Fünf einfache Schritte, um Ihr Anschreiben zu verbessern und sich selbst zu bemerken

Ein gut geschriebenes Anschreiben könnte alles sein, um einen Arbeitgeber in die Tür zu bekommen. Sie können sich Ihr Anschreiben als Kompliment für Ihren Lebenslauf vorstellen. Stellen Sie sicher, dass Ihre richtig zusammengesetzt ist. Sie haben vielleicht auf dem Weg gehört, dass Anschreiben keine Rolle spielen, aber wenn ich mit Arbeitgebern zusammenarbeite, stelle ich fest, dass viele von ihnen über die Bedeutung eines guten Anschreibens sprechen und darüber, wie es in ihrem Entscheidungsprozess oft einen Unterschied machen kann. Ein Anschreiben ist eine weitere Möglichkeit, um aufzufallen. Verpassen Sie also nicht die Gelegenheit, um auf Sie aufmerksam zu werden.

Es ist wichtig zu wissen, dass der Zweck eines gut ausgearbeiteten Anschreibens und Lebenslaufs darin besteht, ein Interview zu landen, kein Praktikum oder eine Stelle. Die Entwicklung eines Anschreibens und eines Lebenslaufs ist nur der Anfang des Prozesses, aber es ist das Wichtigste, da es das ist, was man braucht, um sich vor einem Arbeitgeber zu finden, so dass man die Chance hat, sie persönlich zu begeistern.

Was in einem Anschreiben enthalten ist

Es gibt keinen richtigen oder falschen Weg, ein Anschreiben zu schreiben, aber es gibt unwirksame und wirksame Anschreiben, daher ist es wichtig, den Unterschied zu kennen. Ein aussagekräftiges Anschreiben gibt dem Arbeitgeber einen Überblick über Ihre Person und wichtige Informationen zu Ihrem Wissen, Ihren Fähigkeiten und Ihren Erfolgen. Bei sachgemäßer Anwendung können diese Dokumente Ihre akademischen, ehrenamtlichen und früheren Berufs- und Praktikumserfahrungen zum Leben erwecken und Ihre einzigartigen Qualifikationen für das Praktikum oder den Beruf hervorheben.

Wenn Sie ein ansprechendes, kreatives Anschreiben schreiben, das die Unternehmens- und Stellenbeschreibung berücksichtigt, werden Sie ein Dokument formulieren, das sich auf die spezifischen Fähigkeiten konzentriert, die für die Erledigung der Aufgabe erforderlich sind. Wenn Sie sich das Leitbild eines Unternehmens und die spezifischen Qualifikationen für jedes Praktikum anschauen, haben Sie alles, was Sie zum Schreiben eines wirksamen Anschreibens benötigen.

Der Fokus eines gut geschriebenen Anschreibens:

Ein gut geschriebenes Anschreiben ist ein Dokument, das an den Arbeitgeber gerichtet ist. So viele der Bewerbungsschreiben, die Arbeitgeber erhalten, enthalten Informationen von Bewerbern darüber, was ein bestimmtes Praktikum für sie tun kann. Zum Beispiel: „Ich denke, dieses Praktikum wird die perfekte Gelegenheit sein, um mich mehr über die Finanzmärkte zu informieren und mir zu helfen, mehr über die Fähigkeiten zu erfahren, die ich für eine Vollzeitstelle benötige.“ Die Realität ist, dass es den Arbeitgebern egal ist Das Praktikum wird für Sie tun, aber was sie wissen wollen, ist, was Sie an den Tisch bringen und was Sie ihnen bieten müssen.

5 einfache Schritte zur Verbesserung eines Anschreibens:

1. Adressieren Sie Ihr Anschreiben an die richtige Person:Wenn Sie nach dem Namen der richtigen Person für Ihr Anschreiben suchen, wird dies definitiv hervorstechen. Wenn der Name im Praktikums- oder Stellenangebot nicht ersichtlich ist, rufen Sie das Unternehmen an, um zu erfahren, ob Sie den Namen des Einstellungsleiters oder des Vorgesetzten der Abteilung erfahren können. Machen Sie sich bemerkbar, indem Sie das unwirksame, überstrapazierte „An wen es sich interessiert“ nicht verwenden.
2. Erfassen Sie die Aufmerksamkeit des Lesers:Viele Anschreiben und Lebensläufe werden aufgrund eines schwachen Anschreibens sofort in den Papierkorb geworfen. Am Anfang steht das Schreiben eines starken Anschreibens. Es ist äußerst wichtig, etwas in diesen ersten Absatz aufzunehmen, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen. Indem Sie einige der Schlüsselbegriffe verwenden, die in der Beschreibung des Praktikums enthalten sind, werden Sie den Leser dazu bringen, dies zu bemerken und dies zu wünschen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich auf jedes Anschreiben konzentrieren, und vermeiden Sie die Versuchung, für jede Position, für die Sie sich bewerben, den gleichen Brief (oder sehr ähnlich) zu senden.

1. Machen Sie Ihr Anschreiben hervorzuheben:Vergewissern Sie sich, dass in Ihrem Anschreiben etwas enthalten ist, um es hervorzuheben. Es kann eine akademische Erfahrung oder ein vorheriges Praktikum oder eine Stelle sein, die den Arbeitgeber zur Kenntnis nehmen. Es kann auch eine besondere Leistung oder eine Ehre oder eine Auszeichnung sein, die die Aufmerksamkeit des Lesers erregt und Sie in den „Ja“ -Stapel der aktuellen Gruppenbewerber bringt. Wenn Sie ein Auslandsstudium absolviert haben, kann dies eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Einzigartigkeit zu zeigen und Ihre Anpassungsfähigkeit zu veranschaulichen und mit anderen auszukommen.

1. Stellen Sie sicher, dass Ihr Anschreiben fehlerfrei ist:Rechtschreib- und / oder Grammatikfehler in einem Anschreiben oder Lebenslauf sind nicht zulässig. Egal wie qualifiziert Sie für das Praktikum oder den Job sind, die Wahrscheinlichkeit, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden, ist sehr gering, wenn ein Arbeitgeber der Meinung ist, dass die Stelle für Sie nicht wichtig genug ist, wenn Sie ein fehlerfreies Dokument einreichen. kostenlos.
2. Fragen Sie nach einem Interview:Sie haben also die 4 wichtigsten Tipps und die 5 einfachen Schritte zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs befolgt. Nun ist es an der Zeit, nach einem Interview zu fragen. Da der allgemeine Zweck eines großartigen Lebenslaufs und eines Bewerbungsschreibens darin besteht, ein Vorstellungsgespräch zu erhalten, sollten Sie Ihre spezifische Anfrage direkt in das Begleitschreiben einfügen. Ein Beispiel dafür könnte sein: „Ich freue mich sehr über diese Praktikumsmöglichkeit bei der Smith Corporation und würde gerne alle Fragen telefonisch beantworten. Ich stehe auch jederzeit für ein Interview in der Winterpause (23. Dezember - 20. Januar) zur Verfügung. “

Überlassen Sie Ihr Anschreiben nicht dem Zufall. Nehmen Sie sich die Zeit, um einen effektiven Brief zu schreiben, um Ihre Chancen zu erhöhen, dass Sie vom Arbeitgeber für ein Vorstellungsgespräch kontaktiert werden. Obwohl es empfohlen wird, sich für so viele Praktika in Ihrem Fachbereich wie möglich zu bewerben, ist es noch wichtiger, sicherzustellen, dass Ihre Dokumente auch dann gut geschrieben sind, wenn Sie sich bei weniger Arbeitgebern bewerben.