Können Sie einen Job ablehnen, wenn Sie Arbeitslosigkeit sammeln?

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Inhaltsverzeichnis:

Müssen Sie ein Jobangebot annehmen, wenn Sie Arbeitslosigkeit sammeln?
Was ist eine geeignete Beschäftigung?
Erkundigen Sie sich bei Ihrem Bundesamt für Arbeitslosigkeit
So lehnen Sie ein Jobangebot ab
Arbeitslosigkeitsressourcen

Was können Sie tun, wenn Sie ein Stellenangebot für eine Position erhalten, die Sie nicht annehmen möchten, wenn Sie arbeitslos sind? Können Sie den Job ablehnen, wenn er nicht genug Geld zahlt, die Stunden problematisch sind, der Transport ein Problem darstellt oder wenn Sie einfach nicht an dem Job interessiert sind?

Wenn Sie keine geeignete Arbeit annehmen, kann dies zur Beendigung Ihrer Arbeitslosenunterstützung führen. Daher ist es wichtig zu wissen, wann Sie eine Arbeit ablehnen können, wenn Sie Arbeitslosigkeit sammeln.

Nachfolgend finden Sie weitere Informationen dazu, wann Sie ein Stellenangebot ablehnen können, welche geeignete Stelle geeignet ist und wie Sie weitere Informationen über Arbeitslosenleistungen in Ihrem Bundesland erhalten.

Müssen Sie ein Jobangebot annehmen, wenn Sie Arbeitslosigkeit sammeln?

Die Antwort ist, dass es darauf ankommt. In einigen Fällen können Einzelpersonen ein Stellenangebot ablehnen, wenn es keine geeignete Beschäftigung darstellt. Dies ist jedoch meistens der Fall, wenn Sie zum ersten Mal arbeitslos sind. Nach einer gewissen Anzahl von Wochen, in denen Sie Arbeitslosigkeit abbekommen haben, werden Sie weniger flexibel sein, wenn es darum geht, Arbeitsplätze abzubauen.

Was ist eine geeignete Beschäftigung?

In jedem Bundesstaat werden Standards festgelegt, um festzulegen, ob ein Job als geeignet angesehen wird. Im Algemeinen, geeignete Arbeit bezeichnet einen Job, dessen Löhne mit Ihren letzten Beschäftigungs- und Arbeitsaufgaben vergleichbar ist, die Ihrem Bildungsniveau und Ihrer bisherigen Berufserfahrung entsprechen.

In New York bedeutet beispielsweise geeignete Arbeit jede Arbeit, die sich nicht nur auf Ihre primären Fähigkeiten, sondern auch auf sekundäre Fertigkeiten und Erfahrungen bezieht. Nach einer bestimmten Anzahl von Wochen der Arbeitslosigkeit wird die Definition der geeigneten Arbeit erweitert. Geeignete Arbeit umfasst zum Beispiel jede Arbeit, die Sie ausführen können, auch wenn Sie keine Erfahrung oder Ausbildung haben.

In Kalifornien bedeutet geeignete Beschäftigung eine Arbeit, die sich auf Ihren vorherigen Beruf oder Ihre primären Fähigkeiten und Erfahrungen bezieht. Darüber hinaus berücksichtigt eine geeignete Beschäftigung in Kalifornien auch das Risiko für Ihre „Gesundheit, Sicherheit und Moral“, Ihr früheres Einkommen, die Dauer der Arbeitslosigkeit und die Wahrscheinlichkeit, dass Sie einen Arbeitsplatz in Bezug auf Ihre primären Fähigkeiten erhalten.

Andere Staaten haben andere Anforderungen. Einige Anforderungen beinhalten, wie eng die Arbeit mit Ihren Fähigkeiten, dem Gehalt, das Sie erhalten würden, und sogar der Pendelzeit zusammenhängt.

In vielen Staaten wird die Definition einer geeigneten Beschäftigung geändert, je nachdem, wie lange Sie Arbeitslosigkeit gesammelt haben. Wenn zum Beispiel ein Antrag auf erweiterte Arbeitslosenleistungen gestellt wird, wird die Definition einer geeigneten Beschäftigung in der Regel viel weiter gefasst.

In einigen Bundesländern gibt es auch Ausnahmen für geeignete Arbeiten. In einigen Staaten sind Gewerkschaftsarbeiter beispielsweise von geeigneten Arbeitsanforderungen befreit, sofern sie bei ihrer örtlichen Gewerkschafts-Anstellungshalle registriert sind.

Da die Definition einer geeigneten Beschäftigung von Staat zu Staat variiert, ist es wichtig zu wissen, was Sie tun können, wenn Sie ein Angebot für eine Stelle erhalten, an der Sie nicht interessiert sind.

Erkundigen Sie sich bei Ihrem Bundesamt für Arbeitslosigkeit

Bevor Sie ein Stellenangebot ablehnen, überprüfen Sie die Bestimmungen für Ihren Standort. Die Anforderungen werden auf der Website Ihres Arbeitsamtes aufgeführt, normalerweise im Abschnitt Häufig gestellte Fragen. Die Anforderungen können variieren, je nachdem, wie lange Sie nicht gearbeitet haben.

So lehnen Sie ein Jobangebot ab

Wenn Sie sich entscheiden, ein Stellenangebot abzulehnen, möchten Sie es auf die richtige Art und Weise tun. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Dankbarkeit für den Job zum Ausdruck bringen. Wenn Sie sich für das Unternehmen interessieren, aber nicht für die Position, sagen Sie dies. Wenn Sie einen Job auf die richtige Art und Weise ablehnen, können Sie eine gute Beziehung zum Arbeitgeber aufrechterhalten und vielleicht sogar einen Job anbieten, der besser passt.

Wenn Ihnen der Job und das Unternehmen gefallen, aber das Gehalt nicht ausreicht, erläutern Sie dies. Sie könnten versuchen, ein höheres Gehalt auszuhandeln, bevor Sie den Job ablehnen.

Hier finden Sie weitere Informationen, wie Sie ein Stellenangebot ablehnen können.