Insider-Tipps zum Finden der besten Remote-Jobs

Die technologische Entwicklung hat die Arbeit von zu Hause aus immer häufiger gemacht. Dank Apps, Tools und Plattformen wie Google Hangouts, Skype und Slack betreiben viele Unternehmen erfolgreiche Unternehmen, in denen Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten, von Arbeitsplätzen in verschiedenen Städten oder von überall aus mit gutem WLAN und einer anständigen Umgebung.

Vor zehn Jahren würde eine Suche nach Arbeitsplätzen von zu Hause aus eher zu einem Betrüger als zu einer legitimen Gelegenheit führen. Heute hat sich die Landschaft völlig verändert - aber hat sich auch Ihre Arbeitssuchentaktik verändert? Von zu Hause aus arbeiten, abgelegene Gelegenheiten gibt es - Sie müssen nur wissen, wo und wie Sie suchen müssen.

6 Tipps für die Suche nach der besten Arbeit von zu Hause aus

1Denken Sie an diese Keywords - "vollständig verteilt" oder "100% verteiltes Unternehmen" - und suchen Sie danach.

Suchen Sie nach "vollständig verteilten" oder "zu 100% verteilten" Unternehmen, und Sie finden eine Liste von Organisationen, die nicht einmal ein Hauptbüro haben. Ihre Mitarbeiter arbeiten an verschiedenen Standorten auf der ganzen Welt. Während viele dieser Unternehmen Neugründungen sind, sind andere etabliert, mittlere und große Unternehmen - und alle bieten Fernarbeitsmöglichkeiten. Setzen Sie ein Lesezeichen für ihre Karriereseiten und checken Sie regelmäßig ein.

2. Verwenden Sie Jobsuchmaschinen für WFH-Jobs.

Obwohl Sie die Mainstream-Engines immer mit dem Schlüsselwort „Arbeit von zu Hause aus“ durchsuchen können, bieten Jobsuchmaschinen wie FlexJobs eine Fülle an Möglichkeiten für Remote-Aktivitäten.

FlexJobs ist insbesondere eine großartige Ressource, um Telecommuting-Positionen bei etablierten Unternehmen wie Aetna, Amazon, Microsoft, Dell und vielen anderen zu finden, während WorkRemote.ly sich eher auf die Start-up- und Tech-Szene konzentriert.

3. Tippen Sie auf Ihren lokalen Markt.

In einigen Fällen sind Arbeitgeber eher bereit, externe Mitarbeiter oder Heimarbeiter einzustellen, wenn sie wissen, dass ihre Mitarbeiter physisch erreichbar sind, wenn dies unbedingt erforderlich ist. Dies gilt insbesondere für freiberufliche oder vertragliche Positionen. Filtern Sie lokale Einträge mit Stichwörtern wie "entfernt", "flexibler Standort" oder "Heimarbeit".

Wenn bei der Auflistung kein Standort angegeben wird und der Job wie aus der Ferne ausgeführt klingt, können Sie immer fragen, ob Remote-Arbeit eine Option ist. Denken Sie daran, dass dies Ihre Chancen auf den Job gefährden könnte. Wenn Sie also wirklich einen Job haben möchten, unabhängig davon, ob WFH zulässig ist oder nicht, sollten Sie die Frage vielleicht am besten unterdrücken.

4. Suchen Sie nach Nischen-Karriereseiten.

Sie werden überrascht sein, wie viel Traktion Sie erzielen, wenn Sie Nischen-Websites durchsuchen, die sich auf bestimmte Bereiche konzentrieren. Auf Idealist.org, einer Non-Profit-Website für Beschäftigungsmöglichkeiten, finden Sie mehrere Jobs von zu Hause aus, flexible Standortarbeitsplätze und Sie können gezielt nach diesen Stellen filtern. MediaBistro.com bietet auch die Möglichkeit, nach WFH-Jobs zu suchen, ebenso wie GoodFoodJobs.com und viele andere. Angel.co, eine Jobsuchmaschine für Start-ups, ist ein weiterer großartiger Ort zum Suchen.

5. Suchen Sie nicht nur nach Jobs, sondern bauen Sie Ihr Netzwerk auf.

Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten möchten, sind Vernetzung und Empfehlungen wichtiger denn je. Schließlich muss ein Arbeitgeber zu Beginn mehr Vertrauen aufgebaut haben, als wenn seine Angestellten an einem anderen Standort zusammengeschlossen wären und in einem Büro beaufsichtigt werden könnten.

Tippen Sie auf Ihr Netzwerk und versuchen Sie herauszufinden, ob Sie Verbindungen zu Unternehmen haben, die Arbeitskräfte von zu Hause aus oder externe Mitarbeiter einstellen. Wenn Sie in einer Stadt wohnen, halten Sie Ihre Augen offen für die Arbeit von Heimnetzwerken. Sie könnten sogar in Betracht ziehen, eine Tageskarte für die Arbeitssuche von einem Co-Working-Space zu kaufen, wo Sie Unternehmer, Mitarbeiter und andere Personen in einer flexiblen Arbeitssituation treffen müssen.

6. Seien Sie klug darüber, wie Sie freiberufliche Websites verwenden.

Wenn Sie auf der Suche nach freiberuflicher Arbeit sind, ist es sehr einfach, von zu Hause aus entfernte Auftritte zu finden. In der freien Wirtschaft ist dies in der Regel so, wie der Arbeitsplatz funktioniert. Der Nachteil ist, dass diese möglicherweise keine kontinuierlichen Gelegenheiten sind und nicht gut zahlen. Natürlich hängt dies von Ihrem Fachgebiet ab, aber da viele dieser Jobs leicht ausgelagert werden können, bieten sie keinen großen Ausgleich.

Wenn Sie jedoch gezielt nach laufenden oder vertraglichen Positionen suchen, haben Sie mehr Glück. Wenn Sie einen Kunden haben, mit dem Sie besonders glücklich sind, pflegen Sie diese Beziehung, da sie sich in Zukunft zu einer dauerhafteren Position entwickeln könnte.

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