So bleiben Sie bei der Jobsuche positiv

Es ist leicht, während einer Jobsuche frustriert oder entmutigt zu werden, insbesondere wenn Sie über einen längeren Zeitraum arbeitslos waren oder auf Jobsuche waren. Es ist jedoch wichtig zu versuchen, durchweg positiv zu bleiben.

Wenn Sie sich positiv fühlen, werden Sie motiviert, Ihre Suche fortzusetzen. Ihre positive Einstellung wird auch in Interviews und Networking-Möglichkeiten zum Tragen kommen und erhöht Ihre Chancen auf einen starken ersten Eindruck.

Tipps, um während einer Jobsuche positiv zu bleiben

Hier finden Sie Tipps, wie Sie bei Ihrer Jobsuche auf dem Laufenden bleiben können.

1. Organisiert werden: Nehmen Sie sich Zeit, um sich zu organisieren. Wenn Sie alles für eine Jobsuche bereit haben - Ihren Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil aktualisiert, einige Referenzen, ein Interview-Outfit und einen Plan für die Organisation Ihrer Jobsuche -, wird der Prozess reibungsloser.

   Wenn Sie noch nicht mit der Jobsuche begonnen haben, müssen Sie sich erst mit dem Einstellen beschäftigen, bevor Sie beginnen. Wenn Sie sich auf einer Jobsuche befinden, aber nicht viel Glück haben, nehmen Sie sich Zeit, um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf auf den neuesten Stand gebracht wird und potenzielle Arbeitgeber verlockend ist. Ihr LinkedIn-Profil ist poliert und professionell. Sie sind mit den richtigen Leuten verbunden und Sie haben Referenzen bereit, um Ihre Referenzen zu bestätigen.

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1. Erstellen Sie eine tägliche Job-Suchroutine: Wenn möglich, behandeln Sie Ihre Jobsuche wie einen 9 - 5 - Job. Betrachten Sie vorerst Ihre Jobsuche als Ihren Vollzeitjob. Wachen Sie früh auf, machen Sie eine Mittagspause und beenden Sie Ihre Jobsuche vor dem Abendessen.

   Wenn Sie eine regelmäßige Routine erstellen und Ihre Jobsuche organisiert halten, bleiben Sie konzentriert und motiviert. Wenn Sie für Ihre Jobsuche eine Start- und Endzeit festlegen, werden Sie dazu gezwungen halt Denken Sie abends über Ihre Arbeitssuche nach und verbringen Sie Zeit damit, sich auf andere wichtige Aspekte Ihres Lebens zu konzentrieren, wie auf Ihre Freunde und Familie.

1. Diese Zeitmanagement-Tipps helfen Ihnen dabei, die Zeit, die Sie für Ihre Jobsuche benötigen, optimal zu nutzen.
2. Zeit finden zu Nicht Denken Sie über Ihre Jobsuche nach: Es ist einfach, Ihre Jobsuche immer im Hinterkopf zu haben. Übermäßige Sorgen über Ihre Jobsuche erhöhen jedoch nur Ihren Stress und hindern Sie daran, andere Aspekte Ihres Lebens zu genießen. Nehmen Sie sich jeden Tag Zeit, um Ihre Arbeitssuche zu vergessen und etwas zu tun, was Ihnen Spaß macht, zum Beispiel einen Spaziergang oder ein Fitnessstudio (Bewegung ist ein wichtiger Weg, um Stress abzubauen!) Oder einen Film oder einen Film zu gehen.

1. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Positiven: Bei der Jobsuche ist es hilfreich, eine Liste mit Ihren besten Qualitäten, Fähigkeiten und Errungenschaften aufzustellen. Diese Liste hilft Ihnen beim Erstellen Ihrer Anschreiben und beim Üben für ein Interview. Bewahren Sie diese Liste dort auf, wo Sie sie sehen können, und überprüfen Sie sie regelmäßig. Wenn Sie sich daran erinnern, was Sie zu einem erfolgreichen Bewerber und einer talentierten, einzigartigen Person macht, wird Ihr Vertrauen während des Stellensuchprozesses gestärkt.
2. Setzen Sie vernünftige, konkrete Ziele: Erstellen Sie zu Beginn jeder Woche eine Liste mit bestimmten, überschaubaren Zielen, die Sie erreichen möchten. Vielleicht möchten Sie in dieser Woche fünf Anschreiben schreiben oder auf drei Jobmessen gehen. Wenn Sie sich auf kleine, erreichbare Ziele konzentrieren, werden Sie sich während Ihrer Jobsuche besser fühlen.

1. Verbringen Sie einige Zeit mit persönlichem Networking: Auch wenn Sie sich erfolgreich online vernetzen können, geht nichts über das persönliche Netzwerk. Bei einer Tasse Kaffee mit einem ehemaligen Kollegen, Kunden oder Freund erhalten Sie möglicherweise Job-Kontakte, über die Sie sonst nichts gewusst hätten. Scheuen Sie sich nicht, Ihre Freunde und Familie um Unterstützung bei der Arbeitssuche zu bitten. Je mehr Menschen wissen, dass Sie eine Beschäftigung suchen, desto besser sind Ihre Chancen, schnell eingestellt zu werden.
2. Freiwillige: Anderen zu helfen ist eine gute Möglichkeit, sich zielorientierter zu fühlen. Finden Sie eine Freiwilligenorganisation, die sich auf Ihre persönlichen Interessen oder sogar Ihre Karriere bezieht. Freiwilligenorganisationen bieten auch Möglichkeiten zum Networking. Die Zeit, die Sie mit der Freiwilligenarbeit verbringen, kann Ihren Lebenslauf stärken und als Teil Ihrer Jobsuche bei der Suche nach einem "Arbeitszeitplan" gelten.

1. Treten Sie einem Job Search Club bei (oder starten Sie ihn): Wenn Sie sich einer Organisation mit anderen Stellensuchenden anschließen, erhalten Sie dringend benötigte Unterstützung. Ein Job-Club kann Ihnen dabei helfen, den Überblick über Ihre eigene Jobsuche zu behalten, und bietet Ihnen sogar Tipps zur Jobsuche und Job-Leads. Suchen Sie auf Netzwerkseiten, in Ihrer lokalen Bibliothek oder in Ihrem College-Karrierezentrum nach möglichen Clubs.
2. Feiern Sie kleine Siege: Es ist leicht, sich während einer Jobsuche auf das Negative zu konzentrieren, z. B. das Interview, das Sie nicht gelandet haben, oder den Job, den Sie nicht erhalten haben. Konzentrieren Sie sich stattdessen auf die kleinsten Gewinne. Seien Sie stolz auf sich selbst, weil Sie ein Telefoninterview erhalten, auch wenn Sie nicht um ein persönliches Interview gebeten werden. Klopfen Sie sich auf den Rücken, wenn Sie eine neue LinkedIn-Verbindung herstellen oder jemandem einen Kommentar zu Ihrem Blogeintrag hinzufügen. Wenn Sie die kleinen Gewinne feiern, können Sie sich auf das Positive konzentrieren.

1. Schnell weitergehen: Wenn Sie sich für eine Stelle oder ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle bewerben, können Sie sich beim Warten auf eine Antwort des Arbeitgebers leicht fixieren lassen. Ja, Sie sollten die Jobs nachverfolgen, für die Sie sich bewerben, und Sie können sich an den Arbeitgeber wenden, wenn Sie in ein oder zwei Wochen keine Antwort erhalten. Wenn Sie jedoch keine Antwort erhalten oder den Job nicht erhalten, fahren Sie fort. Kreuzen Sie einfach diesen Job von Ihrer Liste und konzentrieren Sie sich auf die nächste Gelegenheit.
2. Sehen Sie alles als Chance: Es ist leicht, müde zu werden, Anschreiben zu schreiben, zu Interviews zu gehen und sich zu vernetzen. Versuchen Sie jedoch, jede Aktivität als eine Gelegenheit zu sehen, die Sie nur zu einem besseren Kandidaten macht. Wenn Sie für einen Job ein Vorstellungsgespräch führen, glauben Sie nicht, dass Sie es wollen (oder nicht glauben, dass Sie es bekommen werden). Betrachten Sie jedes Anschreiben als die Chance, Ihre Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten zu verbessern. Wenn Sie Aufgaben einfach als Chancen und nicht als lästige Aufgaben betrachten, werden Sie in eine positive Einstellung versetzt.

1. Konzentrieren Sie sich darauf, was Sie kontrollieren können: Sie können nicht steuern, ob oder wann ein Interviewer Sie zurückruft, oder ob diese Netzwerkkontakte, die Sie per E-Mail erhalten haben, Leads enthalten. Wenn Sie sich über etwas Sorgen machen, das Sie nicht kontrollieren können, dann tun Sie etwas, das Sie tun können Kontrolle, z. B. Schreiben und Senden eines Anschreibens oder Teilnahme an einer Netzwerkveranstaltung.

   Wenn Sie sich darauf konzentrieren, was Sie tun können, um Ihre Jobsuche zu erleichtern, werden Sie sich weniger Sorgen machen, was Ihnen nicht zur Verfügung steht. Auch wenn es so aussieht, als würde es ewig dauern, so wird es, sobald Sie bereit sind, Ihren neuen Job zu beginnen, all die Anstrengung wert sein, die Sie für die Einstellung von Mitarbeitern einsetzen, und die Zeit, die Sie mit einer schwierigen Jobsuche verbracht haben.