US-Gesetze, die Frauen negativ beeinflussten

01 1769: Frauen verlieren in der Ehe Autonomie

Amerikanische Kolonien verabschiedeten 1769 ein englisches Common Law, nach dem Frauen sich mit ihren Ehemännern vereinigten, als sie heirateten. Nur der Ehemann behielt die gesetzlichen Rechte, nachdem eine Frau in die Ehe eingegangen war. Eine Frau hat aufgehört zu existieren und im Wesentlichen Eigentum ihres Mannes zu werden, als sie heiratete.

02 1777: Stimmrechte abgeschafft

Im Jahre 1777 wurde von jedem Staat ein Gesetz verabschiedet, das allen Frauen die Wahl bei Wahlen untersagt.

03 1866: Rechte der Wähler und Bürger werden als männlich definiert

Der Kongress verabschiedete 1866 die 14. Änderung, in der festgelegt wurde, wie die Vertreter des Staates von der Anzahl der Wähler ernannt werden. In der Änderung wurden "Wähler" und "Bürger" als "männlich" eingestuft.

04 1873: Frauen sind von der Ausübung des Rechts ausgeschlossen

In seiner 1873 Bradwell v. Illinois Entscheidung, 83 US 130, das US Supreme Court erlaubte Staaten, Frauen von der Ausübung des Rechts zu verbieten.

05 1875: Wieder werden Frauen die Stimmrechte verweigert

Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten erklärte Frauen im Jahr 1875 als Personen, die jedoch keine Bürger ohne Stimmrecht waren Moll v Happersett Entscheidung, 88 US 162. Dies mag Frauen einige Rechte in der Ehe und in anderen Verhältnissen eingeräumt haben, ihnen wurde jedoch immer noch das Wahlrecht verweigert.

06 1908: Frauen haben kürzere Arbeitstage als Männer

Im Jahr 1908 entschied das US Supreme Court zugunsten der Gesetze von Oregon, die Frauen auf einen zehnstündigen Arbeitstag beschränkten. Müller gegen Bundesstaat Oregon 208, US 412, implizierte, dass Frauen körperlich schwächer sind als Männer.

07 1924: Die Kellnerinnen in New York müssen im Tagdienst arbeiten

Im Jahr 1924 wurden Gesetze erlassen, die Frauen verbieten, die Nachtschicht in Restaurants und Clubs auszuüben, außer als Badezimmertrainer für Frauen oder als Entertainer.

08 1932: Ein Gesetz, um Frauen aus Regierungsarbeit zu verdrängen

Das National Recovery Act wurde 1932 verabschiedet. Dieses Gesetz verbot mehr als einem Familienmitglied, eine Regierungsarbeit zu bekleiden, und es war effektiv, Frauen, die während des Zweiten Weltkrieges viele Männer besetzt hatten, vom Arbeitsplatz zu entfernen. Als Männer wieder in die Regierungsarbeit zurückkehrten, wurden Frauen vertrieben.

09 1981: Frauen können nicht verfasst werden

1981 entschied der Oberste Gerichtshof der USA, dass der Ausschluss von Frauen aus dem Entwurf verfassungswidrig sei.

10 2014: Frauen haben keinen Zugang zu Antibabypillen

Im Burwell v. Hobby-Lobby, der Supreme Court entschied im Jahr 2014 mit 5: 4 für Hobby Lobby. Dies ermöglichte es gewinnorientierten Arbeitgebern, die Verhütung einer Empfängnisverhütung unter Obamacare abzulehnen, wenn sie religiöse Gründe dafür anführten. Antibabypillen, die erschwinglichste Verhütungsmethode, werden auch zur Behandlung schwerer Gesundheitsstörungen von Millionen Frauen eingesetzt.

Gerechtigkeit Ruth Bader Ginsburg widersprach. Einige ihrer bemerkenswerten Zitate, warum sie diese Entscheidung so stark empfand, könnten weitreichende Auswirkungen haben:

"Die Anerkennung einiger religiöser Behauptungen, während andere für unwürdig erachtet werden, könnte als eine Religion gegenüber der anderen empfunden werden, das Risiko, das die Establishment Clause Verfassung ausschließen sollte."

"Religiöse Organisationen bestehen, um die Interessen von Personen zu fördern, die demselben religiösen Glauben angehören. Dies gilt nicht für gewinnorientierte Unternehmen. Arbeitnehmer, die die Geschäfte dieser Unternehmen aufrechterhalten, werden gewöhnlich nicht aus einer Religionsgemeinschaft gezogen."

"Die von Hobby Lobby und Conestoga angestrebte Befreiung würde… Legionen von Frauen, die den Glauben ihres Arbeitgebers nicht halten, Zugang zu Verhütungsmitteln verschaffen."