Was Sie zu einem Büro oder einem Verwaltungsinterview tragen sollten

Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle in einem Verwaltungsbüro vorbereiten, ist eines der Details, auf die Sie genau achten möchten, Ihre Kleidung. Was Sie tragen, kann sich auf Ihre Anstellungsmöglichkeiten und Ihr Aufstiegspotenzial im Unternehmen auswirken. Ein zusammengezogenes Outfit kann Ihre Professionalität demonstrieren.

Es ist eine gute Idee, während Ihrer Nachforschungen über das Unternehmen die Kleiderordnung herauszufinden. Sie können die Person, die das Interview plant, nach der passenden Kleidung fragen.

Wenn es sich ausschließlich um Geschäftskleidung handelt, müssen Sie sich in Ihrem konservativsten Anzug mit passendem Zubehör kleiden. Dies bedeutet Marine oder Grau für Männer und Frauen. Wenn die Kleiderordnung Business casual ist, sind weniger formale Optionen akzeptabel. Egal wie ungezwungen das Büro ist, es ist niemals angemessen, zu einem Interview Jeans zu tragen.

Geschäftskleidung

Wenn die Kleiderordnung des Unternehmens eine Berufung ist, sollten Sie zu Ihrem Vorstellungsgespräch einen Anzug tragen. Männer sollten ein weißes oder pastellfarbenes Hemd, eine konservative Krawatte, dunkle Socken und Frackschuhe tragen. Frauen können wählen, ob sie einen Rock oder einen Hosenanzug tragen möchten. Für beide Optionen sollte der Anzug mit Bluse, Strumpfwaren und geschlossenen Zehenschuhen mit konservativer Ferse begleitet werden. Frauen sollten niedrig geschnittene Hemden (bitte keine Spaltung) oder kurze Röcke vermeiden.Stellen Sie sicher, dass Piercings und Tätowierungen bedeckt sind, mit Ausnahme minimal konservativer Ohrringe in den Ohren von Frauen.

Schmuck und Frisuren sollten klassisch sein, und Männer und Frauen sollten beide eine Aktentasche mit Lebenslauf, Unterlagen, Arbeitsstift und Atempausen tragen. Lassen Sie den Duft und das Parfüm frei und lassen Sie stattdessen sauber und frisch gewaschen Ihren unverkennbaren Duft.

Business Casual Plus

Wenn Ihre Nachforschungen ergeben, dass sich die Mitarbeiter des Unternehmens in einem Business-Casual-Outfit kleiden, haben Sie mehr Freiheit und Optionen für Ihr Interview-Outfit.

Männer können sich beispielsweise dazu entscheiden, eine Anzughose mit einem koordinierenden Blazer in einer konservativen Farbe zu tragen. Hemd und Krawatte sollten konservativ bleiben. Halten Sie sich an ein Pastellhemd und die passende Krawatte. Dunkle Socken und polierte Abendschuhe sind ein Muss. Frauen haben die Möglichkeit, ein Kleid oder einen Rock mit einem passenden Blazer zu tragen. Kombinieren Sie diese Optionen entweder mit einer Bluse oder einem Pullover. Strumpfwaren und polierte, geschlossene Schuhe sind nach wie vor unerlässlich.

Minimieren Sie Tätowierungen und Piercings in einem geschäftlichen Umfeld. Halten Sie auch Frisuren und Make-up konservativ. Bringen Sie Ihre Aktentasche mit, um Ihren Lebenslauf, Ihren Block, Ihren Schreibstift und Ihre Atempolzen unterzubringen.

Was Sie zur Arbeit tragen sollten, wenn Sie den Job bekommen

Es ist eine gute Idee, darüber nachzudenken, was Sie zur Arbeit anziehen, bevor Sie ein Stellenangebot erhalten. Auf diese Weise müssen Sie sich nicht in letzter Minute um Arbeitskleidung kümmern.

Viele Büros haben bestimmte und konservative Kleidungsvorschriften. Wenn Sie eingestellt werden, ist es eine gute Idee, sich mit ihnen vertraut zu machen. Auf diese Weise werden Sie nicht erfahren, dass die Kleiderordnung offene Schuhe während eines unbequemen Gesprächs mit Ihrem Vorgesetzten verbietet. Es ist auch hilfreich zu beobachten, was Ihre Kollegen und Vorgesetzten täglich tragen.

Halten Sie sich an die Kleiderordnung

In den ersten Monaten ist es ratsam, sich strikt an die vorgeschriebene Kleiderordnung zu halten, auch wenn Sie bemerken, dass Ihre Kollegen sich einige Freiheiten nehmen. Sie möchten nicht, dass Ihre Kleidung sich negativ auswirkt, vor allem, wenn Sie sich noch in der Büroumgebung etablieren.

Die meisten Verwaltungsbüros erwarten Geschäftskleidung, aber das bedeutet nicht unbedingt jeden Tag eine schwarze, marine oder graue Farbe.

Männer haben die Wahl zwischen einem Anzug in jeder konservativen Farbe oder einer Anzughose und einem dazu passenden Blazer. Tragen Sie immer ein Hemd und eine Krawatte, was wiederum etwas modischer sein kann, wenn Sie beobachten, was Ihre Kollegen und Ihr Management tragen. Tragen Sie immer dunkle Socken und stellen Sie sicher, dass Ihre Schuhe poliert sind.

Frauen haben die Wahl zwischen einem Rock, einer Hose oder einem Frack, oder sie können Kleidershorts, -röcke oder -kleider mit einem Blazer abstimmen. Eine Bluse, ein Pullover oder ein Twinset kann angebracht sein. Strumpfwaren und polierte, geschlossene Schuhe sind fast immer eine Anforderung in Büroumgebungen. Tätowierungen sollten immer abgedeckt und Piercings minimiert werden. Schmuck, Make-up, Frisuren und Accessoires wie Handtaschen und Schals sollten konservativ sein, können aber individuellen Stil widerspiegeln.

Ihr Mitarbeiterhandbuch und Ihr Vorgesetzter können Antworten auf Ihre spezifischen Fragen geben. Überprüfen Sie, bevor Sie mit der Arbeit beginnen, sodass Sie sicher sind, dass Sie für Ihren ersten Arbeitstag angemessen gekleidet sind.