Beispiel mit einem Abschnitt mit wichtigen Fertigkeiten wieder aufnehmen

Studien haben gezeigt, dass Personalberater und Personalmanager nur sechs Sekunden für die Überprüfung eines Lebenslaufs aufwenden, bevor sie entscheiden, ob sie mit einem Kandidaten fortfahren möchten. Um ihre Aufmerksamkeit zu erlangen, müssen Sie sofort einen guten Eindruck machen.

Am oberen Rand der Seite wird in einem Abschnitt mit den wichtigsten Fertigkeiten dem Einstellungsteam gezeigt, was Sie tun können, ohne dass die Mitarbeiter durch eine Seite mit Berufserfahrung, Bildungsnachweisen und anderen Qualifikationen gebremst werden. Gut gemacht, dieser Abschnitt Ihres Lebenslaufs unterstreicht Ihre Fähigkeit, die Arbeit zu erledigen, und überredet den Leser, mehr über Sie zu erfahren.

Was ist in einem Lebenslauf-Schlüsselkompetenzabschnitt enthalten?

Der Abschnitt „Skills“ enthält Ihre Fähigkeiten in Bezug auf die Stelle, für die Sie sich bewerben. Sie sollten sowohl "hard skills" -spezifische, quantifizierbare Attribute wie Fremdsprachenkenntnisse, Schreibgeschwindigkeit oder Computersoftware-Kenntnisse als auch "soft skills" wie Flexibilität, Geduld und Zeitmanagement einschließen.

Stellen Sie sicher, dass Ihre in Ihrem Lebenslauf aufgeführte Arbeitserfahrung Ihre Fähigkeiten widerspiegelt. Wenn es Zeit für ein Interview ist, sollten Sie Anekdoten, Beispiele oder zusätzliche Details zur Verfügung stellen, die diese Fähigkeiten unterstützen.

Wiederaufnahme des Beispiels mit den wichtigsten Fertigkeiten

Sehen Sie sich dieses Beispiel mit einem Abschnitt mit den wichtigsten Fähigkeiten an, um Ideen für das Verfassen Ihres Lebenslaufs zu erhalten. Laden Sie die Lebenslaufvorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) und passen Sie diese Vorlage an Ihre eigenen Erfahrungen an - oder lesen Sie das Beispiel unten und erstellen Sie Ihre eigene.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Mit einem Abschnitt über wichtige Fertigkeiten fortfahren (Textversion)

Jane Bewerber

123 Hauptstraße

Sarasota, Florida 12345

(123) 456 -7890

[email protected]

Zusammenfassung von Fähigkeiten

• Kommunikation: Preisgekrönte Kundenservice-Fähigkeiten. Geschäfte mit internen und externen Kunden auf allen Ebenen per Telefon und E-Mail ab, um eine erfolgreiche Kommunikation durch aktives Zuhören und durchdachte Fragen sicherzustellen.
• Probleme lösen: Löst methodisch tiefgreifende Abfragen auf unabhängige Weise und mit internen und externen Geschäftspartnern, um geeignete Lösungen und Effizienz mit einem hohen Qualitätsniveau zu finden.
• Teamspieler: Hat Spaß daran, Wissen zu teilen und die Entwicklung anderer zu fördern, um bestimmte Teamziele zu erreichen.
• Planen und organisieren: Verfeinerte Planungs- und Organisationsfähigkeiten, die Arbeit, Teamunterstützung und Ad-hoc-Verantwortlichkeiten zeitnah und professionell in Einklang bringen.
• Systemwissen: Peoplesoft und Oracle. Erfahrung in der Vorbereitung und Analyse von Berichtsdaten für das Management genau und nach Zeitplan.

Berufserfahrung

Asebeth Medical Services, Sarasota, FL

HR-Koordinator, Juni 20XX-Present

Zusammenarbeit mit jedem Bürogebiet und Entwicklung von Prozessen, um die Einhaltung und Rekrutierung nationaler Außendienstmitarbeiter nach Richtlinien und Verträgen für medizinische Kunden zu ermöglichen.

• Verarbeitete Hintergrundprüfungen, koordinierte Drogentests und beschleunigte Vorbereitung und Einhaltung von Unterlagen, um eine nahtlose Akkreditierung der Gesundheitsorganisation sicherzustellen.
• Proaktive Überwachung der Mitarbeiterdateien auf monatliche Compliance-Anforderungen durch Verwendung des Computersystems zur Erstellung von Berichten.

Borders Books, Musik und Café, Sarasota, FL

Interim Operations ManagerVom 20. November bis 20. März

Betreute, betreute und beratene Mitarbeiter von 50 Mitarbeitern.

• Rekrutiertes und geplantes Personal, um eine ausgewogene Abdeckung an den Informationsschaltern, auf der Etage zum Auffüllen der Waren und an den Registrierkassen sicherzustellen.
• Angepasster und überarbeiteter Wochenplan mit maximal 1400 Stunden, wie vom Innenministerium festgelegt.

Ausbildung & Zeugnisse

Human Resources-Zertifikat, 2016

Sarasota City College, Sarasota, FL

Systemerfahrung:

Fortgeschrittene Fähigkeiten in Peoplesoft und Oracle

Weitere Tipps zum Erstellen eines herausragenden Abschnittes für Fähigkeiten

Verbringen Sie etwas Zeit in diesem Abschnitt. Bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs macht eine tadellose Liebe zum Detail immer einen Unterschied. Nehmen Sie sich die Zeit, um fesselnde, aber prägnante Beschreibungen zu schreiben, die Ihnen einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Diese gezielten Beschreibungen, die zeigen, dass Sie für die Position geeignet sind. Die Keywords und Begriffe, die Sie in Ihrem Lebenslauf verwenden, erleichtern dem Arbeitgeber auch die Überprüfung Ihres Lebenslaufs als potenzielle Übereinstimmung für den Job.

Passen Sie Ihre Fähigkeiten an die Stellenbeschreibung an. Analysieren Sie die Jobliste und achten Sie dabei besonders auf die Schlüsselwörter, die zur Beschreibung der Jobanforderungen verwendet werden. Suchen Sie nach den harten und weichen Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Ausbildungshintergrund, nach denen der Arbeitgeber sucht und die Sie besitzen, und weisen Sie diese in Ihrem Lebenslauf auf.

Überprüfen Sie die Beispiele für den Lebenslauf. Erfahren Sie, wie Sie einen Abschnitt über Fertigkeiten entwickeln, der die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers auf sich zieht, indem Sie sich Lebenslaufbeispiele und -vorlagen ansehen. Sie werden sehen, wie Sie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen von der Konkurrenz abheben können, während Sie den begrenzten Platz über dem Rand zu Ihrem Vorteil nutzen.

Achten Sie auf kleine Details. Stellen Sie sicher, dass Ihre Formatierungsoptionen ästhetisch ansprechend und konsistent sind, was Schriftarten, Schriftgrößen und Abstände angeht. Lesen Sie Ihren Lebenslauf vor dem Senden sorgfältig durch und bitten Sie einen vertrauenswürdigen Freund, ihn auf Fehler und Tippfehler zu überprüfen.