Erfahrungen durch postgraduale Praktika sammeln

Wenn Sie sich dem Abschluss nähern, sollten Sie über alle Ihre Optionen nachdenken, wenn Sie noch keine Stelle in Ihrem Fachbereich gefunden haben. Für einige Jobs sind Vorkenntnisse erforderlich, für andere Jobs sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Oft möchten Arbeitgeber neue Mitarbeiter für ihre eigene Arbeitsweise ausbilden, und sie ziehen es vor, dass neue Mitarbeiter nicht von dem geschult werden müssen, was sie in einem anderen Praktikum oder Job gelernt haben.

Andererseits werden Bewerber, die bereits ein Praktikum oder eine Berufserfahrung erworben haben, von den Arbeitgebern häufig nicht nur aufgrund ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten auf diesem Gebiet bevorzugt; aber auch, weil sie das Feld verstehen und wissen, dass sie nach dem College wirklich etwas unternehmen wollen.

Die Auswirkungen der Rezession auf den Postgrad-Erfolg

Seit Beginn der Rezession hören Sie unzählige Geschichten von Absolventen der letzten Jahre, wie sie gezwungen wurden, jeden verfügbaren Job anzunehmen, auch wenn sie sich überhaupt nicht auf das bezogen haben, was sie am College studiert haben. Für viele neue Absolventen war dies eine sehr frustrierende Erfahrung, da sie weltliche Arbeit verrichteten, die sich nicht auf ihre Interessen oder zukünftigen Karriereziele bezog.

Dies hat sich auch tiefgreifend auf ihre finanziellen Aussichten ausgewirkt, denn nachdem sie einen Job in ihrem Bereich bekommen konnten, waren sie finanziell im Rückstand, da sie mit Einstiegsjobs anfangen mussten und erst nach drei oder mehr Jahren ihre Traumjobs bekamen von der Hochschule.

Sollte ich nach Praktika sowie Vollzeitjobs suchen?

Eine der Fragen, die sich College-Studenten oft stellen, ist, ob es besser ist, nach dem College einen Job anzunehmen, oder ob es besser ist, mehr Erfahrung in diesem Bereich zu sammeln, vielleicht durch ein Praktikum.

Die Antwort ist nicht für alle gleich. Vieles hängt von Ihrem aktuellen Wissen und Können sowie von dem Bereich ab, in den Sie einsteigen möchten. Ein weiterer Aspekt ist die Form Ihrer aktuellen finanziellen Ressourcen und der Betrag, den Sie für Ihre persönlichen Ausgaben zahlen müssen.

Die Lage kann auch eine Überlegung sein. Große Unternehmen, die bereit sind, neue Absolventen für ihr Praktikumsprogramm aufzunehmen, können angemessen zahlen, um Sie zu erhalten. Während andere Programme von ihren Praktikanten erwarten, dass sie kostenlos arbeiten, kann dies an diesem Punkt keine Überlegung sein, wenn Sie Ihre eigenen Ausgaben bezahlen müssen.

Wenn Sie dieses Jahr Ihren Abschluss machen und noch keine Vollzeitstelle gefunden haben, können Praktikumsplätze die Antwort sein. Ein Praktikum vermittelt nicht nur Erfahrung, sondern oft auch die ersten Praktikanten eines Unternehmens, die bei zukünftigen Vollzeitstellen berücksichtigt werden.

Vergessen Sie nicht den Wert des Netzwerks

Stellen Sie sicher, dass Sie mit allen Personen sprechen, die Sie kennen, um sie wissen zu lassen, was Ihre Pläne sind. Enge Familienangehörige und Freunde und sogar Bekannte können von Praktikumsplätzen oder Stellenangeboten hören, über die Sie sonst nichts erfahren. Die Alumni Ihrer Hochschule sind eine weitere gute Quelle für Netzwerke.

Wenden Sie sich an das Career Development Center an Ihrem College, um zu erfahren, ob Alumni-Kontakte vorhanden sind, die bereit sind, mit College-Studenten zusammenzuarbeiten, während sie durch den Praktikums- / Job-Suchprozess navigieren. Vergessen Sie nicht, dass Networking die wichtigste Job-Suchstrategie ist.

Machen Sie Ihre Suche sowohl spezifisch als auch umfassend

Stellen Sie sicher, dass Sie einen Termin mit dem Career Development Center an Ihrem College vereinbaren, um sicherzustellen, dass Sie über die Tausenden von Praktika informiert werden, die jedes Jahr ausgeschrieben werden. Jede Praktikumsliste enthält in der Regel eine Liste mit Anforderungen und Qualifikationen. Oft wird angegeben, ob neue Absolventen aufgenommen werden oder nicht.

Wenn Sie sich sicher sind, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben zum Versand bereit sind, sollten Sie proaktiv vorgehen und sich für jedes Praktikum bewerben, das Ihren Qualifikationen entspricht. Schauen Sie sich auch Facebook und LinkedIn an, um herauszufinden, welche Möglichkeiten es gibt und um Arbeitgebern zu helfen, Sie besser zu finden.

Erstellen Sie ein eigenes Praktikum

Der dritte Weg, nach Praktika zu suchen, ist die Suche nach Praktika. Prospektion bedeutet, nach Arbeitgebern zu suchen, die Personen mit Ihren Fähigkeiten an Standorten beschäftigen, an denen Sie arbeiten möchten. Viele Organisationen bewerben ihre Praktikumsplätze nicht oder ziehen einen Praktikanten in Betracht, auch wenn sie keine Werbung machen oder zuvor keinen Praktikanten hatten.

Praktika sind nicht nur für College-Studenten

In den letzten Jahren haben wir den Aufstieg von Schülerinnen und Schülern miterlebt, die an Praktika teilnehmen. Zusätzlich zu dieser Bevölkerung suchen viele Personen, die an einer beruflichen Umstellung interessiert sind, auch auf Praktika, um in ein neues Berufsfeld zu wechseln, in dem sie bisher wenig oder keine Erfahrung haben.

Obwohl es schwierig sein kann, ein Praktikum zu absolvieren, bei dem wenig oder gar kein Gehalt gezahlt wird, kann es noch frustrierender sein, in Ihrem aktuellen Job zu bleiben oder ein Praktikum zu nehmen, für das Sie nicht die Fähigkeiten des Faches benötigen, das Sie suchen. Manchmal sind Praktika das notwendige Übel, um Sie dorthin zu bringen, wo Sie letztendlich hin wollen.

Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben

Wenn Sie sich für ein Praktikum mit einem Lebenslauf und einem Bewerbungsschreiben bewerben, sollten Sie vor dem Versenden Ihrer Unterlagen Folgendes prüfen:

5 Schritte zur Verbesserung eines Lebenslaufs

• Organisieren Sie Ihre Informationen
• Markieren Sie Ihre Qualifikationen
• Verwenden Sie Aufzählungspunkte, um wichtige Informationen anzuzeigen
• Fügen Sie nur relevante Informationen hinzu und beseitigen Sie Unordnung
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf fehlerfrei ist

5 Schritte zur Verbesserung eines Anschreibens

• Richten Sie Ihr Anschreiben an die richtige Person
• Erfassen Sie die Aufmerksamkeit des Lesers
• Machen Sie Ihr Anschreiben hervor
• Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben fehlerfrei ist
• Fragen Sie am Ende Ihres Briefes nach einem Interview

Wenn Sie diese 10 Schritte befolgen, sind Sie auf dem besten Weg, um von den Arbeitgebern wahrgenommen zu werden, in der Hoffnung, für ein Vorstellungsgespräch angerufen zu werden. Der einzige Zweck eines Lebenslaufs und eines Bewerbungsschreibens besteht darin, ein Vorstellungsgespräch zu führen, so dass sich der Aufwand zur Verbesserung Ihrer Dokumente lohnt.