Curriculum Specialist Job Description: Gehalt, Fähigkeiten & mehr

Curriculumspezialisten unterstützen Schullehrer bei der Entwicklung und Verbesserung der Unterrichtsmaterialien für Kurse. Sie geben möglicherweise auch konstruktives Feedback darüber, wie die Lehrer diese Materialien einsetzen und wie effektiv die Materialien sind. Die meisten Lehrplanspezialisten arbeiten für Grund- und Sekundarschulen, Hochschulen, berufliche Schulen, pädagogische Unterstützungsdienste oder staatliche und lokale Regierungen. Manchmal werden Lehrplanspezialisten als Lehrkoordinatoren oder Lehrspezialisten bezeichnet.

Pflichten und Verantwortlichkeiten des Lehrplans

Im Allgemeinen erfordert diese Position die Fähigkeit, die folgenden Arbeiten auszuführen:

• Teilnahme an oder Erleichterung von Curriculum Review Committees.
• Wählen Sie Lehrbücher und andere Unterrichtsmaterialien für die bezirksweite Implementierung aus.
• Legen Sie die Erwartungen fest, welche Teile des Lehrplans innerhalb des Schuljahres abgedeckt werden müssen.
• Bleiben Sie über Trends in den Unterrichtsmethoden und in der Bildungstechnologie informiert.
• Unterstützung der Lehrer bei der Einbindung neuer Technologien in ihren Unterricht.
• Geben Sie den Lehrern auf der Grundlage individueller Beobachtungs- und Schülerleistungsdaten Feedback.
• Verwenden Sie Daten zur Überwachung der Distriktleistung, um extern auferlegte Standards zu erfüllen.

• Schreiben Sie Förderungsvorschläge in Bezug auf Lehrplan und Unterrichtsfragen.

Curriculum Specialist Gehalt

Das Gehalt eines Lehrplanspezialisten kann je nach Standort, Erfahrung und abhängig davon, ob es sich um eine öffentliche oder private Einrichtung handelt, unterschiedlich sein. (Die Stundensätze basieren auf einer 40-Stunden-Woche.)

• Median-Jahresgehalt: 63.750 USD (30,65 USD pro Stunde)
• Top 10% Jahresgehalt: 101.500 USD (48,80 USD pro Stunde)
• Unteres 10% Jahresgehalt: 33.550 USD (16,13 USD pro Stunde)

Im Gegensatz zu Lehrern arbeiten Lehrplanspezialisten normalerweise das ganze Jahr über und haben keine Sommerpausen.

Ausbildung, Schulung und Zertifizierung

Curriculumspezialisten müssen in der Regel einen Master-Abschluss erwerben, ein Lehrer- oder Administratorzertifikat erhalten und Erfahrung als Lehrer haben.

• Grad: Die meisten Arbeitgeber verlangen, dass Curriculumspezialisten einen Masterabschluss haben, vorzugsweise im Bereich Ausbildung oder Curriculum und Unterricht. Die Bewerber benötigen einen Bachelor-Abschluss, um an einem solchen Masterstudiengang teilnehmen zu können. Einige Arbeitgeber benötigen nur einen Bachelor-Abschluss, um ein Lehrplanspezialist zu sein.
• Zertifikate: Arbeitgeber benötigen fast immer ein staatlich ausgestelltes Lehrzeugnis. Einige Schulen benötigen auch ein staatlich ausgestelltes Schulabschluss-Zertifikat.
• Erfahrung: Arbeitgeber fordern häufig, dass Lehrplanspezialisten über beträchtliche Unterrichtserfahrung verfügen, da ein Teil der Arbeit die Beurteilung der Lehrerleistung anhand von Beobachtung und Datenanalyse erfordert. Darüber hinaus sind Lehrer möglicherweise offener für konstruktive Kritik von jemandem, der über jahrelange Unterrichtserfahrung verfügt, als von jemandem, der ein überwiegend theoretisches Verständnis für den Beruf hat. Ein Distrikt kann seine Lehrplanspezialistenpositionen nach Besoldungsgruppen oder Fächern unterteilen, so dass der Distrikt von Lehrspezialisten verlangen kann, dass er Erfahrung mit den Besoldungsgruppen oder den behandelten Fächern hat. Solche Spaltungen sind in größeren Bezirken häufiger als in kleineren.

Curriculum Specialist Skills & Kompetenzen

Um ihre beruflichen Aufgaben kompetent erfüllen zu können, sollten die Lehrplanexperten die folgenden Fähigkeiten nachweisen können:

• Führung: Lehrplanspezialisten müssen in der Lage sein, die Lehrer, mit denen sie zusammenarbeiten, zu beraten und zu beraten.
• Kommunikation: Menschen in dieser Position müssen in der Lage sein, Lehrern, Schulleitern und Schulpersonal Änderungen im Lehrplan oder im Unterricht klar zu erklären.
• Entscheidungen fällen: Die Lehrplanspezialisten müssen in der Lage sein, fundierte Entscheidungen über Unterrichtsmethoden und Unterrichtsmaterialien zu treffen.
• Analytisches Denken: Die Lehrplanspezialisten müssen in der Lage sein, Schülerleistungsdaten, Unterrichtsstrategien und Lehrplanmaterial auszuwerten und auf der Grundlage ihrer Analyse Empfehlungen abzugeben.

Job-Ausblick

Laut dem US-amerikanischen Büro für Arbeitsstatistik wird der Arbeitsmarkt für Lehrplanspezialisten wahrscheinlich schneller wachsen als der Durchschnitt aller Berufe, und zwar im Zeitraum von 2016 bis 2026 um 11 Prozent. Da viele Menschen in dieser Position von staatlichen und lokalen Regierungen beschäftigt werden, hängt das Wachstum dieser Arbeitsplätze auch von den staatlichen und lokalen Regierungsbudgets ab.

Arbeitsumgebung

Die meisten Lehrplanspezialisten arbeiten in einer Büroumgebung. Sie können jedoch eine beträchtliche Zeit auf Reisen zu Schulen innerhalb ihres Distrikts oder ihres Systems verbringen, um den Unterricht zu überwachen oder Schulungen durchzuführen.

Arbeitsplan

Die Lehrplanspezialisten arbeiten das ganze Jahr über von Montag bis Freitag ganztägig (im Gegensatz zu Lehrern, die normalerweise Sommerpausen erhalten). Normalerweise richtet sich der Tagesablauf für diesen Job nach den allgemeinen Betriebszeiten des Arbeitgebers. Lehrplanspezialisten können sich auch außerhalb der Unterrichtszeiten mit Pädagogen treffen.

Ähnliche Jobs vergleichen

Personen, die daran interessiert sind, Lehrplanspezialisten zu werden, können auch andere verwandte Positionen in Betracht ziehen. Hier sind einige dieser verwandten Jobs sowie deren mittlere Jahresgehälter:

• Ausbildungs- und Entwicklungsspezialist: $60,360
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