1099 Leistungen an Arbeitnehmer Freiberufler müssen berücksichtigen

In den letzten zehn Jahren hat sich die Arbeitswelt dramatisch verändert. Das Talent verlagert sich rasch von den traditionellen 9-zu-5-Bürorollen zu der sogenannten "Gig Economy". Die Menschen haben nun die Wahl, ihre Fähigkeiten zu nutzen, um freiberuflich zu arbeiten und unabhängig zu arbeiten. Anstelle von W-2-Rollen ziehen mehr Menschen 1099 Rollen in Betracht. Laut einem Bericht von MBO Partners "wird bis zum Jahr 2027 mehr als die Hälfte der amerikanischen Arbeitnehmer (58%) Erfahrung als unabhängige Auftragnehmer haben."

Was ist die Ursache für diese Verschiebung und welche Vorteile sollten Freiberufler bei der Annahme von Projekten als 1099-Auftragnehmer kennen? Gibt es bestimmte Qualifikationen und wie kann sich ein Freiberufler für diese Leistungen bewerben?

Der Aufstieg der Gig Economy

Es gibt mehrere Faktoren, die das perfekte Umfeld für Freiberufler geschaffen haben, die unter 1099 Verträgen arbeiten.

Die erste und offensichtlichste umfasst technologische Fortschritte, die es jedem ermöglicht haben, eine freiberufliche Karriere zu starten. Zwischen Cloud Computing, bei dem Software und Informationen in die Hände aller gelangen, und sozialen Netzwerken, in denen sich Menschen zu gemeinsamen Anstrengungen zusammenschließen können, gibt es keine Grenzen für die Art von freiberuflichen Ideen. Immer mehr Menschen arbeiten mit mobilen Geräten wie Laptops, Tablet-Computern und Mobiltelefonen. Es ist üblich, dass Scharen von Freiberuflern in jedem Café oder draußen an der frischen Luft eines öffentlichen Parks an ihren Laptops arbeiten.

Viele Freiberufler arbeiten in komfortablen Heimarbeitsplätzen, in denen sie die Verantwortung sowohl für das Privatleben als auch für die berufliche Laufbahn übernehmen können.

Der zweite Grund, warum 1099 Arbeitsplätze schnell zugenommen haben, ist eine sich wandelnde Haltung von Berufstätigen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mehr schätzen als die Karriereleiter zu erklimmen. In dem von EY veröffentlichten Bericht „Worklife Challenges Across the Generations 2015“ heißt es:

… 24% der weltweiten Arbeitnehmer würden 10% ihres Gehalts kürzen, um telearbeit zu können. Es zeigte sich auch, dass ein Drittel der globalen Arbeitnehmer der Ansicht ist, dass die Vereinbarkeit von Beruf und Familie immer schwieriger wird. Übermäßige Überstunden und mangelnde Flexibilität führen dazu, dass mehr Menschen ihren Arbeitsplatz verlassen.

Während der Rezession, die die Welt von 2007 bis 2010 schwer traf, wurden Millionen von Arbeitnehmern aus ihrer früheren Karriere vertrieben. Die Arbeitslosenquote, die früher bei rund 5% lag, verdoppelte sich bis Oktober 2009 auf über 10%, basierend auf Daten des US-Arbeitsamtes. Da so viele Menschen längere Zeit arbeitslos waren, wandten sich viele der freiberuflichen Arbeit zu, um über die Runden zu kommen, und haben dies auch weiterhin erfolgreich getan.

Leistungen an Arbeitnehmer für 1099 Freiberufler

Als unabhängiger Vertragspartner von 1099 gibt es mehrere Vorteile. Abgesehen von der Freiheit und Flexibilität bei der Bearbeitung von Projekten nach Wahl und Interesse stehen Freiberuflern häufig Leistungen an Arbeitnehmer zur Verfügung. Ein Bereich, in dem 1099 Arbeitnehmer die meiste Unterstützung erhalten können, hat mit Einkommenssteuern zu tun, die die Abschreibung verschiedener Geschäftsausgaben ermöglichen. Mit dem Internal Revenue Service können US-amerikanische Selbstständige die Kosten für die Nutzung eines Heimbüros, von Bürogeräten, Computern, Büromaterial, Werbegebühren, Gebühren für die Einstellung von Subunternehmern, Versorgungsunternehmen und die Nutzung eines Fahrzeugs für Arbeitszwecke geltend machen.

Einige Unternehmen, die Freiberufler einstellen, haben sich dafür entschieden, eingeschränkte Leistungen anzubieten, wie z. B. die Nutzung eines Firmencomputers, eine Gruppenversicherung, Zahn- und Sehkraftversicherung, Zugang zu einem Altersvorsorgeplan, bezahlte Freistellungen, Bildungsleistungen, Reise- und Unternehmensrabatte und andere Vergünstigungen. Die Gewinnbeteiligung kann in 1099 Arbeitsvereinbarungen einbezogen werden, wobei ein bestimmter Prozentsatz des Einkommens nach Abschluss der Arbeit erzielt wird.

Selbst wenn ein Unternehmen Auftragnehmern keine formellen Vorteile bietet, hat die Unabhängigkeit gegenüber einem Mitarbeiter gewisse Vorteile. Beispielsweise wird die Möglichkeit, einen Vertrag für einen bestimmten Zeitraum anzufordern, in einem Alter als Plus gewertet, in dem die meisten Mitarbeiter nicht 100% ig sicher sind, dass sie in einigen Monaten eine Arbeit haben werden. Der andere Vorteil ist, dass der Auftragnehmer bei Beendigung des Projekts oder bei Konflikten mit dem Unternehmen durch Beendigung des Vertrags problemlos zu einem anderen Kundenprojekt wechseln kann.

Freiberufler können auch Vorteile durch freiberufliche Organisationen, Berufsverbände und über den Marktaustausch erhalten.

Wie 1099 Auftragnehmer Leistungen an Arbeitnehmer erhalten

Während Freiberufler Vorteile durch freiberufliche Organisationen, Berufsverbände und Marktbörsen erhalten können, ist es eine gute Idee, zu Beginn der Arbeitsbeziehung nach 1099 Leistungen an Arbeitnehmer zu fragen. Viele Unternehmen machen keine Werbung für Vorteile für Auftragnehmer, bieten jedoch möglicherweise nur eingeschränkten Zugriff auf ihre Gruppenpläne. Ein Beispiel hierfür ist eine Gruppenzusatzversicherung, die kostengünstigen Zugang zur Krankenversicherung, zur Krebsvorsorge, zur Lebensversicherung, zur Auto- und Hausratversicherung und zur Haustierversicherung bietet.

Der Auftragnehmer kann möglicherweise einen Zahn- und Sehplan erwerben, um einen aktuellen selbständigen Krankenversicherungsplan zu ergänzen.

Wenn ein Auftragnehmer im Rahmen seiner Pflichten reisen muss, ist es durchaus akzeptabel, einen Firmenrabatt oder eine teilweise Rückerstattung von Reisegebühren, Mahlzeiten und Unterkünften zu verlangen. Ein 1099-Vertragspartner hat möglicherweise Anspruch auf eine Flottenkreditkarte, mit der das Benzin für ein Arbeitsfahrzeug bezahlt werden kann. Zu den weiteren Kosten, die ein Auftragnehmer vereinbaren kann, gehören die chemische Reinigung der erforderlichen Kleidung oder Uniformen sowie die Erstattung der erforderlichen Schuhe oder Sicherheitsausrüstung. Als zusätzliche Leistung können die VISA- und Einwanderungsbehörde sowie die Wohnungsgebühren für die Übernahme einer Auftragnehmerrolle in einem anderen Land gezahlt werden.

Die Vorteile des Lernens werden bei Auftragnehmern immer beliebter, z. B. wenn sie an branchenbezogene Konferenzen oder Kurse gesendet werden, für die das Unternehmen bezahlt. Es könnte sein, eine erforderliche Zertifizierung zu erwerben, die Zertifizierung beizubehalten oder vorhandene Fähigkeiten zu verbessern. Während die meisten Unternehmen Studiengebühren für Vollzeitbeschäftigte reservieren, können Auftragnehmer, die über einen längeren Zeitraum mit einem Unternehmen zusammenarbeiten, möglicherweise einen Teil ihrer Ausgaben für Bücher und Prüfungsgebühren übernehmen.

1099 Leistungen an Arbeitnehmer beantragen

Bei der Aushandlung eines neuen Vertrags ist es sinnvoll, nach möglichen Vorteilen zu fragen. Ein Auftragnehmer sollte sich die gesamte Beziehung und die Verantwortlichkeiten ansehen, bevor er eine 1099-Rolle annimmt. Wenn ein Job viel Reisen erfordert, ist es sinnvoll, Leistungen in diesem Bereich anzufordern. Wenn die Arbeit im Ausland Arbeit erfordert, sind die Kosten für Wohnen und Einwanderung von größter Bedeutung. Wenn ein Job die Verwendung von teurer Software oder Computerausrüstung erfordert, ist es am sinnvollsten, das Unternehmen zu bitten, diese Elemente bereitzustellen.

Denken Sie auch daran, dass Auftragnehmer, die eine Stelle bei einer Personalagentur antreten, in der Regel eine Vielzahl von Standardleistungen anbieten können. Sie können günstige Krankenversicherungen, Zusatzversicherungen, Lebensversicherungen, Altersvorsorgepläne, Zugang zu Lohnkarten, Schulungsmöglichkeiten und bezahlte Freizeit abschließen.

Der Auftragnehmer sollte Informationen anfordern und alle Leistungen beantragen, die er oder sie benötigt, um die berufliche Erfahrung positiv zu gestalten. Das Warten auf die nächste offene Anmeldefrist reicht nicht aus. Fragen, bevor Sie eine 1099-Rolle annehmen, ist der intelligentere Weg. Der Auftragnehmer muss wie jeder andere Mitarbeiter die Immatrikulationsunterlagen ausfüllen, aber der Arbeitgeber weist den Status 1099 zu, und alle vom Auftragnehmer geschuldeten Prämien müssen monatlich im Voraus bezahlt werden.