Einen Teilzeit-Verkaufsjob finden

Egal, ob Sie eine Teilzeit-Verkaufsposition suchen, weil Sie eine zweite (oder dritte) Einnahmequelle benötigen, den Verkauf ausprobieren möchten und sich nicht auf eine Vollzeitstelle festlegen möchten oder sich entschieden haben, mehr als eine zu arbeiten Job ist eher Ihr Stil, es kann schwierig sein, gut bezahlte Teilzeitverkäufe zu finden.

Viele Arbeitgeber, die Vertriebsmitarbeiter einstellen, ziehen es vor, dass ihre Mitarbeiter in Vollzeit arbeiten, um die Einnahmen ihrer Unternehmen zu steigern, und zögern, Teilzeit-Vertriebsmitarbeiter in Betracht zu ziehen. Glücklicherweise gibt es einige Stellen, an denen Sie nach Teilzeitarbeit suchen können.

Der Einzelhandel

Der Einzelhandel ist die naheliegendste Branche, wenn es um Teilzeitverkäufe geht. Tatsächlich ist die Mehrheit derjenigen, die in Verkaufspositionen in einem Einzelhandelsgeschäft arbeiten, keine Vollzeitbeschäftigte.

Während der Einzelhandel sicherlich viele Teilzeitmöglichkeiten hat, werden Sie wahrscheinlich auf einige Herausforderungen stoßen.

1. Die meisten Einzelhandelsverkaufspositionen sind niedrig bezahlte.
2. Einstiegspositionen erfordern normalerweise Wochenend- und Abendstunden
3. Sehr wenige bieten Vorteile
4. Darf keine Provision verdienen sondern nur ein Grundgehalt

Trotz dieser (und anderer) Nachteile führt die Suche nach einer Teilzeit-Verkaufsposition im Einzelhandel in der Regel zu positiven Ergebnissen für diejenigen, die bereit sind, sich den Herausforderungen zu stellen und dennoch positive Ergebnisse zu erzielen.

1099 Positionen

Im Gegensatz zu typischen "Angestellten" -Positionen bieten 1099 Positionen im Allgemeinen eine unglaubliche Flexibilität. Mit anderen Worten, wenn Sie eine 1099-Position haben, arbeiten Sie, wenn Sie arbeiten möchten. Der Nachteil ist, dass nur sehr wenige 1099 Stellen ein Gehalt bieten und diejenigen, die unter einer 1099-Vereinbarung arbeiten, vollständig auf Provisionsbasis arbeiten.

1099 Positionen werden häufig von unabhängigen Vertriebsprofis besetzt, die entweder ihr Einkommen steigern, eine andere Einnahmequelle finden, um das Einkommen ihrer Vollzeitstelle zu ersetzen, oder von Mitarbeitern, die einfach einer Leidenschaft für ein bestimmtes Produkt oder eine bestimmte Dienstleistung nachgehen. Erwarten Sie mehrere Unternehmen, von denen viele Start-up-Unternehmen sein werden, mit 1099 offenen Verkaufspositionen.

Inside Sales

Die Inside Sales-Branche ist eine aufregende Branche, die in den 2000er Jahren ein rasantes Wachstum und einen rasanten Wandel erlebt hat. Dieses Wachstum ist teilweise auf die geringeren Kosten für die Beschäftigung von internen Mitarbeitern im Vergleich zu externen Vertriebsmitarbeitern und technologischen Fortschritten zurückzuführen.

Der Innenvertrieb ist eine schwierige Position: Oft ist er mit mehr als einem angemessenen Anteil an Ablehnung behaftet. Mehrere Arbeitgeber stellen einen Teilzeit-Vertriebsmitarbeiter ein, um diejenigen, die keine Vollzeitstelle abbauen können, "auszusondern" und um sich vor dem Burn-out zu schützen, der häufig durch "Wählen für Dollar" entsteht.

Auto Sales

Während die Mehrheit der Autovertriebsmitarbeiter Vollzeitbeschäftigte sind, sind in vielen kleineren Autohäusern oder Gebrauchtwagenhändlern Teilzeitverkäufer beschäftigt. Zu den Vorteilen für einen Händler, der in Teilzeit arbeitet, gehören:

1. Sparen Sie Geld, indem Sie keine Leistungen zahlen
2. Vereinbaren Sie einen Termin, bei dem die Vertriebsmitarbeiter zu Stoßzeiten arbeiten und in normalerweise langsamen Zeiten keine Vollzeitbeschäftigten bezahlen müssen.
3. Kann Teilzeitstellen als "Prüfgrund" für eine Vollzeitbeschäftigung verwenden

Eine der größten Herausforderungen beim Teilzeitverkauf von Autos ist die Arbeit in einem Autohaus, in dem auch mehrere hauptberufliche Vertriebsmitarbeiter beschäftigt sind. In Autohäusern arbeiten die Mitarbeiter normalerweise abwechselnd mit Kunden, die durch ihre Türen gehen. Stellen Sie sich vor, Sie sind ein Vollzeitangestellter, der einen Zehnstundentag einrichtet, und lassen einen Teilzeit-Vertriebsmitarbeiter einen gewinnbringenden Verkauf abschließen, nur weil der Teilzeit-Vertriebsmitarbeiter "an der Reihe" war.

Ihr aktueller Arbeitgeber

Wenn Sie derzeit eine Vollzeit-Verkaufsposition innehaben und Ihre Arbeitszeit verkürzen möchten, sollten Sie Ihren Vorgesetzten nach einer Teilzeitbeschäftigung fragen. Dies kann sich negativ auswirken, wenn Ihr Arbeitgeber keine Teilzeitbeschäftigung anbietet. Möglicherweise können Sie jedoch nachvollziehen, warum Ihr Arbeitgeber eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht ziehen sollte.

Zu den Vorteilen, die Ihr Arbeitgeber erzielen würde, wenn ein Vollzeitbeschäftigter Teilzeitbeschäftigter werden würde, gehören:

1. Vollzeitkräfte sind bereits gut ausgebildet
2. Vollzeitbeschäftigte haben sich im Allgemeinen bereits als gute Mitarbeiter erwiesen.
3. Arbeitgeber können Geld sparen, indem sie Teilzeit arbeiten, da Teilzeitstellen selten Leistungen beinhalten
4. Arbeitgeber wollen gute Mitarbeiter halten. Und wenn Ihr Arbeitgeber weiß, dass Sie in Teilzeit arbeiten möchten, könnte er es für ausreichend erachten, Sie zu halten, auch wenn Sie weniger Stunden pro Woche arbeiten, als Sie in eine andere Teilzeitstelle zu verlieren.