Social Media Manager Job Description: Gehalt, Fähigkeiten und mehr

Viele Leute möchten gerne als Manager für soziale Medien arbeiten, sind sich jedoch nicht ganz sicher, was der tägliche Job ausmacht. Ein Social-Media-Manager ist für die Überwachung und Entsendung in allen Social-Media-Filialen eines Unternehmens sowie für die Interaktion mit dem Unternehmen und das Wachstum seines Publikums verantwortlich.

Das ultimative Ziel des Social Media Managers besteht darin, das Bewusstsein für eine Marke, ein Unternehmen, ein Produkt oder eine Person zu erhöhen, während der Online-, Offline- und / oder Offline-Verkehr betrieben wird. Je nach Job wird ein Social Media-Manager in der Regel mit Markenaufbau über Verkaufsstellen wie Twitter, Facebook, LinkedIn, YouTube, Pinterest, Unternehmensblogging und neue, aufstrebende soziale Plattformen verbunden.

Social Media Manager Pflichten und Verantwortlichkeiten

Social Media ist immer noch das Baby im Marketing. Es hat sich schnell als leistungsfähiger Weg erwiesen, um Konsumenten zu erreichen. Da das Tweeten und Posten von Updates so einfach klingt, zieht es viele Leute an, die meinen, es sei ein einfacher, spaßiger Job, der keinen großen Aufwand erfordert.

Die Realität ist, dass Social Media niemals schläft und viel Arbeit erfordert. Ein Social Media Manager hat an einem Arbeitstag viele Aufgaben und Verantwortlichkeiten, wie zum Beispiel:

• Überprüfen Sie, was über Nacht passiert ist. Dazu gehören das Lesen neuer E-Mails, das Durchsuchen von Twitter @ -Antworten, erneute Tweets und Erwähnungen, das Durchsuchen von Facebook, LinkedIn und anderen sozialen Netzwerken auf Interaktivität, Kommentare, Pinnwandeinträge und gegebenenfalls Antworten.
• Arbeiten Sie an den Social Media-Updates des Tages. Dies beginnt mit einer Überprüfung der Unternehmenswebsite, um festzustellen, was bisher veröffentlicht wurde und für ein Update verwendet werden kann.
• Besuchen Sie die Website des Unternehmens mehrmals am Tag und überprüfen Sie regelmäßig die Feeds, um Nachrichten, Blogbeiträge, Videos und andere Beiträge oder Tweets zu finden, die Sie mit dem Publikum teilen können.

• Behalten Sie die Trend-Hashtags im Auge, die Sie auf Ihre Updates anwenden können, um durch die aktuellen Themen mehr Menschen für das Unternehmen zu gewinnen.
• Überwachen Sie die Erwähnungen des Unternehmens, für das Sie arbeiten, damit Sie schnell auf Lob und Beschwerden reagieren können.
• Post- und Zeitplanaktualisierungen finden den ganzen Tag über statt.
• Interagieren Sie mit dem Publikum, dh jeder, der Fragen stellt oder Kommentare abgibt.
• Überwachen Sie die Analysefunktionen, während Ihre Aktualisierungen live geschaltet werden, um zu sehen, wo der Datenverkehr abläuft, und messen Sie, was heute funktioniert, um zu sehen, ob Sie die Vorteile nutzen können.

Der Social Media Manager wechselt oft den ganzen Tag von Aufgabe zu Aufgabe. In einer Minute schreiben Sie möglicherweise einen Tweet, um einen Trend-Hashtag auf Null zu setzen, und in der nächsten veröffentlichen Sie ein Newsupdates-Update auf LinkedIn. Sie verfolgen dies, indem Sie mit einem Kunden interagieren, der auf der Facebook-Pinnwand des Unternehmens gepostet ist, und dann ein neues Pinterest-Board veröffentlichen.

Jetzt können Sie Kommentare zu dem neuen YouTube-Video des Unternehmens abgeben. Anschließend schreiben Sie einen Blog-Post, den Sie in allen Social-Media-Filialen des Unternehmens bewerben. Am Ende des Tages planen Sie Updates, um über Nacht live zu gehen, während Sie schlafen, sodass das Unternehmen rund um die Uhr erreichbar ist, um die Nachtschwärmer, die Kunden in einer anderen Zeitzone und sogar die in anderen Ländern zu erreichen.

Social Media Manager-Gehalt

Ein Social-Media-Manager kann zwischen 10 USD pro Stunde und über 100.000 USD pro Jahr verdienen. Große Städte wie New York, San Francisco und Los Angeles haben einen hohen Bedarf an internen Social-Media-Managern, und hier können die höheren Gehälter gefunden werden.

Social Media-Manager haben als Teil der PR-Spezialisten laut US Bureau of Labor Statistics die folgenden Gehaltsspannen. Die Gehälter variieren je nach Fachgebiet, Erfahrung, Ausbildung, Zertifizierungen, wenn Sie freiberuflich tätig sind, im Vergleich zu einer Vollzeitstelle, einer internen Position und anderen Faktoren.

• Median-Jahresgehalt: 60.000 USD (28,85 USD / Stunde)
• Top 10% Jahresgehalt: Mehr als 112.310 USD (54,00 USD / Stunde)
• Unteres 10% Jahresgehalt: Weniger als 33.690 USD (16,20 USD / Stunde)

Ausbildung, Schulung und Zertifizierung

Unternehmen, die interne Social-Media-Manager in Vollzeit einstellen, haben in der Regel bestimmte Anforderungen an die Stelle, z. B. die folgenden:

• Bildung: Viele Unternehmen verlangen von Bewerbern einen Abschluss in Marketing, Journalismus, Öffentlichkeitsarbeit oder neuen Medien. Kleinere Unternehmen neigen dazu, Social Media-Arbeiten auszulagern, um die Gemeinkosten niedrig zu halten. Diese Unternehmen bewerben die Position normalerweise über Online-Websites und stellen Freiberufler ein, die einen Abschluss haben oder nicht. Die Bezahlung für Freiberufler ist deutlich niedriger als die eines In-House-Social-Media-Managers.
• Berufserfahrung: Je nach Job kann Ihre Arbeitserfahrung bei der Verwaltung anderer Social-Media-Kampagnen in Betracht gezogen werden, wenn Sie keinen entsprechenden Abschluss haben.

Social Media Manager-Fähigkeiten und -Kompetenzen

Bestimmte Fähigkeiten und Kompetenzen können den Kandidaten einen Vorteil verschaffen und ihren Erfolg bei der Arbeit sichern, z. B. die folgenden:

• Social Media Wissen: Jeder Social-Media-Manager muss über umfassende Kenntnisse in den sozialen Medien verfügen und muss stets mit den neuesten Trends in den sozialen Medien Schritt halten.
• Schreibfähigkeit: Sie benötigen exzellente Schreib- und Grammatikkenntnisse mit dem Schwerpunkt, das Online-Publikum zu erreichen.
• Möglichkeit, ein Publikum zu gewinnen: Die Regeln sozialer Netzwerke gehen über 140 Zeichen hinaus. Sie sind der Online-Vertreter des Unternehmens, und Ihre Aufgabe besteht darin, Ihre Zielgruppe zu motivieren, mit ihnen zu interagieren und die Zahlen über Social Media zu erhöhen.

• Unternehmenswissen und strategisches Denken: Sie müssen alles über das Unternehmen wissen, für das Sie schreiben, weil Sie ein integraler Bestandteil des Marketingprozesses sind. Updates müssen mit Online-Netzwerken in Einklang gebracht werden, um das Geschäft auszubauen, und Sie müssen eine Strategie entwickeln, die speziell für dieses Unternehmen geeignet ist.

Ein Meister der neuen Medien zu werden, stärkt Ihre Karriere, unabhängig von der Branche, in der Sie arbeiten möchten. In jeder erdenklichen Branche werden Social Media eingesetzt - von Medienunternehmen über Automobilhersteller, Gesundheitswesen bis hin zum Einzelhandel. Die Beschäftigungsmöglichkeiten sind unbegrenzt.

Job-Ausblick

Laut dem US Bureau of Labor Statistics liegen die Aussichten für Public Relations-Spezialisten (darunter Social Media-Manager) im Vergleich zu anderen Berufen und Branchen im nächsten Jahrzehnt bei 9%, was auf den zunehmenden Einsatz von Social Media zur Förderung von Unternehmen und ihrer Produkte zurückzuführen ist. Dieser Trend kann zu einem schnelleren Beschäftigungswachstum in der Zukunft beitragen.

Das Beschäftigungswachstum in dieser Karriere liegt etwas schneller als der Durchschnitt von 7% für alle Berufe zwischen 2016 und 2026.

Arbeitsumgebung

Social Media Manager verbringen ihre Arbeitszeit normalerweise in einer Büroumgebung. In regelmäßigen Abständen nehmen sie an Meetings und Gemeinschaftsaktivitäten außerhalb des Büros teil, halten Reden und reisen gelegentlich.

Arbeitsplan

Wie bei PR-Spezialisten arbeiten viele Social Media-Manager während der normalen Geschäftszeiten in Vollzeit. Überstunden und längere Arbeitstage sind üblich.

Wie bekomme ich den Job?

BAUE DEINE EIGENE SOZIALE MEDIENPRÄSENZ

Viele Leute, die Social-Media-Manager-Positionen erreicht haben, haben ihren Anfang mit der Verwaltung ihres persönlichen Kontos. Für Benutzer mit begrenzter Erfahrung gibt es keine bessere Möglichkeit, Ihre Social-Media-Kenntnisse zu zeigen, als eigene Twitter-Follower, Facebook-Fans, Pinterest-Boards usw. aufzubauen und diese Konten dann zu nutzen, um Ihre Fähigkeiten als Social Media-Manager zu vermarkten.

Es ist auch ein guter Weg, um herauszufinden, ob eine Karriere als Social Media Manager die richtige für Sie ist. Bei der Verwaltung Ihrer persönlichen Marke erfahren Sie genau, wie Sie eine Social-Media-Präsenz von Grund auf aufbauen können.

FREIBERUFLICH

Wenn Sie nach ein paar Projekten suchen, finden Sie freiberufliche Jobs online. Diese zahlen zwar nicht besonders gut, können jedoch Ihre künftigen Referenzen für die höher bezahlten Vollzeitstellen sein.

SICH BEWERBEN

Suchen Sie nach Stellenangeboten wie Indeed.com, Monster.com und Glassdoor.com nach verfügbaren Stellen. Sie können auch Ihr College-Karrierezentrum besuchen oder einer Branchengruppe wie der Social Media Organization (SMA) beitreten und in ihrem Karrierezentrum nach Stellenangeboten suchen.

Ähnliche Jobs vergleichen

Personen, die an einer Social Media Manager-Karriere interessiert sind, berücksichtigen auch die folgenden Karrieremöglichkeiten, die mit ihren mittleren Jahresgehältern aufgeführt sind:

• Werbevertriebsagenten: 51.740 US-Dollar
• Marktforschungsanalyst: 63.120 USD
• Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising-Manager: 114.800 USD