• 2024-07-02

Wie sich eine Kriminalgeschichte auf die US-Militärstaffelung auswirken kann

US-Wahl: Ein Trump-Anhänger über die Stimmung im Land I ZDFheute live

US-Wahl: Ein Trump-Anhänger über die Stimmung im Land I ZDFheute live

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Der Militärdienst der Vereinigten Staaten unternimmt jeden Versuch, die moralische Qualität potenzieller Rekruten zu beurteilen, und mehrere Kategorien von moralischen Straftaten können die Anwerbung verhindern. Dies erfolgt in erster Linie auf der Grundlage des Strafregisters.

Es ist wichtig anzumerken, dass es für das Militär keine "versiegelten Aufzeichnungen" oder "gelöschten Aufzeichnungen" gibt. Die Rekrutierungsdienste haben Zugang zu Strafverfolgungs- und FBI-Ermittlungsakten, in denen häufig Festnahmen in diesen Kategorien aufgeführt sind.

Aufdeckung der Kriminalgeschichte

Selbst wenn eine Straftat bei der Überprüfung der Vorstrafen des Personalbeschaffers nicht festgestellt wird, ist es wahrscheinlich, dass sie bei einer möglichen (wahrscheinlichen) Überprüfung der Sicherheitsüberprüfung der Strafregister auftaucht. Wenn ein Beschwerdeführer seine kriminelle Vorgeschichte nicht bekannt gibt und später entdeckt wird, kann die Person nach dem Bundesgesetz oder dem Einheitlichen Gesetzbuch der Militärjustiz für falsche Aussagen und / oder betrügerische Verpflichtungsermächtigungen angeklagt werden.

Jede Zuwiderhandlung, die zu einer Verurteilung oder "nachteiligen Entscheidung" geführt hat, zählt. Wenn die Anklage abgewiesen wurde (ohne Auflagen) oder zu einem Freispruch führte (Feststellung "nicht schuldig"), tun sie dies normalerweise nicht. Manchmal wird das Militär jedoch eine Straftat "zählen", die zu einer Entlassung geführt hat. Wenn Sie zum Beispiel beim Ladendiebstahl erwischt wurden und die Anklage abgewiesen wurde, weil der Ladenbesitzer keine Anklage erheben wollte, könnte das Militär damit rechnen.

Wenn die Anklage dagegen abgewiesen würde, weil der Staatsanwalt feststellte, dass es nicht genügend Beweise dafür gibt, dass Sie das Verbrechen begangen haben, würde das Militär es wahrscheinlich nicht zählen. Bei der Feststellung, ob eine Straftat für die Anwerbung "zählt" oder nicht, sind die Dienststellen in erster Linie daran interessiert, ob der Antragsteller die Straftat tatsächlich begangen hat oder nicht, und nicht daran, ob eine "rechtmäßige" Verurteilung vorliegt. Straftaten, die in eine der folgenden Kategorien fallen, "zählen", wenn es um Einstellungszwecke geht:

Überzeugung. Die Feststellung einer Person, die eines Verbrechens, einer Straftat oder einer anderen Rechtsverletzung durch ein Gericht oder eine zuständige Gerichtsbarkeit oder eine andere befugte rechtsprechende Behörde schuldig ist. Dies schließt Bußgelder und den Verfall der Kaution anstelle des Verfahrens ein.

Unerwünschte Beurteilung. Jede andere Verurteilung, Feststellung, Entscheidung, Verurteilung oder Verfügung als bedingungslos fallen gelassen, bedingungslos entlassen oder freigesprochen. Die Teilnahme an einem wie nachstehend definierten vorgerichtlichen Interventionsprogramm muss wie eine nachteilige Entscheidung behandelt werden.

Vorbeugung / Aufschub. Jeder Staat hat ein Programm, mit dem Straftaten für eine Probezeit aus dem regulären Strafverfahren herausgelöst werden. Während die Programme von Bundesstaat zu Bundesstaat unterschiedlich sind, müssen alle vom Angeklagten bestimmte Anforderungen (z. B. Bewährung, Rückerstattung oder Zivildienst) erfüllen, nach deren erfolgreichem Abschluss die Anklage auf eine entsprechende Weise abgewiesen wird nicht zu einer endgültigen Entscheidung über die Schuld führen. Auf diese Weise entsorgte Gebühren werden als nachteilige Entscheidung behandelt.

Einstellungsstandards

Jede der Dienstleistungen hat ihre eigenen Standards, wenn es um Straftaten geht und ob die Straftaten disqualifizieren oder nicht:

  • Heer
  • Luftwaffe
  • Marine
  • Marine Corps

Verzichtserklärungen zur Kriminalgeschichte (Moral)

Das Verzichtsverfahren ist sehr subjektiv.


Interessante Beiträge

Beurteilung des Führungspotenzials anhand des 9-Box-Modells

Beurteilung des Führungspotenzials anhand des 9-Box-Modells

Es gibt sieben verschiedene Möglichkeiten, das 9-Box-Modell zur Bewertung des Führungspotenzials für die Nachfolgeplanung zu verwenden.

Alles über die Cite Internationale des Arts Residency

Alles über die Cite Internationale des Arts Residency

Erfahren Sie mehr über die Cite Internationale des Arts, eine Artist-in-Residence in Paris. Dieser Leitfaden enthält Informationen über die Geschichte, Einrichtungen, Anwendung und mehr.

Kamerabeschreibung und Karriereprofil

Kamerabeschreibung und Karriereprofil

Möchtest du Kameramann werden? Hier finden Sie Informationen zu den Fähigkeiten und Erfahrungen, die zur Erfüllung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Jobs erforderlich sind.

Warum Sie sich für ein Citigroup-Praktikum bewerben sollten

Warum Sie sich für ein Citigroup-Praktikum bewerben sollten

Wenn Sie Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich haben und Teil eines globalen Unternehmens sein möchten, erfahren Sie, wie Sie sich für ein Praktikum bei Citigroup qualifizieren können.

Erfahren Sie mehr über den Stadtrat

Erfahren Sie mehr über den Stadtrat

Ein Stadtrat ist eine Gruppe von Bürgern, die einzeln als gesetzgebende Körperschaft der Stadt gewählt werden.

Zivile Angelegenheiten Armee beauftragte Offizierjobs

Zivile Angelegenheiten Armee beauftragte Offizierjobs

Ein Zivilbeauftragter entwickelt, plant, koordiniert, befiehlt, kontrolliert und bewertet strategische und taktische Vorgehensweisen für zivile Angelegenheiten.