Den Wandel von der berufstätigen Mutter zur bleibenden Mutter machen
Argumenttypen
Inhaltsverzeichnis:
- 1. Dein Geld
- 2. Deine Gefühle
- 3. Die Gefühle Ihres Ehepartners
- 4. Ihre Gesundheitspflege
- 5. Ihre zukünftigen Arbeitspläne
Gerade als Sie dachten, dass die Entscheidung, eine Familie zu gründen, hart war, denken Sie jetzt darüber nach, von einer berufstätigen Mutter zu einer bleibenden Mutter zu wechseln. Bevor Sie diese Bilderrahmen und Topfpflanzen auf Ihrem Schreibtisch einpacken, sollten Sie diese fünf Faktoren in Betracht ziehen, um zu sehen, ob das Leben als Mutter zu Hause für Ihre Familie geeignet ist.
1. Dein Geld
Bewerten Sie Ihre Finanzen, bevor Sie sich dafür einsetzen, dass Sie Ihren Job aufgeben, um zu Hause bei den Kindern zu bleiben. Setzen Sie sich mit Ihrem Ehepartner zusammen und prüfen Sie alles, von wie viel Sie für Ihre Kinder bezahlen, während Sie arbeiten, bis zu dem, was Sie für Benzin ausgeben, zu Mittag essen und Kleidung für Ihren Job kaufen.
Vergleichen Sie diese Zahlen mit dem, was Sie verdienen, um zu sehen, ob Sie kaum vorbeikommen oder unterwegs etwas Geld sparen können. Sie werden angenehm überrascht sein, wenn Sie erfahren, dass das, was Sie Ihrer Meinung nach mit nach Hause zu bringen dachten, direkt zur Kinderbetreuung und zum täglichen Pendeln führte.
2. Deine Gefühle
Vergiss, was deine Schwiegermutter denkt. Ignoriere die Kommentare anderer Eltern darüber, wie eine gute Mutter zu Hause bleibt.
Wie macht Sie Lust darauf, eine Mutter zu bleiben, die zu Hause bleibt? Sie brauchen keine Schuld oder Mobbing, um Sie dazu zu bringen, eine SAHM zu werden. Sie müssen die persönliche Zufriedenheit erfahren, dass Ihre Entscheidung für Ihre Familie am besten ist.
Sie sollten eine bleibende Mutter sein, bevor Sie den Sprung in dieses immer lohnenswerte, manchmal anstrengende Leben als Vollzeitkoch Ihrer Kinder, Hausmädchen, Chauffeur, Spielkamerad und Nickerchen machen. Aber eine SAHM zu sein ist nicht jedermanns Sache, also sollte man sich niemals verpflichtet fühlen.
Millionen von Kindern mit berufstätigen Eltern haben sich zu erfolgreichen, liebevollen Erwachsenen entwickelt. Gleiches gilt für Kinder, deren Eltern zu Hause bleiben.
3. Die Gefühle Ihres Ehepartners
Bevor Sie Mutter zu Hause bleiben, müssen Sie und Ihr Partner ernsthaft darüber sprechen, wie sich diese Entscheidung auf Ihre Beziehung auswirkt. Das Leben wird sich für Sie beide fast genauso verändern wie wenn Sie Ihren Erstgeborenen nach Hause gebracht haben.
Wenn Sie und Ihr Ehepartner arbeiten, ist es wahrscheinlicher, dass Sie Aufgaben und Besorgungen aufteilen. Als SAHM verschieben sich diese täglichen Verantwortlichkeiten auf Ihre Seite der To-Do-Liste.
Du musst ein Team sein. Obwohl Sie die letzten 10 Stunden damit verbracht haben, Ihre Kinder zu kochen, zu reinigen und aufzuziehen, bedeutet das nicht, dass Ihr Ehepartner in die Tür geht und Ihre Schicht übernimmt. Das bedeutet nicht, dass er nicht mehr helfen sollte, nur weil Sie auch den ganzen Tag zu Hause waren.
Es ist ein Geben und Nehmen. Einerseits muss Ihr Ehepartner verstehen, dass Sie auch den ganzen Tag gearbeitet haben. Auf der anderen Seite ist es wichtig zu wissen, dass Sie nicht von der Uhr sind, nur weil der andere Elternteil von einem langen Tag im Büro zu Hause ist.
Es ist viel einfacher, über die Rollen des anderen zu sprechen, während Sie sich entscheiden, Mutter zu Hause zu bleiben, anstatt sich mit den Kindern zu Hause zu befinden. Sie bekommen beide einen neuen Job, Sie als Vollzeit-SAHM und sein einziger Anbieter.
Machen Sie vorher einen Plan, damit Sie wissen, was Sie erwartet. Dadurch werden viele Frustrationen vermieden, die leicht in Ihre Beziehung einfließen können, wenn Sie sich beide an die Veränderungen im Lebensstil anpassen.
4. Ihre Gesundheitspflege
Wessen Versicherung verwendet Ihre Familie? Ihr Unternehmen bietet möglicherweise bessere Tarife und eine bessere Abdeckung als der Ihres Ehepartners. Daher war es kein Problem, wenn Sie nicht daran gedacht haben, eine SAHM zu werden.
Wenn Sie Ihren Job aufgeben, haben Sie keine Wahl. Legen Sie die Richtlinie Ihres Unternehmens neben der Richtlinie Ihres Ehepartners fest, um zu sehen, was sich genau ändert, wenn Sie Ihre Versicherung umziehen.
Sie möchten auch sicherstellen, dass alle Ärzte Ihrer Familie die Versicherung Ihres Ehepartners akzeptieren, wenn Sie die Pläne wechseln. Sehen Sie sich die Kosten für Selbstbehalte, Fahrten in die Notaufnahme, Arztbesuche und verschreibungspflichtige Medikamente an.
Lassen Sie Ihren Ehepartner auch Kollegen nach ihren Erfahrungen mit der Deckung fragen. Haben sie im Notfall Versicherungsprobleme? Hat die Versicherung den Schaden rechtzeitig bezahlt? Bewaffnen Sie sich mit so vielen Informationen wie möglich, um sicherzustellen, dass Ihre Familie geschützt ist, und nicht, wenn Sie wegen gebrochener Knochen und Stiche ins Krankenhaus müssen.
5. Ihre zukünftigen Arbeitspläne
Beginnen Sie mit Ihren Kindern, sich nach den Tagen zu sehnen, um einen Anzug anzuziehen und wieder im Büro zu sitzen? Eine Lücke in Ihrem Lebenslauf zu haben, während Sie nicht arbeiten, könnte eine Abwendung zu potenziellen Arbeitgebern sein, die die Opfer nicht schätzen, die eine Mutter, die zu Hause bleibt, für ihre Familie bringt.
Sie können jederzeit freiwillig arbeiten, einen Nebenjob annehmen oder von zu Hause aus arbeiten, um Ihren Lebenslauf frisch zu halten. Wenn dies nicht möglich ist, bleiben Sie bei Ihrer Jobsuche unbeirrt, wenn Sie bereit sind, Ihre Arbeit wieder aufzunehmen. Da heute mehr ausgebildete und gebildete Menschen die Belegschaft verlassen, um ihre Familien großzuziehen, können die Arbeitgeber die Vorteile, die eine SAHM zu bieten hat, nicht außer Acht lassen.
Selbst wenn Sie sich heute bei der Entscheidung, die Sie treffen, zuversichtlich fühlen, wird es Tage lang Zweifel geben. Nur wissen, dass Ihre Entscheidung nicht dauerhaft sein muss.Sie können jederzeit zur Arbeit zurückkehren, oder Sie können Ihren Job später aufgeben, wenn es jetzt nicht der richtige Zeitpunkt ist.
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