Verwenden Sie ein Kündigungsschreiben, um die Mitarbeiter zu entlassen

Wenn ein Arbeitgeber Arbeitnehmer entlässt, verdienen die Arbeitnehmer die Kündigungsinformationen in einem Kündigungsschreiben. Verwenden Sie dieses Muster-Kündigungsschreiben als Vorlage für die Erstellung Ihrer eigenen Briefe. Ihre Mitarbeiter gewährleisten Ihre Sorge und Aufmerksamkeit während einer Entlassungssituation.

Dieses Muster-Kündigungsschreiben ist ein Beispiel für die Art von Brief, den Sie Ihren Mitarbeitern möglicherweise aus wirtschaftlichen Gründen entlassen müssen. Sie kümmern sich um die Mitarbeiter und bedauern, dass Sie Entlassungen vornehmen müssen. Die Gesundheit des Unternehmens erfordert, dass Sie die Beschäftigung einiger Ihrer Mitarbeiter beenden. Du machst diese Aktion mit schwerem Herzen.

Arbeitgeber entlassen mit Unterstützung eines Anwalts Entlassungen, um sicherzustellen, dass ihre Entlassungen legal und nicht diskriminierend sind. Ihre Entlassungsunterlagen wie das Kündigungsschreiben sollten auch von Ihrem Anwalt geprüft werden. Der Anwalt kann Sie dabei unterstützen, sicherzustellen, dass alles über Ihre Entlassungen fair, freundlich, professionell und über Bord ist.

Es ist auch wichtig, dass die Entlassungen in den Augen der Mitarbeiter, die Sie nach einer Entlassungssituation behalten, fair, gerecht und nicht diskriminierend erscheinen. Sie werden die Hauptlast der vermissten Kollegen in Bezug auf die Arbeit, die Beziehungen, die Umwelt und ihre Besorgnis über ihre eigene berufliche Zukunft erleben.

Um das Engagement Ihrer verbleibenden Mitarbeiter zu gewährleisten, müssen Sie effektiv die Gründe für die Entlassung mitteilen, wie die Personen für die Entlassung ausgewählt wurden und was Sie getan haben, um sicherzustellen, dass die entlassenen Angestellten durch Maßnahmen wie ein abfindungspaket.

Unter normalen Umständen halten der Vorgesetzte oder der Vorgesetzte und ein Vertreter der Personalabteilung mit jedem Mitarbeiter ein Entlassungsgespräch. Das Kündigungsschreiben für die Entlassung aus der Nachsorge fasst zusammen, was auf der Sitzung gesagt wurde.

Muster-Kündigungsschreiben

Dies ist ein Beispiel für ein Kündigungsschreiben. Laden Sie die Vorlage für das Kündigungsschreiben für die Entlassung herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder finden Sie unten weitere Beispiele.

Laden Sie die Word-Vorlage herunter

Muster-Kündigungsschreiben (Textversion)

Carl Lee

123 Hauptstraße

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. September 2018

Thomas Main

1918 Street

Topeka, KS 66605

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Lieber Thomas, Dieses Schreiben bestätigt unsere heutige Diskussion, dass Sie ab sofort von Ihrer Beschäftigung mit Fogerty Subscriptions entlassen werden.

Leider haben die wirtschaftlichen Bedingungen in der Branche zu langsamen Verkäufen geführt. Wir haben uns entschieden, die Qualitätsabteilung und alle Positionen darin zu streichen. Qualitätsfunktionen werden in die Fertigungsabteilung verlegt und von vorhandenen Mitarbeitern in dieser Abteilung übernommen.

Für jedes Jahr, in dem Sie für Fogerty-Abonnements gearbeitet haben, erhalten Sie eine Abfindung von einer Woche. In Ihrem Fall erhalten Sie bei einem Beschäftigungsverhältnis von 12 Jahren 12 Wochen Abfindung zu Ihrem normalen Wochenlohn. In diesem Zeitraum werden wir weiterhin die Krankenversicherung abdecken.

Darüber hinaus wird die Zahlung für Ihre aufgelaufene Nebenabnahme in Ihrem endgültigen Gehaltsscheck enthalten, den Sie an unserem regulären Zahltag Freitag erhalten. Sie können diesen Scheck an der Rezeption abholen oder wir schicken ihn zu Ihnen nach Hause. Sie erhalten die Abgangsentschädigung, sobald Sie die beigefügte Forderungsauszugserklärung unterschrieben und zurückgesandt haben.

Sie können einen separaten Statusbrief erhalten, in dem der Status Ihrer Leistungen bei Beendigung angegeben wird. Das Schreiben enthält Informationen zu Ihrer Berechtigung für die Fortführung der Krankenversicherungsschutz für Gruppen, die sich auf die Konsolidierung des Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) beziehen.

Wir haben von Ihnen erhalten: Ihren Büroschlüssel, Ihren Ausweis und den firmeneigenen Laptop beim Entlassungsmeeting. Sie müssen das Unternehmen über Ihre Kontaktinformationen auf dem Laufenden halten, damit wir die Informationen bereitstellen können, die Sie in der Zukunft benötigen könnten, beispielsweise Ihr W-2-Formular.

Wir möchten, dass Sie wissen, dass diese Entlassung keine Aussage über Ihre Arbeit für Fogerty-Abonnements ist. Sie sind seit 12 Jahren ein engagierter Mitarbeiter. Wenn Sie möchten, dass wir in Ihrem Namen mit potenziellen Arbeitgebern sprechen, unterschreiben Sie bitte das beigefügte Formular. Es gibt uns Ihre Erlaubnis, Ihre Beschäftigung mit potenziellen Arbeitgebern zu besprechen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob wir Sie bei Ihrem Übergang unterstützen können.

Grüße, Carl Lee

Gehäuse - 2

* Bitte beachten Sie, dass die Gesetze bezüglich des endgültigen Gehalts von Staat zu Staat und von Land zu Land variieren können.

Dies sind die Fragen, die Sie stellen möchten, wenn Sie entlassen wurden oder aus irgendeinem Grund entlassen wurden.

Haftungsausschluss: Bitte beachten Sie, dass die zur Verfügung gestellten Informationen zwar verbindlich sind, für die Richtigkeit und Rechtmäßigkeit jedoch nicht garantiert werden. Die Website wird von einem weltweiten Publikum gelesen und die Beschäftigungsgesetze und -bestimmungen sind von Staat zu Staat und von Land zu Land unterschiedlich. Wenden Sie sich an einen Rechtsbeistand oder an staatliche, bundesstaatliche oder internationale Behörden, um sicherzustellen, dass Ihre rechtlichen Interpretationen und Entscheidungen für Ihren Standort korrekt sind. Diese Informationen dienen als Leitfaden, Ideen und Unterstützung.