Erhalten Sie Tipps für das Schreiben eines Vorstellungsgesprächs
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Inhaltsverzeichnis:
- Tipps für das Schreiben eines Vorstellungsgesprächs
- Wer und wie sagt man Danke für ein Interview
- Wem sonst noch zu danken
- Eindruck machen
- Was du nicht gesagt hast
- Danke, Grundlagen zu schreiben
- Kurz und einfach
- Überprüfen Sie Ihren Brief
- Die Quintessenz
- Überprüfen Sie ein Beispiel
- Dankesbrief-Beispiel (Textversion)
Es ist immer wichtig, sich nach einem Vorstellungsgespräch und auch nach einem zweiten Interview zu bedanken. Es ist auch wichtig, sich bei allen zu bedanken, mit denen Sie interviewt wurden, und bei allen, die Sie bei Ihrer Jobsuche unterstützt haben. Hier sind einige Tipps, wem Sie danken sollten und wie Sie ihnen am besten danken können.
Tipps für das Schreiben eines Vorstellungsgesprächs
Planen Sie, Ihre Dankesbriefe so schnell wie möglich (vorzugsweise innerhalb von vierundzwanzig Stunden) nach Ihrem Interview zu versenden. Wenn die Zeit von entscheidender Bedeutung ist, sagen Sie Danke per E-Mail oder rufen Sie an, um Danke zu sagen.
Wer und wie sagt man Danke für ein Interview
Sind einzelne Notizen angebracht oder sollten Sie einen Gruppenbrief schreiben? Wählen Sie Ihren Ansatz basierend auf dem, was Ihrer Meinung nach am ehesten der Persönlichkeit der Organisation entspricht. Überlegen Sie auch, ob die Interviews sehr viel miteinander gemein hatten.
Bei einer großen Ähnlichkeit genügt vielleicht ein "Gruppenbrief". Wenn ja, wenden Sie sich an alle Personen in einem Masterbrief und fügen Sie jedem eine persönliche Notiz hinzu. Ansonsten senden Sie einen persönlichen Brief an jeden Interviewer.
Wem sonst noch zu danken
Vielen Dank auch an Ihre Interviewer. Danke auch an alle anderen, die bei der Arbeitssuche behilflich sind, einschließlich Referenzen, Personen, die Sie auf eine offene Stelle verweisen, sowie für andere Beschäftigungskontakte, deren Hilfe Sie geschätzt haben und mit denen Sie eine gute Beziehung aufbauen möchten.
Eindruck machen
Laut dem York Technical Institute senden weniger als 4% der Bewerber Danknotizen. Verwenden Sie also Ihren Brief, um sich von der Masse abzuheben und einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Was du nicht gesagt hast
Wenn Sie sich gewünscht haben, dass Sie während des Interviews etwas erwähnt hätten, haben Sie die Möglichkeit, dies zu sagen, indem Sie es in Ihren Dankesbrief aufnehmen.
Danke, Grundlagen zu schreiben
Vielen Dank, dass Briefe von Hand geschrieben, eingegeben oder per E-Mail gesendet werden können. Jedes Dankesbrief sollte ein Dankeschön für das Interview, Ihr Interesse an der Arbeit, Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten sowie ein letztes Dankeschön enthalten.
Kurz und einfach
Halten Sie Ihre Dankesbriefe kurz und einfach, aber verwenden Sie den Brief, um Ihr Interesse an dem Job, Ihre Begeisterung für das Unternehmen zu bekräftigen und sich selbst als idealen Kandidaten zu verkaufen.
Überprüfen Sie Ihren Brief
Rechtschreibprüfung und Korrektur Ihres Dankesbriefes. Dann bitten Sie einen anderen, es für Sie zu prüfen. Auf diese Weise werden Sie sicher sein, dass es perfekt ist.
Die Quintessenz
Es ist immer angebracht, Danke zu sagen! Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sich bei jemandem bedanken sollten, denken Sie positiv nach und verbringen Sie einige Minuten, um sich zu bedanken.
Überprüfen Sie ein Beispiel
Dies ist ein Beispiel eines Dankesbriefes für ein Vorstellungsgespräch. Laden Sie das Bewerbungsinterview-Dankschreiben herunter (kompatibel mit Google Docs und Word Online) oder sehen Sie unten weitere Beispiele.
Dankesbrief-Beispiel (Textversion)
Lanira-Bewerber
123 Hauptstraße
Überall CA 12345
555-555-5555
1. September 2018
Harriet Lee
Direktor, Personalabteilung
Lowell-Unternehmen
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
Sehr geehrte Frau Lee, Ich möchte mich bei Ihnen dafür bedanken, dass Sie mich für die Position des Management-Trainees bei Lowell Companies interviewt haben. Ich freue mich über diese Gelegenheit und schätze Ihre Zeit.
Meine Erfahrung mit Kundenservices, meine effektiven Kommunikationsfähigkeiten, Zeitmanagement und Redefähigkeiten machen mich zu einem hervorragenden Kandidaten für Ihr Management Trainee-Programm. Ich glaube, das Programm würde meine Fähigkeiten verbessern und mich dazu bringen, ein effektiver Manager in Ihrem Unternehmen zu sein.
Nochmals vielen Dank für das Interview. Bitte zögern Sie nicht mich zu kontaktieren, wenn Sie Fragen haben oder wenn ich weitere Informationen geben kann. Mein Handy ist 555-555-5555 und meine E-Mail ist [email protected].
Mit freundlichen Grüßen, Lanira-Bewerber
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