Arbeiten bei Home Call Center-Jobs in Washington State

Home Call Center-Jobs können eine gute Möglichkeit sein, von zu Hause aus zu arbeiten. Wo Sie leben, spielt jedoch bei diesen virtuellen Jobs eine Rolle. Starten Sie hier Ihre Suche. Diese Call-Center-Unternehmen stellen im US-Bundesstaat Washington für Work-at-Home-Jobs ein:

Accolade-Support-Callcenter-Services

Die virtuellen, technischen Supportmitarbeiter dieses Unternehmens sind alle unabhängige Auftragnehmer. Diese Agenten bieten den Kunden dieses Unternehmens Kundenservice. Die Entschädigung erfolgt auf Minutenbasis mit einem maximal Rate von $ 10 / Stunde, aber es gibt keinen Mindestlohn.

American Express

Erfahrung in Reservierungssystemen oder als Reisevermittler ist eine wichtige Qualifikation für diese Jobs im Kundenservice von zu Hause aus, da sich die Jobs im Bereich Geschäftsreisen befinden. Zweisprachigkeit ist Plus.

Amazon.com

Amazon hat in Washington sowohl virtuelle als auch Büroservice-Jobs. Suchen Sie in der Job-Datenbank von Amazon nach "CSA" oder "Arbeit von zu Hause aus". Jobs zahlen 10-11 $ / Stunde.

Apple-Berater für zu Hause

Apple At-Home ist das Remote-Call-Center-Agentenprogramm von AppleCare, seiner Kundendienstabteilung. Jobs haben einen geografischen Standort, können aber normalerweise von überall aus erledigt werden, einschließlich Pennsylvania. Apple bietet einen Computer und ein Telefon an und stellt Mitarbeiter ein, nicht Auftragnehmer.

ARO

Call-Center-Agenten arbeiten von ihrem Heimbüro aus mit einer Reihe von Jobs. Dazu gehören Vertrieb und Kundenservice sowie die Tätigkeit als Versicherungsprüfer und LPNs und RNs.

CenturyLink

Dieser Anbieter von Sprach-, Breitband- und Videodiensten beschäftigt in seinen Geschäftsbereichen heimische Agenten. Die Entschädigung beträgt 10 bis 11 USD pro Stunde. Zweisprachige Agenten werden benötigt.

LiveOps

Für diese Aufgaben werden unabhängige Auftragnehmer eingestellt, die neben der ausschließlich englischsprachigen Kundendienstarbeit zweisprachigen Kundendienst (spanisch und französisch), Versicherungsarbeit und Finanzdienstleistungen umfassen. Als unabhängige Auftragnehmer erhalten sie keinen Mindestlohn, und die Bezahlung basiert auf Minuten der Gesprächszeit. Das Training ist unbezahlt. Agenten müssen für ihren eigenen Hintergrundscheck bezahlen.

Der NewtonGruppe

Mitarbeiter vor Ort vereinbaren Termine, machen Verkäufe und führen Marktforschung durch. Erfahrung in Telemarketing, Kundenservice, Lead-Generierung oder Terminvereinbarung ist erforderlich. Muss einige Ausrüstung von Newton kaufen.

PointClickCare

Das Cloud-basierte Krankenakten-System stellt Kundenbetreuer und Vertriebsexperten ein, die über Kenntnisse der medizinischen Dokumentationssysteme verfügen, um von zu Hause aus arbeiten zu können.

Sitel

Sitel Work @ Home bietet seinen Call-Center-Mitarbeitern im Inland virtuelle Schulungen für Voll- und Teilzeitjobs an.

Support.com

Das Unternehmen bietet seinen Kunden technischen Support-Service an, indem es Chat- und Call-Center-Agenten verwendet. Die Remote-Service-Techniker beantworten eingehende Anrufe.

TeleTech @ Home

Das Unternehmen stellt Hausangestellte für die Teilzeitarbeit (20-30 Stunden pro Woche) ein, um von zu Hause aus als Call Agents und andere Bereiche zu arbeiten. Zweisprachige Call Center-Agenten benötigt. Zu den Vorteilen zählen bezahltes Training, 401.000. Die Bezahlung beträgt 9-10 Dollar pro Stunde.

ThinkDirect

Das Unternehmen stellt Mitarbeiter als Inbound Work-at-Home-Agenten ein und verkauft Zeitschriftenabonnements. Zahlen Sie mit Anreizen 10 bis 14 Dollar pro Stunde.

Transcom

Ein Call-Center-Unternehmen stellt Work-at-Home-Agenten für Kundendienst und technischen Support in Washington ein.

U-Haul

Mitarbeiter des Work-at-Home-Callcenters nehmen ankommende Anrufe an, beantworten allgemeine Fragen, nehmen Reservierungen entgegen und / oder leisten Pannenhilfe.

Ver-A-Fast

Remote-Agenten sind Kunden des Verifizierungsunternehmens, die hauptsächlich aus der Zeitungsindustrie stammen.