Praktikum FAQ und Mythen

Praktika sind berufsbezogene Lernerfahrungen, durch die Studenten, neue Absolventen und Berufseinsteiger die Möglichkeit erhalten, wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten in einem berufsbezogenen Bereich zu erwerben. Praktika bieten als Karrieremacher die Möglichkeit, sich mit interessanten Berufsfeldern auseinanderzusetzen, ohne sich dauerhaft zu engagieren. Für die Suche nach einem Praktikum stehen zahlreiche Ressourcen zur Verfügung, darunter Online-Praktikumsdatenbanken, Bücher wie die Praktikumsbibel, Kleinanzeigen, das Networking mit Fachleuten und Alumni Ihrer Hochschule usw.

Viele Organisationen nutzen Praktika, um potenzielle Bewerber für einen Arbeitsplatz zu beurteilen und auszubilden. Praktika sind eine hervorragende Möglichkeit, Erfahrungen in einem Berufsfeld von Interesse zu sammeln und eine oder mehrere Karrieren auszuprobieren, indem Sie einen Blick hinter die Kulissen werfen, wie es tatsächlich ist, im Berufsfeld zu arbeiten. Die Schüler absolvieren häufig mehrere Praktika, um sich mit einer Vielzahl verwandter Berufe vertraut zu machen oder sich sogar mit verschiedenen Karrieren auseinanderzusetzen, die von Interesse sind.

Wann Sie mit der Suche nach Praktika beginnen sollten

Die Antwort auf diese Frage ist so schnell wie möglich. Es ist wichtig, genügend Zeit zu lassen, um gute Praktika zu finden und sich zu bewerben. Für Praktika in den Bereichen Finanzen, Regierung, Verlagswesen usw. können viele Bewerbungsfristen für Sommerpraktika bereits im November sein. Praktika werden auch für Schüler, die noch in der High School sind, immer beliebter. Studenten, die nach dem ersten Studienjahr ein Praktikum absolvieren, können mehrere verschiedene Praktika absolvieren, was ihnen letztendlich ein breites Erfahrungsspektrum verleiht und sie für Arbeitgeber attraktiver macht.

Wo finde ich Praktika?

Die Zusammenarbeit mit einem Karriereberater, das Gespräch mit Alumni der Fakultäten und / oder Hochschulen, das Überprüfen der Karriereressourcen, das Überprüfen der Kleinanzeigen, um potenzielle Arbeitgeber zu ermitteln, und die Durchführung von Informationsinterviews mit Alumni oder Fachleuten in diesem Bereich sind allesamt ausgezeichnete Orte, um Praktika zu finden stehen zur Verfügung.

Es gibt viele Praktika, die online über Praktikumsseiten wie MonsterTRAK, Internships USA, Internships.com usw. angeboten werden. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Career Center, ob sie eine dieser Ressourcen abonnieren. Durch eine gründliche Selbsteinschätzung können auch wichtige Kenntnisse, Fähigkeiten, Interessen und Persönlichkeitsmerkmale ermittelt werden, die für ein bestimmtes Praktikum oder einen bestimmten Job relevant sind.

Die Arten von Praktika sind verfügbar

Praktika werden in einer Vielzahl von Bereichen sowohl im privaten als auch im gemeinnützigen Bereich des Arbeitsmarktes angeboten. Praktika können bezahlt oder unbezahlt sein, mit oder ohne Kredit. Sie können im Frühjahr, Sommer oder Herbst absolviert werden.

Der Vorteil eines Praktikums für Credit:

Es gibt viele lohnende und lohnende Praktika, von denen einige direkt mit Studienleistungen in Verbindung gebracht werden können. Durch die direkte Zusammenarbeit mit einem Vor-Ort-Supervisor und einem Sponsor der Fakultät kann eine umfassende Lernerfahrung erzielt werden, die neben dem täglichen Erfahrungslernen während des Praktikums auch zusätzliches Lesen, Schreiben usw. umfasst. Es ist nicht erforderlich, ein Praktikum für eine Anrechnung zu absolvieren, um wertvolle Praktikumserfahrungen zu sammeln.

Der Unterschied zwischen einem Praktikum für Kredit und einem, der nicht ist

Um eine Anrechnung für ein Praktikum zu erhalten, müssen die Studenten eine bestimmte Anzahl von Stunden vor Ort absolvieren, abhängig von den Praktikumsrichtlinien der Hochschule. Es ist wichtig, dass Sie sich die Richtlinien eines Colleges durchlesen, bevor Sie ein Praktikum machen. In der Regel müssen an den Hochschulen zusätzliche Arbeiten durchgeführt werden und die Studierenden müssen bestimmte Kriterien erfüllen, die von einem Fakultätsmitglied festgelegt wurden, das auch als Sponsor des Praktikums fungiert.

Nicht angerechnete Praktika sind grundsätzlich eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Studierenden. Es gibt keinen formellen Vertrag und mehr Raum für Flexibilität. Es gibt auch keine Mindeststundenzahl für das Praktikum.

Praktikum Mythen

• Praktika, die nicht für Credits abgeschlossen wurden, sind nicht so wertvoll:Obwohl Praktika für die Anrechnung von Studienleistungen in einem Zeugnis enthalten sind, suchen Arbeitgeber nach Bewerbern, die über die entsprechenden Fähigkeiten und Erfahrungen für die Ausübung ihrer Tätigkeit verfügen und bereits mit dem Fach vertraut sind und wissen, dass sie interessiert sind. Lebensläufe unterscheiden in der Regel nicht zwischen Praktika mit oder ohne Anrechnung.
• Unbezahlte Praktika oder Erfahrungen von Freiwilligen können nicht in einen Lebenslauf aufgenommen werden:Alle Erfahrungen im Zusammenhang mit einem bestimmten Praktikum oder Job können in einen Lebenslauf aufgenommen werden. Als Student können relevante Lehrveranstaltungen, Aktivitäten im Rahmen des Lehrplans, gemeinnützige Tätigkeiten, Erfahrungen von Freiwilligen sowie frühere Praktika und Jobs ebenfalls in einen Lebenslauf aufgenommen werden. Auch hier sind es die relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die Arbeitgeber suchen.

• Alle Praktika, die für die Gutschrift abgeschlossen wurden, müssen unbezahlt sein:Hochschulkredite werden von der akademischen Einrichtung gewährt und verbieten Arbeitgebern nicht, Praktikanten einen angemessenen Lohn oder ein angemessenes Stipendium zu zahlen. Die Hochschulen ermutigen und unterstützen die Arbeitgeber im Allgemeinen, für geleistete Arbeit zu zahlen, unabhängig davon, ob sie für Kredite erbracht wird oder nicht. Studierende, die für ein Praktikum eine Anrechnung erhalten möchten, absolvieren in den Sommerferien häufig ein oder mehrere Anrechnungspraktika für das Herbst- und / oder Frühjahrssemester und anschließend ein Nicht-Anrechnungspraktikum.

• Es gibt keinen Unterschied zwischen einem Praktikum im Herbst- oder Frühjahrssemester oder einem Praktikum im Sommer:In der Regel verlangen die Colleges, dass die Studenten die Studiengebühren für Sommerpraktika als Gutschrift bezahlen. Die Höhe des Betrags hängt von der Anzahl der erhaltenen Credits und den mit dem Kredit an einer bestimmten Hochschule verbundenen Kosten ab. Praktika, die im Herbst- oder Frühjahrssemester absolviert werden, werden in der Regel in den regulären Unterricht einbezogen.
• Was ist der Unterschied zwischen einem Sommerpraktikum und einem Sommerjob:Letztendlich sollten Praktika irgendeine Form von Ausbildung beinhalten, zusammen mit der direkten Überwachung der damit verbundenen Arbeit. Der Zweck eines Praktikums ist es, einen bestimmten Beruf vorzustellen und auszubilden oder Erfahrungen in einem bestimmten Berufsfeld zu sammeln. Sommerjobs werden hauptsächlich als Vergütung ausgeführt und umfassen in der Regel eher Einstiegspositionen wie Kassierer, Rettungsschwimmer, Fahrbegleiter, Lagerberater oder die Arbeit in einem Einzelhandelsgeschäft, Restaurant oder Resort.