So beenden Sie Ihr Praktikum positiv

Ein Praktikum oder einen Sommerjob positiv zu beenden, sollten alle Praktikanten beachten. Neben dem Sammeln einschlägiger Erfahrungen für Ihren Lebenslauf, ist die Entwicklung und Pflege von beruflichen Beziehungen auch das, was Praktika für Studenten so wertvoll macht.

Warum Sie Ihr Praktikum positiv beenden sollten

• Sammeln Sie wertvolles Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Karrierefeld Ihrer Wahl.
• Stellen Sie wertvolle Netzwerkverbindungen mit Fachleuten her.
• Fügen Sie relevante Erfahrung Ihrem Lebenslauf hinzu.

Viele Studenten sind am Ende ihres Praktikums so beschäftigt, dass sie ihr Sommerpraktikum oder ihren Job und die wertvollen Kontakte, die sie unterwegs geknüpft haben, sofort vergessen. Um den Wert des Netzwerks zu verstehen, ist häufig Zeit erforderlich, und obwohl Fachleute wissen, wie wichtig diese sind, können Studenten mit wenig Erfahrung ihren Wert noch nicht erkennen.

Um Ihr Sommerpraktikum oder Ihre Sommerarbeit zu machen, müssen Sie wissen, wie professionelle Kontakte bei Ihrer zukünftigen Jobsuche hilfreich sein können. Wenn Sie ein Praktikum oder einen Sommerjob positiv hinterlassen, erhalten die Vorgesetzten und Kollegen gute Erinnerungen, an die Sie sich erinnern können.

Ich danke allen Leuten, die auf dem Weg geholfen haben

Wenn Sie dankbar für die Zeit und das Fachwissen sind, die Ihr Vorgesetzter und Ihre Kollegen während Ihres Sommerpraktikums zur Verfügung gestellt haben, wird dies einen bemerkenswerten positiven Eindruck hinterlassen, den sie sich merken können. Geben Sie konkrete Beispiele dafür, was Sie während Ihres Praktikums gelernt haben und wie wertvoll die Erfahrung war, um Sie dabei zu unterstützen, Ihre zukünftigen Karriereziele zu erreichen. Dadurch werden sie sich wertgeschätzt fühlen und sind bereit, Ihnen in der Zukunft zu helfen.

Es ist überraschend, wie sehr die Menschen helfen möchten, aber wenn sie nicht wissen, dass Sie tatsächlich Hilfe möchten, zögern sie möglicherweise, Feedback zu beweisen und / oder führen zu zukünftigen Praktika oder Arbeitsmöglichkeiten. Indem Sie Ihre zukünftigen Ziele und Karriereziele teilen, werden die Menschen eher bereit sein, Sie im Auge zu behalten und Sie zu kontaktieren, falls sie von Praktika oder Jobs erfahren, die direkt bei Ihrem Verbündeten sind. Es ist wichtig, dass Sie Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten und allen anderen, die Ihnen unterwegs geholfen haben, Dankesbriefe senden.

Obwohl E-Mail-Dankeschöns oft ausreichen, sagen viele Arbeitgeber, dass sie ein handgeschriebenes Dankeschön zu schätzen wissen, wo sich die Schüler die zusätzliche Zeit nehmen.

Teilen Sie Ihre zukünftigen Karrierepläne mit Vorgesetzten und Mitarbeitern

Indem Sie Ihre Pläne mit Ihrem Vorgesetzten und Kollegen teilen, werden Sie die Voraussetzungen für die Aufrechterhaltung wertvoller zukünftiger Verbindungen schaffen. Da Networking die Job-Nr. 1-Strategie ist, dürfen Sie nicht zu viele Personen in Ihrem Netzwerk haben. Durch den Aufbau und die Pflege dieser wichtigen Verbindungen sind Sie auf dem Weg, Ihren Praktikumserfolg für die Suche nach einem zukünftigen Arbeitsplatz zu nutzen.

Bitten Sie Ihren Manager um Feedback zu Ihrer Leistung

Dies kann schwierig sein, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihr Praktikum nicht so gut wie geplant verläuft, aber das Feedback kann enorm hilfreich sein, um die Informationen bereitzustellen, die zur Verbesserung Ihrer Leistung erforderlich sind. Wenn das Praktikum oder die Berufserfahrung positiv waren, ist es viel einfacher, die Frage zu stellen, aber Sie werden möglicherweise nicht so viel lernen.

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, während die Erfahrung noch frisch in Ihrem Kopf ist

Eine sofortige Aktualisierung Ihres Lebenslaufs hilft Ihnen, Ihre Sommererfahrung und das, was Sie gelernt haben, vollständig zu beschreiben. Sie können Ihren Vorgesetzten bitten, Ihnen zu helfen, da er möglicherweise Fachjargon einbezieht und Ihnen hilft, die Erfahrung besser zu beschreiben, damit andere Arbeitgeber besser verstehen, welche Rolle Sie während Ihres Praktikums oder Sommerberufs gespielt haben.

Denken Sie über Ihre Sommererfahrung nach

Wenn Sie über ein Sommerpraktikum oder einen Job nachdenken, während es noch frisch in Ihrem Kopf ist, erhalten Sie eine detailliertere und genauere Bewertung dessen, was Ihnen an Ihrem Sommererlebnis gefallen hat und Sie nicht mögen.

Wenn Sie sich diese Fragen stellen, werden Sie wichtige Punkte identifizieren, die bei der Entscheidungsfindung bei der Suche nach einer Vollzeitstelle sehr hilfreich sein können.

• Wie denkst du, würdest du in diese Art von Arbeitsumgebung passen?
• Können Sie sehen, wie Sie diesen Job täglich erledigen?
• Was war am positivsten an der Erfahrung?
• Welche Bedenken haben Sie, wenn Sie in einem ähnlichen Beruf arbeiten?
• Sind Sie bereit, so viele Stunden wie möglich zu arbeiten, um im Feld erfolgreich zu sein?
• War die Arbeit, die Sie gemacht haben, angenehm oder haben Sie andere Mitarbeiter in der Organisation gesehen, die gearbeitet haben, die für Sie interessanter waren?

Fügen Sie Ihre Sommererfahrung Ihrem Linkedin-Profil hinzu

Durch die Aktualisierung Ihres LinkedIn-Profils und die Kontaktaufnahme mit anderen Mitarbeitern des Unternehmens können Sie den Networking-Prozess starten. Wenn Sie nach Empfehlungen fragen, können Sie LinkedIn auch zu Ihrem Vorteil nutzen. Wenn Sie Ihr LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand halten, wird sichergestellt, dass Sie Social Media auf effektivste Weise nutzen, sobald Sie aktiv an der Jobsuche teilnehmen.