ESFP-Karrieren - Ihre Myers Briggs-Persönlichkeit und Ihre Karriere

ESFP ist einer von 16 Typen, die der Myers Briggs Type Indicator (MBTI) Einzelpersonen zuordnet, nachdem sie dieses Persönlichkeitsinventar aufgenommen haben. Die vier Buchstaben stehen für Extrovertiert, Erkennen, Fühlen und Wahrnehmen und stellen die Präferenzen eines Individuums dar, wie er Energie erhält, Informationen wahrnimmt, Entscheidungen trifft und sein Leben lebt.

Praktiker in der Karriereentwicklung verwalten den MBTI häufig an Kunden, die versuchen, eine geeignete Karriere zu finden oder andere diesbezügliche Entscheidungen zu treffen. Sie glauben, dass jemand, der mit seinem Beruf zufrieden ist, unter anderen Merkmalen gut zu seinem Persönlichkeitstyp passen muss.

Katharine Briggs und Isabel Briggs Myers stützten den MBTI auf die 16 unterschiedlichen Persönlichkeitstypen, die der Psychiater Carl Jung identifizierte. Als ENFP unterscheiden Sie sich von jemandem, der einer der anderen Typen ist - nicht besser, nicht schlechter, nur anders. Stellen Sie sich jede Ihrer vier Vorlieben als Zutat in einem Rezept vor. Es ist nicht nur so, dass sich jeder von den anderen drei unterscheidet, die Art und Weise, wie sie miteinander kombiniert werden und miteinander interagieren, macht jeden Typ einzigartig. Aufgrund der Unterschiede zwischen ihnen sind bestimmte Karrieren und Arbeitsumgebungen für Personen mit bestimmten Persönlichkeitstypen besser geeignet als für andere.

ESF und P: Was bedeutet das alles?

Lassen Sie uns nun Ihren MBTI-Typ analysieren, um zu versuchen, jede Ihrer vier Präferenzen zu verstehen:

• E (Extroversion): Wenn Sie das Wort Extroversion (manchmal buchstabierte Extraversion) lesen, fallen Ihnen Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit in den Sinn. Während dies für viele gilt, die Extroversion bevorzugen, bedeutet dies in diesem Zusammenhang, dass Sie Energie von äußeren Kräften beziehen, zum Beispiel von anderen Menschen. Diejenigen, die Introversion statt Extroversion bevorzugen, haben mehr innere Beweggründe.
• S (Wahrnehmung): Eine Präferenz für das Erkennen bedeutet, dass Sie normalerweise nur Ihre fünf Sinne verwenden, um die empfangenen Informationen zu entschlüsseln. Sie machen keine Annahmen über das hinaus, was Sie sehen, hören, riechen, schmecken und berühren können.

• F (Gefühl): Ihre Entscheidungsfindung richtet sich nach Ihren Gefühlen und Werten. Sie sind sensibel für die Bedürfnisse anderer Menschen und überlegen, wie sich Ihre Handlungen auf sie auswirken werden. Ihre Überzeugungen sind von grundlegender Bedeutung für Ihre Entscheidungen.
• P (Wahrnehmung): Flexibilität und Spontanität kennzeichnen jemanden, der einen wahrnehmenden Lebensstil bevorzugt. Sie mögen keine Fristen und ziehen es vor, sie nicht einzuhalten. Sie sind jedoch fähig, mit Veränderungen umzugehen.

Wenn Sie über Ihre Präferenzen nachdenken, sollten Sie Folgendes beachten: Die meisten Menschen bevorzugen eine Präferenz in jedem Paar nicht ganz. Wenn Sie es vorziehen, Dinge auf eine bestimmte Art und Weise zu tun, können Sie die entgegengesetzte Einstellung, z. B. Introversion vs. Extroversion, anpassen und verwenden, wenn dies in einer Situation erforderlich ist, in der dies erforderlich ist. Ihre Präferenzen können sich im Laufe der Zeit ändern. Sie sind nicht auf das Leben eingestellt. Wie bereits erwähnt, funktioniert jede Einstellung in Ihrem Typ nicht isoliert. Es ist von den anderen drei betroffen.

Entscheidungen treffen: Welche Karrieren und Arbeitsumgebungen passen gut zu Ihrem ESFP-Persönlichkeitstyp?

Neben der Verwendung Ihres Persönlichkeitstyps für die Berufswahl ist es unerlässlich, auch Ihre Werte, Interessen und Fähigkeiten zu berücksichtigen. Führen Sie eine gründliche Selbsteinschätzung durch, um alle Informationen zu erhalten, die für eine fundierte Entscheidung erforderlich sind.

Während jeder Buchstabe in Ihrem Persönlichkeitstyp von Bedeutung ist, sollten Sie sich bei der Auswahl einer Karriere hauptsächlich auf die mittleren beiden Buchstaben "S" und "F" konzentrieren. Berufe, die sich mit konkreten Dingen beschäftigen, werden Ihre Präferenz für das Erkennen ansprechen, aber vergessen Sie nicht, dass Ihre Werte und Gefühle Ihre Entscheidungen bestimmen. Hier sind einige Berufe zu beachten:

• Athletischer Trainer
• Kosmetikerin
• Dentalhygienikerin
• Lizenzierter praktischer Krankenschwester-Reporter
• Sozialarbeiter
• Lehrer
• Berater für psychische Gesundheit
• Producer Tänzerin News Anchor
• Kameramann
• Kundendienstmitarbeiter
• Verkäufer im Einzelhandel
• Chefkoch / Chefkoch
• Tierarzt
• Umweltwissenschaftler
• Geowissenschaftler

Berücksichtigen Sie bei der Entscheidung, ob Sie ein Stellenangebot annehmen möchten, Ihre Präferenzen für Extroversion (E) und Wahrnehmung (P). Sie spielen eine wichtige Rolle für Ihren Erfolg in einem bestimmten Arbeitsumfeld. Sie sind durch äußere Kräfte motiviert, wie Ihre Präferenz für Extroversion (E) zeigt. Flexibilität und Spontanität sind Ihnen wichtig. Sie gedeihen, wenn Sie sich an Veränderungen anpassen müssen.

Quellen:

• Die Website der Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Welcher Typ bin ich?. NY: Pinguinbücher.
• Page, Earle C. Typ anzeigen: Eine Beschreibung der Einstellungen, die vom Myers-Briggs-Typindikator gemeldet werden. Zentrum für psychologische Anwendungen.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara und Tieger, Kelly. (2014) Tu was du bist. NY: Hatchette Book Group.