• 2025-04-02

Beispiel-Dankesbrief für die Bereitstellung einer Einführung

Mustard - Ballin’ ft. Roddy Ricch

Mustard - Ballin’ ft. Roddy Ricch

Inhaltsverzeichnis:

Anonim

Haben Sie einen Dankesbrief an einen Freund geschrieben, der Sie einem potenziellen Arbeitgeber oder Mentor vorgestellt hat? Wenn Sie nach einem neuen Job suchen, ist es äußerst wertvoll, Verbindungen zu haben, die Einführungen oder Empfehlungsschreiben bereitstellen. Eine Einführung ist der erste Schritt zur Erweiterung des Pools, der Sie kennt und hoffentlich wie Sie.

Dann schreiben Sie einen Brief oder eine E-Mail, um sich für die Einführung zu bedanken. Es muss nicht lange dauern, nur lange genug, um zu zeigen, dass Sie wirklich schätzen, was Ihr Freund oder Kollege für Sie getan hat. Die Leute möchten gerne wissen, wann andere wissen, was sie für sie getan haben, und das kann dazu führen, dass sie Ihnen noch mehr helfen möchten. Wenn Sie sich Zeit nehmen, um Wertschätzung zu zeigen, kann dies zu weiteren Überweisungen führen.

Die Vorteile des Sagens Danke

Das Schreiben eines Dankesbriefs für die Einführung ist wichtig, unabhängig davon, ob Sie direkt aus der Einführung einen Job oder eine Mentorenschaft erhalten. Sie wurden möglicherweise enttäuscht, dass die Einführung keine Anhaltspunkte für die Arbeit lieferte. Das ist verständlich. Diese ersten Einführungen führen jedoch oft zu weiteren Einführungen. Sie müssen der Person, die die Überweisung vorgenommen hat, danken, damit sie über weitere Überlegungen nachdenken kann. Außerdem ist es immer eine gute Idee, Ihr Netzwerk aufzubauen, und jede Einführung verdient Anerkennung und Anerkennung.

Sie werden möglicherweise auch überrascht sein, wenn der Kontakt, den Sie hergestellt haben, zu weiteren Möglichkeiten führt. Stellen Sie sicher, dass Sie der Person, die Sie kennen gelernt haben, ein Dankeschön senden und Ihre Kontaktkette weiter wächst.

Hier ein Beispiel, warum das Schreiben eines solchen Briefes so wichtig ist. Nehmen wir an, Jacob stellt Ihnen Sunita vor, die Managerin eines Technologieunternehmens ist, in dem Sie an einer Position interessiert sind.

Sie haben ein gutes Gespräch mit Sunita über Karrieren in ihrer Firma, aber es stellt sich heraus, dass es derzeit keine Stellenangebote gibt, die zu Ihrem Können passen. Trotz Ihrer Enttäuschung schreiben Sie eine E-Mail an Jack, in der er sich für die Einführung bedankt. Vergessen Sie nicht, eine E-Mail an Sunita zu schreiben, in der Sie sich für das Gespräch bedanken (geben Sie unbedingt Ihre Kontaktinformationen an).

Jack weiß es zu schätzen, dass Sie ihn für die Einführung erkannt haben und er denkt über andere Kollegen in der Belegschaft nach. Seine nächste Einführung betrifft einen Manager, der eine Öffnung hat, für die Sie qualifiziert sind. Er hätte die Verbindung möglicherweise nicht ohne den Dankesbrief hergestellt.

Aber es muss nicht dort aufhören. Nehmen wir an, einige Wochen später hört Sunita von einer Eröffnung in einem anderen Zweig ihres Unternehmens, die gut zu Ihnen passt, und sie denkt an Sie und kontaktiert Sie, um Sie über den möglichen Job zu informieren. Ihr Dankeschön an sie, mit Ihren Kontaktinformationen, könnte der Auslöser gewesen sein, der Sie in ihrem Kopf hielt.

Schreiben Sie ein zweites Dankeschön an Jack, wenn die von ihm vorgenommene Einführung zu einem Ergebnis führt. Dies stellt sicher, dass er eine gute Quelle für Empfehlungen für zukünftige Gelegenheiten bleibt.

Beispiel-Dankesbrief für eine Einführung

Wenn Sie diesen Brief noch nicht geschrieben haben, können Sie diesen Brief als Vorlage verwenden. Bearbeiten Sie diesen Brief mit Details, die zu Ihrer persönlichen und beruflichen Situation passen.

Gegenstand: Vielen Dank für die Einführung

Lieber Bryan, Vielen Dank, dass Sie mich mit Lindsay Weston von ABC Marketing, Inc. in Verbindung gebracht haben. Wir haben letzte Woche telefoniert und sie hat mir einige großartige Ratschläge gegeben, wie ich mich am besten vermarkten kann, wenn ich mich für Einstiegs-Marketingpositionen bewerbe.

Ich suche weiterhin nach der perfekten Jobchance. Wenn sich weitere Hinweise ergeben, geben Sie diese bitte weiter.

Vielen Dank für Ihre Hilfe und bitte lassen Sie mich wissen, ob ich die Gunst zurückgeben kann!

Beste, Vorname Nachname

Tipps zum Schreiben von Dankesbriefen

Hoffentlich wird aus Ihrer Einführung ein Lead und ein Interview, und es ist wichtig, der Person, die Sie vorgestellt hat, der Person, die Sie interviewt hat, und allen anderen Personen zu danken, die eine wichtige Rolle bei Ihrem Einstieg in einen neuen Job spielen.

Wie schreibe ich Dankesbriefe: Mit wem Sie danken, was schreiben soll und wann Sie ein danksagungsschreiben schreiben müssen.

Schauen Sie sich auch diese Beispiel-Dankesbriefe an, einschließlich eines Dankes für ein Vorstellungsgespräch, eines Praktikums-Dankschreibens, eines Dankes für das Informationsinterviews, Dankes für Hilfe und einer Vielzahl zusätzlicher Interview-Dankesbrief-Beispiele.


Interessante Beiträge

Lückenjahr: Nach dem College ein Jahr aussetzen

Lückenjahr: Nach dem College ein Jahr aussetzen

In einem Lückenjahr haben neue Absolventen Zeit, ihre Interessen zu erforschen und dabei Wissen und Erfahrungen zu sammeln, ohne die Schulden der Studierenden aufzubauen.

4 Möglichkeiten, wie Sie Ihr Karrierewachstum in die Hand nehmen können

4 Möglichkeiten, wie Sie Ihr Karrierewachstum in die Hand nehmen können

Ihre berufliche Entwicklung ist Ihr Baby, und Sie kümmern sich am meisten darum. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie die Verantwortung übernehmen und Ihre eigene Karriere fördern können.

Duschen in der Luftwaffen-Grundausbildung

Duschen in der Luftwaffen-Grundausbildung

Sie werden jeden Abend beim Air Force Basic Military Training duschen. In den ersten Wochen ist Ihre Dusche sehr kurz (etwa zwei Minuten).

Wie Sie mit Ihrem Chef über die Balance zwischen Arbeit und Freizeit sprechen können

Wie Sie mit Ihrem Chef über die Balance zwischen Arbeit und Freizeit sprechen können

Informieren Sie sich in diesen Tipps, wie Sie mit Ihrem Chef über die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sprechen können, und helfen Sie ihm, die Vorteile für ihn und Ihren Arbeitgeber zu erkennen.

Nutzen Sie die Kraft des Mentoring und Coaching von Mitarbeitern

Nutzen Sie die Kraft des Mentoring und Coaching von Mitarbeitern

Möchten Sie wissen, wie Sie einen Mentor finden, von einem Mentor profitieren und andere Mitarbeiter unterstützen? Hier finden Sie einige grundlegende Tipps zum Mentoring und Coaching von Mitarbeitern.

Jobprofil der Armee: Indirekter Feuer-Infanterist aus dem 11. Jahrhundert

Jobprofil der Armee: Indirekter Feuer-Infanterist aus dem 11. Jahrhundert

Der Indirekte Feuerinfanterist, MOS-Spezialist 11C, ist unter anderem für die Verwaltung und Positionierung von Mörteln zuständig.