Tipps für die Erkundung einer Karriere und für die Einstellung bei Amazon
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Inhaltsverzeichnis:
- Verschiedene Amazon-Abteilungen und Standorte, die möglicherweise eingestellt werden
- Verschiedene Arten von Jobs bei Amazon
- Der Amazon-Einstellungsprozess
- Vorteile für Amazon-Mitarbeiter und ihre Familienmitglieder
- Ein Überblick über Amazon als Unternehmen
- Unternehmensphilosophie von Amazon
Haben Sie Interesse, bei Amazon zu arbeiten? Mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit gibt es keinen Mangel an Arbeitsplätzen im Unternehmen. Es gibt Stellenangebote an Standorten von Aachen, Deutschland bis Zürich, der Schweiz, Afrika, Asien und in ganz Amerika sowie in abgelegenen Positionen.
Verschiedene Amazon-Abteilungen und Standorte, die möglicherweise eingestellt werden
Jobs bei Amazon sind nach Standort, Team oder Kategorie organisiert. Sie haben die Möglichkeit, aus 11 verschiedenen Sprachen auszuwählen, welche Sie für Ihre Suche verwenden möchten. Zu den Standorten gehören weltweite Städte in Nordamerika, Lateinamerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika und im asiatisch-pazifischen Raum.
Entdecken Sie die verschiedenen Abteilungen für Werbung, Bücher, Kundendienst, Geräte, Video, Webdienste, Unternehmens- und Unternehmensentwicklung, digitale Unterhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Fulfillment und Betrieb, globales Unternehmen, Transport und Logistik sowie Rekrutierung von Universitäten.
Verschiedene Arten von Jobs bei Amazon
Durch das Durchsuchen von Jobkategorien wie administrative Unterstützung, Unternehmens- und Händlerentwicklung, Datenbankverwaltung, Redaktion, Schreib- und Inhaltsverwaltung, Hardwareentwicklung, Ermittlung und Verlustverhütung sowie Recht erhalten Sie Vorschläge, wo Ihre Talente am besten eingesetzt werden können.
Sie können auch nach technischen oder nichttechnologischen Jobs suchen und sogar nach Work-at-Home-Jobs suchen.
Remote- und Flex-Jobs
Amazon verfügt über eine Vielzahl virtueller Jobs, die von zu Hause aus bearbeitet werden können. Die Stellen, die für eine Remote-Arbeit zur Verfügung stehen, hängen von Ihrem Wohnort und der Art des Jobs ab, an dem Sie interessiert sind. In einem Bereich der Website können Stellensuchende gezielt nach virtuellen Stellenangeboten suchen.
Amazon wickelt an einigen Standorten eigene Lieferungen ab. In über 50 US-amerikanischen Städten gibt es Jobs für Vertragsfahrer. Amazon-Versandpartner verdienen 18 bis 25 US-Dollar pro Stunde und legen ihren eigenen Zeitplan fest.
Um sich zu bewerben, besuchen Sie die Amazon Flex-Website, wählen Sie eine Region aus, in der Sie arbeiten möchten, und beantworten Sie einige Fragen zu Ihrem Alter, Fahrzeug, Führerschein und Ihrem Telefontyp. Sie werden aufgefordert, die Amazon Flex Jobs-App auf Ihr Telefon herunterzuladen, um sich zu bewerben.
Der Amazon-Einstellungsprozess
Amazon hat ein vollständig online Bewerbungsverfahren. Sie erstellen ein Karriere-Konto, das von Ihrem Kundenkonto getrennt ist, und laden Ihren Lebenslauf hoch. Sie können nach Bedarf aktualisieren und ein Anschreiben hinzufügen, wenn Sie eine ansprechende Position finden. Wenn Sie nichts finden, das Sie interessiert, können Sie einen allgemeinen Lebenslauf einreichen, um ihn zu speichern, und Sie werden benachrichtigt, sobald geeignete Stellen verfügbar sind.
Wenn Sie sich bewerben, werden Sie aufgefordert, Ihre persönlichen Daten anzugeben und einen Stellenfragebogen zu beantworten. Dann können Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben eingeben. Wenn Sie einer Position gewachsen sind, werden Sie aufgefordert, ein Interview mit dem Personalchef und mehreren Kollegen zu führen.
Business Casual eignet sich für ein Interview bei Amazon. Sie fördern ein komfortables, ungezwungenes Arbeitsumfeld. Viele Personalchefs verlassen sich auf Verhaltensinterviews. Stellen Sie sich also darauf ein, Beispiele für hervorragenden Kundenservice, Problemlösung und kreatives Denken zu liefern. Informieren Sie sich über die Unternehmensgrundsätze und beschreiben Sie, wie sich Ihr Ansatz mit dem von Amazon kombinieren lässt.
Vorteile für Amazon-Mitarbeiter und ihre Familienmitglieder
Die Vorteile bei Amazon sind großzügig und umfassen, ohne darauf beschränkt zu sein, die medizinische und verschreibungspflichtige Medikamentenversicherung für Mitarbeiter, berechtigte Familienmitglieder und Lebenspartner, Zahn-, Seh-, Lebens- und Unfallversicherung sowie kurz- und langfristige Behinderungen. Die Freistellungsleistungen umfassen sechs persönliche Tage sowie sechs Feiertage und Urlaubszeiten, je nach Position zwischen einer und drei Wochen.
Amazon vergleicht 401.000 Beiträge, bietet Mitarbeiterrabatte und Restricted Stock Units. Einige Stellen bieten Umzugshilfen an, darunter eine möblierte Wohnung, bis eine Wohnung gefunden wurde, ein Mietwagen, bis Ihre persönliche Wohnung eintrifft, und Sie können Ihre persönlichen Waren verpacken, umziehen und auspacken.
Adoptionshilfe und Elternzeit sind großzügig und flexibel, um den persönlichen Bedürfnissen des Arbeitnehmers und seiner Familie gerecht zu werden. Unterstützung für Kinder und ältere Menschen sowie Unterstützung für Haustiere ist ebenfalls verfügbar.
Ein Überblick über Amazon als Unternehmen
Amazon ist weltweit führend im Bereich E-Commerce. Sie bieten Kunden in den meisten modernen Ländern Tausende von Produkten von Top-Einzelhändlern an. Sie haben das E-Shopping durch Innovationen wie 1-Klick-Shopping, kostenlosen Versand und Wish Lists revolutioniert.
Der Kundenservice ist die treibende Kraft für den Erfolg von Amazon. Sie sind bestrebt, die Erfüllung von Kundenaufträgen schneller, intelligenter und kostengünstiger zu gestalten. Sie verbringen viel Zeit damit, die Bedürfnisse der Verbraucher zu analysieren und innovative Wege zu finden, um diese zu erfüllen. Das Unternehmen hat sich zu Tochterunternehmen in Branchen entwickelt, die von Unterhaltung über Verlagswesen bis hin zu Einzelhandelsverkäufen nahezu aller vorstellbaren Produkte reichen.
Unternehmensphilosophie von Amazon
Amazon ist ein Unternehmen, das auf Vielfalt und Kundenservice stolz ist und der Ansicht ist, dass die Berücksichtigung aller kulturellen, beruflichen und Lebensperspektiven ein Umfeld der Toleranz und Inklusion fördert.
Amazon rekrutiert Mitarbeiter, die ihre kundenorientierte Philosophie vertreten. Die Bewerber sollten bereit sein, den Nachweis zu erbringen, dass sie in früheren Jobs einen hervorragenden Kundenservice erbracht haben. Innovative Kandidaten, die zur Verbesserung des Kundenservice beitragen können, sind für Amazon attraktiv.
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