversicherung oder 401 (k) oder andere Teilnahme an Altersversorgungsplänen beinhalten.

Selbstständigkeitssteuern

Wenn Sie selbständig sind, sind Sie für die Zahlung Ihrer eigenen Steuern an den Internal Revenue Service (IRS) und an Ihre staatliche Steuerabteilung verantwortlich. Auch wenn Sie keine Einkommensteuer schulden, müssen Sie Formular 1040 und Schedule SE ausfüllen, um die Steuer auf die selbständige Sozialversicherung zu entrichten.

Selbstständige müssen neben den Einkommenssteuern auch die Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern in Form des SECA (Self-Employment Contributions Act) entrichten.

Unabhängige Auftragnehmer haben keinen Anspruch auf Leistungen an Arbeitnehmer, auch nicht auf gesetzlich vorgeschriebene Leistungen wie Arbeitslosigkeit und Arbeitnehmerentschädigung, da sie keine Arbeitnehmer eines Unternehmens sind. Im Gegensatz zu einem typischen Mitarbeiter arbeiten unabhängige Auftragnehmer weniger regelmäßig. Sie arbeiten nach Bedarf und werden je nach Vertragsbedingungen in der Regel stunden- oder projektweise abgerechnet.

Unter steuerlichen Gesichtspunkten kostet die Beschäftigung von regulären Arbeitnehmern für Arbeitgeber erheblich mehr als für unabhängige Auftragnehmer, da diese neben einer konstanten, lohn- oder lohnabhängigen Arbeit auch Sozialversicherungs-, Medicare-, Staats- und Arbeitslosensteuer zahlen müssen.

Krankenversicherung und andere Leistungen

Selbstständige und unabhängige Unternehmer können jedoch möglicherweise Krankenversicherungen und andere Leistungen für Sie über das Gesetz über erschwingliche Gesundheitsfürsorge (Obamacare) oder über Organisationen wie die Handelskammer oder andere Gruppen erwerben, die Leistungen für Selbstständige und Selbstständige erbringen Kleinunternehmen.

Wenn Sie ein selbständiges Einkommen haben, können Sie die für Sie, Ihren Ehepartner und Ihre Angehörigen anfallenden Krankenversicherungskosten abziehen. Andere Steuerabzüge für Selbständige umfassen Home-Office-Kosten, Internet-, Telefon- und Faxkosten, Mahlzeiten, Dienstreise- und Autokosten, Zinsen für Geschäftskredite, Bildung, IRA-Beiträge und sogar einige Unterhaltungsleistungen.

Vor-und Nachteile

Selbständig zu sein hat viele Vorteile, beispielsweise die Wahl der eigenen Arbeitszeit (in Voll- oder Teilzeit), die Verkürzung oder vollständige Vermeidung des Arbeitswegs, die Fokussierung auf die für Sie wichtigsten Berufsziele, die Möglichkeit, fernzuarbeiten und Steuerabzüge. Einer der Nachteile besteht darin, dass Leistungen, die normalerweise in einer bezahlten Arbeit enthalten sind, aus eigener Tasche gezahlt werden müssen.

Darüber hinaus sind Selbständige sowohl für Verluste als auch für Gewinne verantwortlich. Es gibt keine bezahlten Feiertage oder Krankengeld, und der Verdienstplan kann kurzfristig niedriger sein, wenn Sie anfangen. Da Sie keinen Chef oder Vorgesetzten haben, der Sie managen könnte, ist es wichtig, dass Sie sich selbstständig machen. In vielen Fällen sind die Stunden lang und es kann einsam sein, alleine zu arbeiten.

Die Krankenversicherung muss vom Einzelnen abgeschlossen werden, es gibt keine bezahlten Urlaubstage oder Krankheitstage, und die Pensionierung muss geplant werden.

Selbstständig werden

Für diejenigen, die den Schritt in die Selbständigkeit wagen möchten, bietet die Expertin für Kleinunternehmen: Kanada, Susan Ward, hervorragende Tipps für den Übergang von einer Angestellten- zu einer Selbständigkeit.