Grundlagen des Sommerpraktikums

Jedes Jahr suchen und bewerben sich junge Menschen aus aller Welt für ihre Traumpraktika. Die Bevölkerungszahl derjenigen, die sich für begehrte Praktikumsstellen bewerben, hat sich im Laufe der Jahre verändert. Abiturienten, Studienanfänger und Hochschulanfänger wetteifern um Positionen, die in der Vergangenheit ausschließlich für Hochschuljunioren und -senioren reserviert waren. Mit all diesen neuen Kandidaten im Mix überdenken die Arbeitgeber ihre Rekrutierungsstrategien.

Die Grundlagen eines Sommerpraktikums

Sommerpraktika dauern in der Regel acht bis zwölf Wochen und schließen an die Schulsemester an. Je nachdem, wann der Schüler die Schule verlässt, beginnt ein Sommerpraktikum normalerweise im Mai oder Juni und dauert bis August. Der häufigste Zeitrahmen für Sommerpraktika ist der Beginn unmittelbar nach dem Gedenktag und der Zeitraum bis Ende der ersten Augustwoche.

Weitere Vorteile eines Praktikums neben der Erfahrung

Diese Möglichkeiten können in Vollzeit oder Teilzeit, bezahlt oder unbezahlt sein. Alle unbezahlten Praktika sollten den Richtlinien des US-Arbeitsministeriums im FLSA (Fair Labour Standards Act) entsprechen. In der Regel können Schüler für ihre Praktika eine College-Anrechnung erhalten, aber jede Schule hat andere Richtlinien für die Anrechnung von Praktika. Um mehr darüber zu erfahren, besuchen Sie das Karrierezentrum Ihrer Schule.

Der Zweck eines Praktikums

Praktika bieten Schülern praktische Lernerfahrungen, während sie einen Einblick in die reale Welt erhalten, und geben ihnen einen ersten Platz für eine mögliche Berufswahl. Sie gehen ins Praktikum und denken, sie wollen in einem bestimmten Unternehmen oder in einer bestimmten Branche arbeiten. Sie verlassen das Praktikum, indem sie diese Gedanken bestätigt haben oder sich entschlossen haben, etwas ganz anderes zu machen.

Die Idee ist, dass sie jetzt lernen, anstatt wenn sie ihren Abschluss machen. So viele Menschen gehen nach dem Abschluss in Jobs, die sie nicht mögen, weil sie es nicht besser wussten. Praktika sind ein guter Weg, um diese Wahrscheinlichkeit einzudämmen.

Nicht nur Studenten, die an Sommerpraktika teilnehmen, erhalten praktische Lernerfahrungen. Sie erstellen auch ihre Lebensläufe. Die Frage Nummer eins, die bei Vorstellungsgesprächen nach dem College gestellt wurde, lautet: "Wo haben Sie gearbeitet?" Es ist eine gute Idee, eine Antwort auf diese Frage parat zu haben, um sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Praktika bieten auch Networking-Möglichkeiten. Wenn Sie die meisten College-Studenten nach ihrem beruflichen Netzwerk fragen, geben sie zu, dass es dieses nicht gibt. Praktika ändern das. Studenten verlassen die Praktika mit einem Rolodex von professionellen Kontakten, die ihnen helfen können, eine zukünftige Anstellung zu finden, sei es als Referenz oder indem sie auf Jobmöglichkeiten aufmerksam gemacht werden.

Ein Sommerpraktikum sticht aus dem Lebenslauf eines Studenten heraus und ist eines der besten Dinge, die ein junger Mensch tun kann, um sich auf den Real- und College-Abschluss vorzubereiten. Besuchen Sie das Career Center und Websites wie Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com und InternQueen.com, um Möglichkeiten für Sommerpraktika zu finden.