Danks- und Dankschreiben an den Chef

Sie genießen nicht nur Lob und Anerkennung, sondern alle Menschen wünschen positive Aufmerksamkeit, auch Ihren Chef. Wenn Ihr Manager etwas besonders Nützliches oder Sinnvolles tut, nehmen Sie sich die Zeit, um sich mit einem Dankesbrief zu bedanken. Es ist eine nette, höfliche Sache, und höchstwahrscheinlich wird Ihr Chef die Geste zu schätzen wissen.

Senden eines Dankschreibens

Es gibt verschiedene Gründe, aus denen Sie sich möglicherweise gezwungen fühlen, ein Dankschreiben zu senden, z. B. wenn Ihr Chef:

• Hilft mit: Wenn Ihr Vorgesetzter Ihnen Ressourcen oder Hilfe bei der Lösung eines Problems anbietet (z. B. ein Teilzeitmitarbeiter, der bei einem Projekt hilft, eine neue Technologie oder sogar eine gemeinsame Brainstorming-Sitzung).
• Tut einen persönlichen Gefallen: Möglicherweise gewährt Ihr Chef Ihnen zusätzliche Urlaubstage oder versteht die freien Tage, auch wenn Sie sie während einer arbeitsreichen Saison in Anspruch nehmen. Vielleicht verbindet Sie Ihr Chef mit jemandem in Ihrem Bereich, der Ihnen helfen kann, Ihre Karriere voranzutreiben, oder nimmt sich Zeit, um Sie mit persönlicher Beratung oder Beratung zu unterstützen.

• Gibt Ihnen eine Beförderung, Erhöhung oder einen Bonus:Während das zusätzliche Geld oder die Beförderung aus den Kassen des Unternehmens stammt, war es wahrscheinlich, dass Ihr Chef maßgeblich dazu beigetragen hat, dass Sie ihn erhalten.
• Bietet eine Gelegenheit zum Aufstieg: Es ist nicht nur eine Erhöhung oder Beförderung, die Wertschätzung verdient; Ihr Chef bereitet Sie auf diese Erfolgsmaßstäbe vor, indem er wichtige Projekte und Initiativen in Ihre Richtung leitet. Ohne dieses Vertrauen in Ihre Fähigkeiten ist es schwieriger, Ihre Talente zu zeigen.
• Koordiniert eine Sammlung für Sie oder ein Familienmitglied: Es ist nicht ungewöhnlich für gute Chefs, den Hut für Beiträge zu "bestanden", wenn ein Angestellter ein glückliches persönliches Ereignis (wie die Geburt eines Kindes, eine Hochzeit oder einen Abschluss) oder einen traurigen Übergang (wie den Tod von) erlebt ein Familienmitglied). Wenn dies geschieht, ist es mehr als angebracht, Ihrem Chef eine Dankesnachricht zu senden, zusammen mit der Bitte, dass er oder sie Ihren Dank an alle Mitwirkenden weitergibt.

• Kündigt an, dass er oder sie entweder Ihren Geschäftsbereich oder das Unternehmen verlässt: Wenn Ihr Chef Ihnen bekannt gibt, dass er Ihre Abteilung verlässt (durch Beförderung oder Neuzuweisung) oder Ihren Arbeitgeber verlässt (wegen Ruhestand, neuer Stelle oder Entlassung), ist dies eine wunderbare Zeit, um eine aufrichtige Notiz zu schreiben, in der Sie Ihre Dankbarkeit ausdrücken die Dinge, die sie für dich getan haben.

Denken Sie daran, ihnen bei ihren neuen Bemühungen viel Erfolg zu wünschen.

In ähnlicher Weise möchten Sie möglicherweise Ihrem Chef einen Dankeschön senden, wenn Sie selbst die Abteilung verlassen oder wenn Sie das Unternehmen vollständig verlassen.

Tipps zum Schreiben

Wenn Sie Ihrem Chef schreiben, um Dankbarkeit und Wertschätzung auszudrücken, müssen Sie mit Ihrem Ton vorsichtig sein. Sie möchten sicherstellen, dass Sie aufrichtig erscheinen - und nicht wie ein Sykophant.

Erwähnen Sie in Ihrem Brief, warum Sie schreiben, und bedanken Sie sich bei Ihnen. Zum Beispiel: "Vielen Dank für die Organisation meiner Baby-Dusche und für Ihr großzügiges Geschenk." oder "Ich bin so dankbar für diesen Jahresendbonus."

Es ist nicht nötig, eine lange Notiz zu schreiben - halten Sie Ihre Nachricht kurz und auf den Punkt. Das Wichtigste ist, Ihre Wertschätzung auszudrücken. Fügen Sie am Ende Ihres Schreibens vor Ihrem Namen ein kostenloses Schließen hinzu. Bitte sorgfältig lesen.

Sie können Ihre Notiz als handgeschriebene Karte, ausgedruckten Brief oder E-Mail senden.Hier ist ein Beispielschätzungsschreiben, das Sie als Inspiration verwenden können, wenn Sie Ihr eigenes Dankschreiben schreiben.

Anschreiben Beispiele

Beispiel-Dankesbrief an den Chef (Textversion)

Vorname Nachname

Berufsbezeichnung

Name der Firma

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Telefonnummer

Email

Datum

Der Name des Managers

Berufsbezeichnung

Name der Firma

Adresse

Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl

Sehr geehrter Manager Name,

Ich freue mich sehr über Ihr Verständnis und Ihre Unterstützung hinsichtlich der Änderungen, die wir am Projektplan vornehmen.

Ich bin der Meinung, dass diese Änderungen das derzeitige Projekt rationalisieren und die zukünftige Organisation erleichtern werden.

Danke für Ihr Vertrauen in mich. Ich bin mir sicher, dass Sie mit den Ergebnissen zufrieden sein werden.

Freundliche Grüße, Dein Name

Beispielnachricht für die E-Mail-Anerkennung an Boss Nr. 1 (Textversion)

Betreff:Danke dir

Lieber Name, Ich wollte Ihnen nur ein Dankeschön für die Gelegenheit geben, mich bei Ihnen für die Gelegenheit zu interessieren, die Sie letzte Woche für den Fortbildungs-Workshop in Orlando besucht haben, und auch für die Sicherung meiner Reise- und Kostenfinanzierung für diese Reise.

Die Workshop-Sitzungen waren sowohl informativ als auch inspirierend, und ich freue mich darauf, das Gelernte mit unserem Team zu teilen. Ich bin zuversichtlich, dass die von mir eingeführten Prozesse unsere Effizienz wirklich verbessern und die Verantwortung unserer Arbeitsgruppe für unsere Projekte erhöhen werden.

Danke für Ihr Vertrauen in mich.

Freundliche Grüße, Dein Name

Beispielnachricht für die E-Mail-Anerkennung an Boss Nr. 2 (Textversion)

Gegenstand: Vielen Dank - Dein Name

Vielen Dank für die Promotion und die Gelegenheit, das neue Projekt voranzutreiben. Ich schätze Ihr Vertrauen in mich und dass Sie mir die Verantwortung geben. es ist eine Ehre.

Das neue Projekt wird ein aufregendes Unterfangen für mein Team und mich sein. Wir werden Sie über unsere Fortschritte auf dem Laufenden halten und ich bin zuversichtlich, dass Ihnen die Endergebnisse gefallen werden.

Mit freundlichen Grüßen, Dein Name