Beispiel einer E-Mail-Anschreibennachricht für einen Einstellungsmanager

Eine Möglichkeit, sich für eine Stelle zu bewerben, ist das Senden eines E-Mail-Anschreibens an einen Personalchef. Aber was sollten Sie in Ihre Nachricht aufnehmen? Ein E-Mail-Anschreiben sollte dieselben grundlegenden Informationen enthalten wie ein schriftliches Anschreiben. Die einzigen Unterschiede bestehen darin, wie Sie Ihr Anschreiben formatieren und wie Sie Ihre Kontaktinformationen angeben.

Lesen Sie in den nachstehenden Richtlinien nach, was in der E-Mail-Bewerbungsschreiben-Nachricht enthalten sein soll, die Sie an den Personalchef senden möchten. Sie finden auch eine Beispielnachricht, die Sie als Inspiration für Ihre eigenen Briefe und E-Mails verwenden können.

1:58

Jetzt ansehen: 8 Manager-Geheimnisse einstellen, die Sie kennen sollten

Was ist in einer E-Mail an einen Einstellungsmanager anzugeben?

Gegenstand:Die Betreffzeile Ihrer Nachricht sollte Ihren Namen und die Berufsbezeichnung enthalten. Zum Beispiel "Michael Jameson - Marketing Director Position".

Gruß:Die Nachricht sollte eine professionelle Begrüßung enthalten. Wenn Sie eine Kontaktperson haben, verwenden Sie deren Namen. Andernfalls verwenden Sie "Dear Hiring Manager".

Hinweis: Es ist eine clevere Strategie, wenn möglich, den Namen Ihrer Kontaktperson zu erfahren. Sie können dies am einfachsten tun, indem Sie die Organisation anrufen und die Rezeptionistin bitten, Sie an ihre Personalabteilung zu verweisen. Jemand in dieser Abteilung sollte Ihnen den Namen der Person mitteilen können, die ihre Suche koordiniert. Alternativ können Sie die Website des Unternehmens besuchen, um den Namen des Einstellungsmanagers zu erfahren, oder LinkedIn nach diesen Informationen durchsuchen.

Der Körper der Nachricht:Ihre Nachricht muss nicht lange dauern, aber sie muss die Aufmerksamkeit des Lesers auf sich ziehen und sie darüber informieren, warum Sie ein starker Bewerber für den Job sind. Das Ziel des Briefes ist es, sich selbst als wünschenswerten Kandidaten zu „verkaufen“ und ein Vorstellungsgespräch zu erhalten, nicht nur um zu sagen, dass Ihr Lebenslauf angehängt ist.

Schreiben Sie zwei oder drei Absätze, und passen Sie Ihre Qualifikationen sorgfältig an die Anforderungen Ihres Jobs an. Je näher Sie diesen Qualifikationen in Ihrem Anschreiben stehen, desto höher sind Ihre Chancen, für ein Interview ausgewählt zu werden.

Schließen:Schließen Sie Ihre Nachricht mit einem professionellen Abschluss wie "Mit freundlichen Grüßen", "Mit freundlichen Grüßen" oder "Mit freundlichen Grüßen".

Unterschrift:In Ihre Unterschrift werden alle Ihre Kontaktinformationen aufgenommen: vollständiger Name, Adresse, Telefon, E-Mail-Adresse und Ihre LinkedIn-URL, falls Sie sich dazu entscheiden. Vergewissern Sie sich, dass Ihre E-Mail-Adresse professionell klingt: Im besten Fall besteht Ihr Name einfach aus „[email protected]“. Verwenden Sie niemals eine „cutesy“ -E-Mail („KatyCatWoman“ oder „Roger_ShadowMage“). Möglicherweise möchten Sie ein E-Mail-Konto einrichten, das ausschließlich für Ihre Jobsuche vorgesehen ist, um Ihre Bewerbungen und die Antworten des Arbeitgebers genau zu verfolgen.

Beispiel einer E-Mail-Anschreibennachricht (Textversion)

Gegenstand: Position des Leiters der Redaktion - Jane Jones

Sehr geehrter Personalverwalter, Ich möchte mein tiefes Interesse an einer Stelle als Redaktionsassistentin für Ihren Verlag zum Ausdruck bringen.

Als Absolvent der letzten Jahre mit Schreib-, Redaktions- und Verwaltungserfahrung glaube ich, dass ich ein starker Kandidat für eine Stelle bei der 123 Publishing Company bin.

Sie geben an, dass Sie jemanden mit guten Schreibfähigkeiten suchen. Als Englisch-Major an der XYZ-Universität, als Schreiblehrer und als redaktioneller Praktikant sowohl für ein Regierungsmagazin als auch für ein Hochschulmarketingbüro habe ich mich als Schriftstellerin mit verschiedenen Veröffentlichungserfahrungen entwickelt.

Meine Reife, meine praktische Erfahrung, meine Liebe zum Detail und meine Bereitschaft, ins Verlagsgeschäft einzusteigen, machen mich zu einer ausgezeichneten Redaktionsassistentin. Ich würde gerne meine Karriere bei Ihrem Unternehmen beginnen und bin zuversichtlich, dass ich die 123 Publishing Company positiv ergänzen würde.

Ich habe meinen Lebenslauf an diese E-Mail angehängt und werde in der nächsten Woche anrufen, um zu sehen, ob wir einen Termin für ein gemeinsames Gespräch vereinbaren könnten.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksichtnahme.

Mit freundlichen Grüßen, Jane Jones

111 Hauptstraße

Town, NY 11111

E-Mail: [email protected]

Zelle: (555) 555-5555

LinkedIn: linkedin.com/in/janejones

So senden Sie Ihren Lebenslauf mit Ihrem Bewerbungsschreiben

Fügen Sie Ihrer E-Mail-Nachricht Ihren Lebenslauf in dem vom Arbeitgeber gewünschten Format bei. Wenn ein bestimmtes Format nicht erforderlich ist, senden Sie den Lebenslauf als angehängtes PDF- oder Word-Dokument.

Weitere Musterbriefbriefe

Überprüfen Sie die Anschreibebeispiele für eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten und Beschäftigungsniveaus, einschließlich eines Praktikums-Bewerbungsschreibens, Einsteiger-Bewerbungen, gezielter Bewerbungsschreiben und E-Mail-Bewerbungsschreiben.