Fragen zum Bauarbeiter-Interview

Während eines Vorstellungsgesprächs muss ein potenzieller Bauarbeiter den Interviewer davon überzeugen, dass er verlässlich ist, gute Anweisungen gibt, ein vernünftiges Urteilsvermögen ausübt und das nötige körperliche Können mitbringt, um die Arbeit zu erledigen.

Als Bauarbeiter unterliegen Sie einer großen Arbeitsbelastung, fordern Pflichten und engen Zeitplänen und arbeiten mit einer Vielzahl von Menschen zusammen. Daher ist die Kommunikation Ihrer Anpassungsfähigkeit zwingend erforderlich. Sie sollten auch Ihr Wissen über verschiedene Arten von Baugeräten und -techniken diskutieren.

Fragen zum Bauarbeiter-Interview

Bereiten Sie sich auf Ihr bevorstehendes Vorstellungsgespräch vor und lesen Sie diese Liste mit häufig gestellten Fragen für Bauarbeiter:

1. Wie gut kennen Sie sich mit dem Lesen und Interpretieren von Bauplänen und / oder elektrischen Zeichnungen?
2. Beschreiben Sie einige Ihrer neuesten Projekte.
3. Warst du jemals bei der Arbeit verletzt? Was ist passiert? Was würden Sie jetzt anders tun, um zu verhindern, dass die Verletzung erneut auftritt?
4. Haben Sie / Ihr Unternehmen jemals an einem Unfall beteiligt, bei dem jemand in ein Krankenhaus eingeliefert wurde oder in ein Krankenhaus eingeliefert wurde?
5. Was steht auf Ihrer persönlichen Checkliste, um sicherzustellen, dass Sie die Job-Site am Ende des Tages verlassen können?
6. Wie haben Sie in Ihrem früheren Job sichere Arbeitsmethoden demonstriert?

1. Wie stark sind deine mathematischen Fähigkeiten?
2. Was würden Sie tun, wenn ein Kunde ein Problem mit der Qualität Ihrer Arbeit hätte?
3. Wie würden Sie mit einer Situation umgehen, wenn Sie und ein Mitarbeiter eine Uneinigkeit über ein Arbeitsthema haben?
4. Haben Sie jemals einen Job aufgegeben? Wenn ja, aus welchem ​​Grund?
5. Nennen Sie mir ein Beispiel für eine Zeit, in der Sie bei der Lösung eines Problems wenig oder keine Anleitung hatten. Was ist passiert? Was hast du gemacht? Was war das Ergebnis?
6. Erzählen Sie mir von einem Vorschlag, den Sie zu der umgesetzten Stelle gemacht haben.
7. Wie gehen Sie vor, um Verletzungen am Arbeitsplatz zu vermeiden?

1. Wie priorisieren Sie die notwendigen Aufgaben eines Jobs?
2. Erzählen Sie uns von den größten Hindernissen, denen Sie während eines Projekts begegnet sind. Wie hast du sie gelöst?

Allgemeine Fähigkeiten zum Hervorheben

Bauarbeiten sind eine anspruchsvolle körperliche Arbeit, aber Bauarbeiter bringen mehr als nur Muskeln für ihre Arbeit. Während Ihres Vorstellungsgesprächs müssen Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben. Hier ein kurzer Blick auf einige dieser wichtigen Fähigkeiten:

Technik

Sie müssen eine Vielzahl von branchenspezifischen Aufgaben übernehmen. Teilen Sie einige Beispiele für erfolgreiche Bauarbeiten. Arbeitgeber suchen auch nach Menschen, die ihre Fähigkeiten erweitern, wann immer sie können. Demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, wodurch sowohl Ihre körperlichen Fähigkeiten als auch Ihre Kenntnisse der Arbeit wertvoller werden.

Spezialisierung

Haben Sie eine besondere Fähigkeit oder eine Art Handelszertifizierung? Lassen Sie Ihren Interviewer wissen, was Ihre besten Fähigkeiten sind.

Mit einem Team arbeiten

Bauarbeiter müssen in der Lage sein, erfolgreich zu einem Team beizutragen und selbstständig zu arbeiten. Nennen Sie Ihrem Interviewer einige Beispiele, wie Sie als Mitglied eines Teams arbeiten.

Aufmerksamkeit fürs Detail

Bauarbeiten erfordern sorgfältige Aufmerksamkeit und Konzentration, um Sicherheit und Qualität zu gewährleisten (zweimal messen und einmal schneiden, wie es heißt). Beschreiben Sie ein oder zwei Projekte, mit denen Sie diese Fähigkeit hervorgehoben haben.

Stärke

Demonstrieren Sie, dass Sie die körperlichen Anforderungen der Arbeit erfüllen.

Flexibilität

Jede Baustelle erfordert ein breites Aufgabenspektrum. Wie schnell wechseln Sie von einer Aufgabe zur nächsten? Können Sie sich außerdem an Änderungen und Störungen am Arbeitsplatz anpassen?

Übung macht den Meister

Sie möchten cool, gesammelt und zuversichtlich sein, wenn Sie für Ihr bevorstehendes Interview sitzen. Natürlich gibt es keine Garantie dafür, dass der Interviewer all diese spezifischen Fragen stellt, aber je besser Sie vorbereitet sind, desto einfacher ist es, gründliche Antworten zu geben.

Gehen Sie diese Fragen in Gedanken durch oder lassen Sie einen Freund oder ein Familienmitglied als Interviewer stellen und stellen Sie die Fragen einige Male, bis Sie mit Ihren Antworten zufrieden sind. Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf auf den neuesten Stand zu bringen, um Ihre letzten Arbeiten oder Projekte einzubeziehen, und wenden Sie sich an Ihre früheren Chefs oder Kollegen, um zu erfahren, ob sie bereit sind, als Referenzen aufgeführt zu werden.