Fragen zum Fluglotsen-Interview

Fluglotsen koordinieren die Bewegung des Flugverkehrs. Sie arbeiten in Kontrolltürmen, Kontrollanlagen und Routenzentren und sorgen für einen sicheren und ordnungsgemäßen Flugverkehr.

Fluglotse zu sein ist eine einzigartige Tätigkeit, die lohnend und anstrengend sein kann. Sie sind dafür verantwortlich, dass Flugzeuge sowohl an Ihrem Flughafen landen als auch durch Ihren Luftraum fliegen. Ihr potenzieller Arbeitgeber sucht nach einem Kandidaten, der sein Wissen und seine Fähigkeit unter Beweis stellen kann, auch unter Stress die Beherrschung und den Fokus zu bewahren.

Nachfolgend finden Sie Informationen zu den Arten von Interviewfragen, die Sie möglicherweise während eines Interviews für eine Position eines Fluglotsen erhalten. Nachfolgend finden Sie auch Informationen zur Vorbereitung auf das Interview und eine Liste mit spezifischen Interviewfragen.

Arten von Interviewanfragen für Fluglotsen

Einige Fragen, die Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs stellen werden, sind häufig vorkommende Interviewfragen, die Sie möglicherweise an jedem Arbeitsplatz erhalten, einschließlich Fragen zu Ihrer beruflichen Vergangenheit, Ihren Stärken und Schwächen und Ihren Fähigkeiten.

Andere Fragen sind persönliche Fragen zu Ihren Qualitäten, die sich auf den Job beziehen. Sie werden beispielsweise gefragt, wie Sie mit dem Druck umgehen, warum Sie Fluglotse werden möchten und vieles mehr.

Sie werden wahrscheinlich auch eine Reihe von Fragen zum Verhaltensinterview gestellt. Dies sind Fragen zum Umgang mit bestimmten Arbeitssituationen in der Vergangenheit. Sie werden beispielsweise gefragt, wie Sie mit einer stressigen Situation am Arbeitsplatz umgegangen sind. Hinter diesen Fragen steht die Idee, dass der Interviewer durch Ihr Verhalten in der Vergangenheit Einblick in Ihr Verhalten bei der Arbeit erhält.

Andere Fragen werden wahrscheinlich situative Interviewfragen sein. Diese Fragen ähneln Verhaltensinterviews, da es sich um Fragen zu Arbeitserfahrungen handelt. In situational Interviewfragen geht es jedoch darum, wie Sie mit zukünftigen Situationen und nicht mit vergangenen Situationen umgehen würden. Ein Interviewer könnte beispielsweise fragen, wie Sie mit einem Notfall im Luftverkehr umgehen würden.

Tipps zum Vorbereiten

Um sich auf Interviews vorzubereiten, müssen Sie über Beispiele nachdenken, in denen Sie die für den Job erforderlichen Fähigkeiten demonstriert haben. Schauen Sie sich die Jobliste an und heben Sie die wichtigsten Fähigkeiten hervor. Denken Sie dann an konkrete Beispiele, wie Sie jedes davon demonstriert haben. Es wird Ihnen leichter fallen, sich während des Interviews an diese Beispiele zu erinnern. Sie können verwenden, wenn Sie Verhaltens- und Situationsfragen beantworten.

Zum Beispiel ist eine Fähigkeit, die für jede Fluglotsenposition erforderlich ist, die Fähigkeit, mit Stress umzugehen. Seien Sie während des Interviews bereit, Beispiele für anspruchsvolle Situationen, in denen Sie sich befanden, mitzuteilen und zu erklären, wie Sie damit umgegangen sind.

Wenn Sie eine Frage anhand eines bestimmten Beispiels beantworten, verwenden Sie die STAR-Interviewtechnik. Beschreiben Sie die Situation, in der Sie sich befanden, erläutern Sie die Aufgabe, die Sie ausführen mussten, und beschreiben Sie die Maßnahmen, die Sie zur Erledigung dieser Aufgabe (oder zum Lösen des Problems) unternommen haben. Beschreiben Sie dann die Ergebnisse Ihrer Aktionen.

Sie können auch durch Ihr Verhalten während des Interviews zeigen, wie Sie mit Stress umgehen können. Ein Vorstellungsgespräch ist ein idealer Zeitpunkt, um zu sehen, wie jemand mit Stress umgeht. Tun Sie Ihr Bestes, um Ihre Fähigkeit zu demonstrieren, während des Interviews ruhig zu bleiben und nicht zu erstarren. Je mehr Sie sich auf das Interview vorbereiten, desto ruhiger werden Sie.

Eine andere Möglichkeit zur Vorbereitung besteht darin, die Beantwortung von Interviewfragen zu üben, die wahrscheinlich gestellt werden. Lesen Sie unten die Liste der häufigsten Interviewfragen für Fluglotsen und üben Sie die Beantwortung der Fragen. Es hilft Ihnen, während des Gesprächs mit mehr Vertrauen zu antworten.

Fragen zum Fluglotsen-Interview

Fragen zum Arbeitsplan

1. Magst du Schichtarbeit?
2. Wie schaffen Sie eine Work-Life-Balance mit Schichtarbeit?
3. Gibt es bestimmte Tageszeiten, in denen Sie lieber nicht arbeiten möchten?

Persönliche Fragen

1. Wie gehen Sie in Ihrem Alltag mit Stress um?
2. Können Sie sich lange Zeit auf eine Aufgabe konzentrieren?
3. Betrachten Sie sich als organisierte Person?
4. Behandeln Sie den Druck gut?
5. Betrachten Sie sich als pünktliche Person?
6. Mit welcher Art von Supervisor arbeiten Sie am liebsten zusammen?
7. Arbeitest du lieber alleine oder mit Kollegen? Warum?
8. Was ist der lohnendste Teil eines Fluglotsen? Warum?
9. Warum möchten Sie Fluglotse werden?

Fragen zum Verhalten

1. Erzählen Sie mir von der stressigsten Situation, die Sie bei der Arbeit hatten. Was hast du in der Situation gemacht? Gibt es etwas, was Sie anders gemacht hätten?
2. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie vorausschauend ein potenzielles Problem gelöst haben.
3. Beschreiben Sie eine Zeit im Turm, als Sie einen möglichen Konflikt oder ein Problem gesehen haben. Wie haben Sie geholfen, zu verhindern, dass das Problem tatsächlich zum Problem wird?
4. Haben Sie sich schon früher mit einer Notsituation im Turm befassen müssen? Wie bist du mit der Situation umgegangen?
5. Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie einen Konflikt mit einem Kollegen hatten. Wie bist du mit dem Konflikt umgegangen?

1. Beschreiben Sie eine Zeit, zu der Sie mit Ihren Kollegen zusammengearbeitet haben, um ein Problem zu lösen.

Situative Interviewfragen

1. Stellen Sie sich vor, Sie helfen einem Piloten, zu landen, aber die Personen neben Ihnen im Raum haben einen separaten Notfall. Wie würden Sie mit dieser ablenkenden Umgebung umgehen?
2. Wie würden Sie mit einem stressigen, sogar tragischen Tag umgehen? Wie würden Sie verhindern, dass dies Ihr Leben negativ beeinflusst?
3. Wenn Sie in Ihrem täglichen Leben eine schwere Verletzung oder einen Unfall miterleben würden, was wäre Ihre erste Aktion?

Allgemeine Fragen zu Vorstellungsgesprächen

Neben arbeitsspezifischen Interviewfragen werden Ihnen auch allgemeinere Fragen zu Ihrer Beschäftigungsgeschichte, Ausbildung, Stärken, Schwächen, Erfolgen, Zielen und Plänen gestellt. Hier finden Sie eine Liste der am häufigsten gestellten Fragen und Beispiele für Antworten.