Beispiele für Rücktrittsschreiben wegen gesundheitlicher Probleme
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Inhaltsverzeichnis:
- Was ist hinzuzufügen?
- Schreiben Sie Ihren Brief
- Beispiel eines Rücktrittsschreibens
- Beispiel eines Rücktrittsschreibens (Textversion)
- Beispiel für den Rücktritt von E-Mails
- Überprüfen Sie Ihre Vorteile
- Rücktritt von Ihrer Position
Wenn Sie Ihren Arbeitsplatz aus gesundheitlichen Gründen aufgeben müssen, können Sie Ihren Arbeitgeber über den Grund Ihres Rücktrittsschreibens informieren. Wie viele Informationen Sie teilen, ist absolut persönlich. Einige Mitarbeiter sind bereit, persönliche Informationen mit ihren Vorgesetzten zu besprechen, insbesondere wenn sie eine freundschaftliche Beziehung haben. Andere halten eine berufliche Distanz und wollen nicht die privaten Umstände bei der Arbeit offenlegen.
Was ist hinzuzufügen?
Sie sind nicht verpflichtet, bei Ihrem Rücktritt einen Grund anzugeben. Wenn Sie es vorziehen, Ihre Gesundheitsprobleme vertraulich zu behandeln, können Sie eine einfache Notiz schreiben, aus der hervorgeht, dass Sie gehen, und Ihren Arbeitgeber über Ihren letzten Arbeitstag informieren. Wenn Sie es vorziehen, einige der Details mitzuteilen, können Sie Ihren Arbeitgeber darüber informieren, dass Sie aus gesundheitlichen Gründen zurücktreten und so viele oder so wenige Informationen zur Verfügung stellen, wie Sie sich wohl fühlen.
Sie sollten versuchen, wenn möglich zwei Wochen im Voraus zu benachrichtigen, obwohl Sie möglicherweise nicht in der Lage sind, dies zu tun, falls Ihre Situation dies erfordert.
Schreiben Sie Ihren Brief
Ihr Rücktrittsschreiben kann per E-Mail oder als Geschäftsschreiben übermittelt werden. In einer E-Mail sollte Ihr Betreff klar und präzise sein: Rücktritt - Vorname Nachname. Ein Geschäftsbrief sollte mit Ihren Kontaktinformationen beginnen, gefolgt von dem Datum und den Kontaktinformationen des Managers. Einige andere Tipps:
- Beginnen Sie Ihren Brief mit einer Anrede: Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname, oder lieber Vorname, abhängig von Ihrer Beziehung und der Formalität Ihres Büros.
- Ihr erster Absatz sollte die Informationen enthalten, die Sie von Ihrer Position und Ihrem letzten Arbeitstag zurücktreten.
- Wenn Sie Ihre Gründe für das Verlassen mitteilen möchten, können Sie den zweiten Absatz zur Erklärung verwenden.
- Ihr letzter Absatz sollte Ihre Wertschätzung für die Zeit, die Sie mit dem Unternehmen geteilt haben, und die Möglichkeiten, die Sie dort hatten, zum Ausdruck bringen.
- Schließen Sie mit Ihrer Unterschrift: Mit freundlichen Grüßen Vorname Nachname gefolgt von Ihrer getippten Unterschrift. In einer E-Mail sollten Ihre Kontaktinformationen enthalten sein.
Beispiel eines Rücktrittsschreibens
Sie können dieses Beispiel als Vorlage zum Schreiben eines Rücktrittsschreibens verwenden. Laden Sie die Vorlage herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder lesen Sie die Textversion weiter unten.
Beispiel eines Rücktrittsschreibens (Textversion)
Wenn Sie Ihren Rücktritt per Brief übermitteln, können Sie dieser Vorlage folgen:
Dein Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Postleitzahl des Staates
Deine Telefonnummer
Deine E-Mail
Datum
Name
Titel
Organisation
Adresse
Stadt (*) Bundesstaat (*) Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau Nachname:
Es macht mich sehr traurig, Ihnen diesen Rücktrittsbrief zu schicken. Ab Ende dieses Monats werde ich hier nicht mehr als P.E. arbeiten. Lehrer.
In letzter Zeit habe ich einige Veränderungen in meinem Leben festgestellt, sowohl persönlich als auch beruflich. Ich war übermäßig erschöpft, hatte ständig Schmerzen und fühle, dass meine Produktivität halbiert wurde. Ich ging zu einem Arzt und bei mir wurde Fibromyalgie diagnostiziert, eine Erkrankung, die chronische Schmerzen und Schmerzen beinhaltet. Aufgrund des hohen Aktivitätsniveaus meiner Arbeit kann ich meine Schüler nicht mehr effektiv unterrichten, und ich möchte nicht, dass sie davon beeinflusst werden. Mein Arzt stimmte mir zu, dass dies die beste Entscheidung für alle Beteiligten ist.
Ich habe meine Zeit hier an der FMA Middle School so genossen. Meine Arbeit hat mich sehr zufrieden gestellt und ich werde die letzten 20 Jahre unglaublicher Freunde und Kollegen, die ich gewonnen habe, nie vergessen. Ich hoffe, wir bleiben trotz meines vorzeitigen Ausscheidens in Kontakt.
Bitte lassen Sie mich wissen, ob ich auf irgendeine Weise meinen Ersatz finden kann. Obwohl ich die Arbeit, die ich einmal konnte, nicht mehr ausführen kann, hoffe ich, eine Ressource zu bleiben und dass wir in Kontakt bleiben werden. Vielen Dank für all die Möglichkeiten und ich wünsche allen Mitarbeitern der FMA alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen, Ihre Unterschrift (gedruckter Brief)
Ihr eingegebener Name
Beispiel für den Rücktritt von E-Mails
Ein Brief ist vorzuziehen, aber wenn eine E-Mail die beste verfügbare Option ist, verwenden Sie dieses Beispiel als Vorlage:
Gegenstand: Rücktritt - Vorname Nachname
Sehr geehrter Herr Manager, Es tut mir leid, Sie über meinen Rücktritt mit Wirkung zum 1. Juni 20XX zu informieren. Aufgrund einer kürzlichen Diagnose wurde mir bewusst, dass meine Krankheit eine längere Behandlung und Genesung erfordern wird, und ich bin mir nicht sicher, ob meine Fähigkeit, die Aufgaben meiner derzeitigen Position zu erfüllen, wiederkommen wird.
Ich schätze Ihr Verständnis. Wenn ich während des Übergangs etwas tun kann, lass es mich wissen.
Mit freundlichen Grüßen, Vorname Nachname
444-555-1212 Zelle
Überprüfen Sie Ihre Vorteile
Seien Sie sich Ihrer Rechte und aller Vorteile bewusst, auf die Sie während Ihrer Krankheit möglicherweise Anspruch haben. Beachten Sie, dass Sie abhängig von Ihren Umständen Anspruch auf Urlaub statt auf Rücktritt haben und dass Sie Anspruch auf eine Entschädigung oder eine Invaliditätsleistung haben. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten oder bei Ihrer Personalabteilung, ob Sie den Rücktritt beantragen.
Rücktritt von Ihrer Position
Wenn Sie von Ihrem Job zurücktreten, ist es immer eine gute Idee, wenn möglich, persönlich mit Ihrem Vorgesetzten zu sprechen. Sie sollten sich auch bemühen, eine Frist von zwei Wochen einzuhalten, oder die in Ihren Mitarbeiterrichtlinien empfohlene Zeit.
Leider treten manchmal Umstände auf, die einen sofortigen Rücktritt erfordern, und Sie sollten dies so zierlich wie möglich tun.
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