Interviewfragen für einen persönlichen Fitnesstrainer

Obwohl Sie sich bezüglich Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen als Fitnesstrainer sicher sein sollten, ist für alle Interviews ein vorheriges Training erforderlich. Es reicht nicht aus, mit einem Trainingsprogramm und ein paar Schlagwörtern über Ergänzungen an den Tisch zu kommen. Nun ist es an der Zeit, sich ernsthaft mit den Interviewfragen auseinanderzusetzen, die Sie möglicherweise gestellt werden, und wie Sie diese beantworten würden, und darüber, wie Sie als Fitnesstrainer damit umgehen, da Sie in vielerlei Hinsicht direkt für die körperliche Gesundheit einer anderen Person verantwortlich sind.

Erforschen Sie die Position des Arbeitgebers in der Fitness-Community, sprechen Sie mit Fachleuten, die sich aus erster Hand mit dem Unternehmen auskennen, und führen Sie dann mindestens drei bis vier Übungsläufe für Ihr bevorstehendes Interview durch. Sie sollten sowohl vor einem Spiegel als auch, wenn möglich, vor einem Freund üben, der zugestimmt hat, die Rolle Ihres „Interviewers“ zu spielen. Es ist wichtig, sich angemessen zu kleiden, was für jedes Interview gesagt werden kann, aber besonders zu einem Fitnesstrainer, da Sie professionell erscheinen und Ihr Engagement für Fitness unterstreichen müssen.

Das Ziel ist, in der Lage zu sein, auf eine sichere Art zu interviewen, die Ihren Komfort und Ihre Eignung für die Rolle zeigt. Verwenden Sie diese Liste häufig gestellter Fragen zum Fitnesstrainer, um sich auf die Präsentation Ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen vorzubereiten.

Fragen zum Aufwärmen

Ein Interview beginnt in der Regel mit grundlegenden Fragen, die möglicherweise auf Ihren Hintergrund im Leistungssport oder auf dem Gebiet der Ernährung bezogen sind. Ihre Antworten sollten vorab geübt werden, nicht aber während des eigentlichen Interviews. Wie Sie antworten, ist fast so wichtig wie das, was Sie zu sagen haben. Wenn Sie beide Punkte treffen, kommen Sie an den einfachen Fragen vorbei:

• Warum haben Sie sich entschieden, Fitnesstrainer zu werden?
• Sind Sie CPR-zertifiziert? Welche anderen Zertifizierungen haben Sie?
• Wie halten Sie Ihr Fitnesstraining auf dem neuesten Stand?
• Hast du Fitnessziele für dich? Wenn ja, was sind sie?
• Welche Gruppenkurse hast du unterrichtet? Können Sie in Ihren Gruppenkursen erklären, wie Sie unterschiedliche Fertigkeiten und Fitnessstufen berücksichtigen?
• Welche Ernährungserziehung haben Sie erhalten?
• Wie sieht dein Zeitplan für den Unterricht aus? Kannst du mich von Anfang bis Ende durch den Unterricht führen?

• Wie wichtig ist Ihnen die Ernährung bei der Erstellung eines Kundenregimes?

Technische Fragen

Nachdem Sie an der anfänglichen Befragungslinie vorbeigefahren sind und alle sich wohler fühlen, wird der Interviewer Sie mit härteren, technischeren Nachfragen treffen. Diese sind in der Regel unbegrenzt und es ist eine gute Idee, Ihre Antworten zu üben, damit Sie nicht streifen. Die Verwendung persönlicher Anekdoten über Ihre Fitnessgeschichte wird Ihre Antworten vertiefen. Sie haben gehört, dass klare und präzise Antworten wertvoll sind. Dieser Rat gilt insbesondere für Fragen wie diese:

• Welche Bewertungen führen Sie mit einem neuen Kunden durch, der ein Fitnessprogramm beginnen möchte?
• Empfehlen Sie Nahrungsergänzungsmittel, um die Leistung Ihrer Kunden zu verbessern? Welche?
• Können Sie Ihren Zeitmanagement-Ansatz zur Unterstützung einzelner Kunden im Vergleich zu Gruppentrainingskursen beschreiben?
• Stellen Sie sich vor, ein Kunde wird während einer Schulungssitzung entmutigt. Wie halten Sie diese Person motiviert?
• Wenn sich ein Kunde über eine frühere Verletzung beschwert, wie gehen Sie damit um, wenn Sie ein Fitnessprogramm erstellen? Was tun Sie, um weitere Verletzungen zu vermeiden oder den Kunden davon abzuhalten, sich an Aktivitäten zu beteiligen - während der Kundensitzung oder beim Training ohne Sie -, die einen bereits bestehenden Zustand verschlimmern würden?

• Können Sie mir drei grundlegende Übungen nennen, die Sie für alle Kunden vorschlagen, und warum?
• Welche Techniken verwenden Sie, um Ihre Kundschaft zu steigern? Was sind Ihre Ziele, um die Anzahl Ihrer Kunden zu erhöhen?

Fragen zum Kundenservice

Da Sie hauptsächlich in einer Kundendienstrolle tätig sind, möchte der Interviewer wissen, wie Sie mit Kunden interagieren. Tu dein Bestes, um gut zu antworten, während du auch du selbst bist. Eine solide Persönlichkeit schadet nie und hilft oft, wenn eine Frage Ihnen die Möglichkeit gibt, zu zeigen, wie Sie mit der Situation umgehen würden:

• Welche Erfahrungen haben Sie mit dem Kundenservice? Können Sie beschreiben, wie Sie mit Kundenservice-Situationen umgehen, die schwierige Fitnesscenter-Mitglieder oder potenzielle Mitglieder betreffen?
• Was denken Sie über Bio-Lebensmittel und eine vegane Ernährung? Wie bleiben Sie objektiv, wenn Sie einem Kunden oder potenziellen Fitnessclub-Mitglied begegnen, das sich auf eine von Ihrer eigenen Diät abweichende Diät einstellt?
• Wie würden Sie mit einem Kunden umgehen, der mit Ihrer Arbeit unzufrieden ist, oder mit einem Kunden, der keine Ziele erreicht, wenn Sie wissen, dass das Problem in der Motivation des Kunden liegt?

• Erzählen Sie mir von einer Zeit, als ein Kunde mit Ihrer Arbeit unzufrieden war. Wie bist du mit der Situation umgegangen?
• Führen Sie mich durch einen Überblick über ein Trainingsprogramm, das Sie für einen Kunden einrichten würden, der strikt nach Gewichtsabnahme und Muskelaufbau sucht. Was sagen Sie Kunden, die sofortige Ergebnisse suchen?
• Wie würden Sie ein Schulungsprogramm für Senioren mit einer bereits bestehenden Erkrankung wie Diabetes gestalten?

Allgemeine Anfragen

Neben arbeitsspezifischen Interviewfragen werden möglicherweise auch allgemeine Interviewfragen zu Ihrer Beschäftigungsgeschichte, Ausbildung, Hard- und Soft-Skills, Stärken, Schwächen oder Verbesserungsmöglichkeiten gestellt. Sie werden oft gefragt, wie Sie sich verbessern können. Dies ist nur eine weitere Gelegenheit, um hervorzuheben, was Sie auszeichnet.