Chaplain Navy Auftragsbeamter Job Übersicht

Der Kaplan der Marine ist eine aufregende Gelegenheit, um den Männern und Frauen der Seefahrtsdienste spirituelle Werte und Anleitung zu vermitteln. Wenn Sie nach beispiellosen Möglichkeiten suchen, um Gott und Land zu dienen und gleichzeitig Menschen in verschiedenen und dynamischen Umgebungen zu dienen, bietet Ihnen das Kaplan-Korps eine Zukunft voller Möglichkeiten. Kaplan Corps Offiziere sind religiöse Profis in der spirituellen Pflege. Sie arbeiten mit allen Befehlen der Marine, des Marine Corps und der Küstenwache auf der ganzen Welt zusammen, um das aktive Personal und ihre Familien mit religiösen Ämtern zu unterstützen.

Die Verantwortungsbereiche umfassen:

- Marineschiffe auf See, in den kontinentalen Vereinigten Staaten und in Übersee heimisch.

- Marine, Marine Corps und Coast Guard Einheiten und Kapellen zu Hause und auf der ganzen Welt.

- Marinekrankenhäuser in der Nähe von Militärstützpunkten.

- Dienstleistungsakademien und militärische Ausbildungsschulen.

Spezifische Aufgabenelemente für eine erste Tour. Navy Chaplains führen religiöse Dienste durch, geben pastorale Beratung, geben spirituelle Führung, bieten religiöse Erziehung an, erleichtern die Religionsausübung für alle Glaubensgruppen, dienen Männern und Frauen mit vielen religiösen Hintergründen und arbeiten in einer wahrhaft interreligiösen Umgebung. Wo auch immer Sie tätig sind, sind Sie Mitglied eines hochprofessionellen, engagierten Teams. Die Marine begrüßt Bewerber, die bestimmte Förder- und Bildungsvoraussetzungen erfüllen und einen äußerst wettbewerbsintensiven Prozess beginnen wollen, der zu einer Kommission im Navy Chaplain Corps führt.

Programme

Chaplain Candidate Program Officer - Dieses Programm wurde entwickelt, um die Studenten des Priesterseminars dem vielfältigen und anspruchsvollen Ministerium von Kaplanen der Marine in verschiedenen Umgebungen zu zeigen. Seelsorgerinnen und Seelsorger tragen die Uniform und erhalten nur während der jährlichen Ausbildung Vergütung und Sozialleistungen.

Active Duty - Dieses Programm führt zu einer direkten Kommission als Naval Reserve Officer für drei Jahre im aktiven Dienst. Kaplan im aktiven Dienst kann nach Auswahl und Beförderung zum Lieutenant Commander eine unbefristete Verlängerung und eine regelmäßige Provision beantragen.

Reserve Duty - Dieses Programm führt zu einer Kommission als Offizier in der Naval Reserve und zu einer monatlichen Verpflichtung von zwei Tagen für Bohrübungen und zwei Wochen jährlicher Schulung. Während ihrer zivilen Laufbahn haben Kaplan der Naval Reserve auch die Möglichkeit, ihrem Land zu dienen und Punkte für den Ruhestand zu sammeln. Kapitäne der Marinereserve können auch einen befristeten oder einen Vollzeitdienst beantragen.

Überblick

Alter: Zum Zeitpunkt des Abschlusses des Seminars mindestens 21 und nicht älter als 38 Jahre.

Die Bewerber müssen "in der Lage sein, bis zum Alter von 38 Jahren einen Abschluss zu machen", d. H. Zum Beispiel muss ein Bewerber, der gerade seine Hochschulausbildung beginnt, im Allgemeinen 36 Jahre alt oder jünger sein. Bewerber, die bereits im zweiten Jahr ihres Abschlusses sind, müssen im Allgemeinen 37 Jahre oder jünger sein. und die Bewerber im letzten Jahr müssen im Allgemeinen bis zum Alter von 38 Jahren (d. h. unter / vor dem 39. Lebensjahr) einen Abschluss haben. Es ermöglicht den Bewerbern, die zusätzlichen zwei Jahre vor dem 40. Geburtstag des Ministeriums zu absolvieren.

Wenden Sie sich bei Bedarf an Ihren Region Chaplain Field Recruiter oder an den Programmmanager (N342).

Bildung:

120 Semesterstunden für einen Bachelor-Abschluss sowie Vollzeit in einem akkreditierten Graduiertenprogramm.

Ausbildung:

- Kaplanschule (ungefähr 45 Tage).

Vision / Med: N / A

Professionel:

- Zustimmung des kirchlichen Endorsers des Antragstellers erforderlich.

- Peer-Empfehlungen erforderlich, einschließlich der Genehmigung des Graduiertenkollegs.

Dienstverpflichtung:

Insgesamt 8 Jahre USNR Ready Reserve.

- Während eines Status von 1945 nicht abrufbar oder mobilisierbar.

- Keine jährlichen oder Wochenendbohrpflichten.

- Jährliche On-the-Job-Trainingszeiten (OJT) mit Bezahlung, die dringend empfohlen werden

Spezielle Info:

- ENS während der theologischen Schule; Nach Abschluss des Studiums zur LTJG befördert. (Erzielen Sie eine Langlebigkeit für Lohnzwecke, während Sie sich im Programm befinden, = 20% Erhöhung der Grundvergütung gegenüber Chaplain DA).

- Interview mit einem Kaplan erforderlich (O-4 oder höher empfohlen; DC-Interviews sind NICHT erforderlich).

Nicht bezahltes Programm. Kann sich nach der Inbetriebnahme für eine Ausbildung an der Chaplain School bewerben, die im Juni, September oder Januar abgehalten wird. Die Studenten werden nur während des Status der Chaplain School / OJT bezahlt.

Eine zusätzliche Ausbildung kann verfügbar sein, z. B. eine zusätzliche Zeitspanne von bis zu 26 Tagen der Ausbildung am Arbeitsplatz. Es können Grenzwerte pro Jahr gelten. Ausnahmen auf Anfrage.