Audiologe Interviewfragen und wie man sie beantwortet

Interviews für einen Audiologe-Job? Nachfolgend finden Sie Informationen zu den Arten von Interviewfragen, die Sie möglicherweise gestellt werden, Hinweise zur Beantwortung dieser Fragen und eine Liste mit spezifischen Interviewthemen, auf die Sie möglicherweise stoßen.

Fragen zum Audiologen im Interview

Audiologeninterviews können eine Reihe von Fragetypen enthalten. Einige dieser Fragen werden verhaltensorientiert sein. Bei Fragen zu Verhaltensinterviews werden Sie aufgefordert zu erklären, wie Sie mit den bisherigen Erfahrungen bei der Arbeit umgegangen sind.

Möglicherweise werden Sie auch zu situativen Interviewfragen gefragt. Ähnlich wie bei einer Frage zum Verhaltensinterview werden Sie bei situationsbezogenen Fragen gefragt, wie Sie mit einer Situation in Verbindung mit Ihrer Arbeit als Audiologe umgehen würden. Ihnen werden auch Fragen gestellt, die Ihre harten Fähigkeiten beurteilen.

Dies sind die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die für einen Audiologen unerlässlich sind. Dies kann verschiedene Arten von medizinischem Wissen sowie Computerkenntnisse umfassen, die für die Durchführung von Hörtests erforderlich sind. Schließlich werden Ihnen möglicherweise Fragen zu der jeweiligen Organisation (Schule, Krankenhaus usw.) gestellt, in der Sie interviewt werden.

Tipps zur Vorbereitung auf ein Audiologen-Interview

Um sich auf Ihr Interview vorzubereiten, vergewissern Sie sich, dass Sie die Anforderungen des Jobs kennen. Schauen Sie sich Ihren Lebenslauf an und listen Sie Ihre Erfahrungen auf, die Sie als Nachweis Ihrer Fähigkeit, diese Anforderungen zu erfüllen, belegt haben. Dies wird insbesondere bei verhaltens- und situativen Interviewfragen hilfreich sein.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie über die neuesten Branchentrends in der Audiologie informiert sind. Sie sollten beispielsweise die neuesten Technologien kennen, die von Audiologen verwendet werden. Dies hilft Ihnen, alle Fragen zu Ihrer Branche zu beantworten.

Informieren Sie sich vor dem Interview über das Unternehmen, mit dem Sie ein Interview führen. Stellen Sie sicher, dass Sie ein Gefühl für ihre Mission, die Bevölkerung, mit der sie arbeiten, und die Unternehmenskultur haben. Hier sind einige Beispielfragen für Audiologen.

Verhaltensfragen

• Beschreiben Sie den schwierigsten Patienten, den Sie mit einem Hörgerät testen und ausrüsten mussten. Wie bist du mit der Situation umgegangen?
• Erzählen Sie mir von einer Zeit, als einer Ihrer Patienten seine Hörgeräte zurückgeben wollte. Wie bist du mit der Situation umgegangen? Wie konnte diese Situation vermieden werden?
• Wie pflegen Sie eine positive Beziehung zu Ihren Büro- und Supportmitarbeitern?

Situative Fragen

• Wie würden Sie mit einem wütenden Elternteil / Lehrer / Schulleiter umgehen?
• Wie würden Sie einen kämpferischen erwachsenen Patienten behandeln?

Harte Fähigkeiten Fragen

• Führen Sie mich durch Ihren Prozess der Erstuntersuchung von Patienten.
• Mit welchen Hilfsmitteln sind Sie am besten vertraut?
• Welche Hörgerätemarken empfehlen Sie für Kinder?
• Was ist eine komfortable Fallgröße für Sie?
• Welche Empfehlungen empfehlen Sie Ihren Patienten, um mehr über Hörgeräte, Cochlea-Implantate oder andere Hörgeräte zu erfahren?
• Was ist Ihre Philosophie über die verschiedenen Kommunikationsansätze, die von taub oder schwerhörigen Kindern verwendet werden?
• Welche Hilfsmittel setzen Sie ein, um sicherzustellen, dass die Hörgeräte für Ihren Patienten ordnungsgemäß funktionieren?

Fragen zur Organisation

• Warum denken Sie, dass die Arbeit in unserem Krankenhaus zu Ihnen passt?
• Warum arbeiten Sie lieber in einer schulischen Umgebung als in einem Krankenhaus oder in einer Klinik?