Professionalität am Arbeitsplatz - Wie man sich bei der Arbeit verhält

Professionalität ist das Verhalten eines Einzelnen bei der Arbeit. Trotz der Wortwurzel beschränkt sich diese Qualität nicht auf das, was wir als "die Berufe" bezeichnen. Hierbei handelt es sich in der Regel um Karrieren, die viel Bildung erfordern und mit denen ein hoher Verdienst verbunden ist. Viele Kassierer, Wartungsarbeiter und Kellnerinnen können ein hohes Niveau dieser Eigenschaft aufweisen, obwohl diese Berufe eine minimale Schulung erfordern und die Angestellten bescheidene Einkünfte haben. Eine gleiche Anzahl von Ärzten, Rechtsanwälten und Ingenieuren - oft auch als Fachleute bezeichnet - kann sehr wenig ausweisen.

Sie fragen sich vielleicht, ob es überhaupt jemand bemerkt, wenn Sie bei der Arbeit kein professionelles Verhalten zeigen. Wen kümmert es, solange Sie Ihre Arbeit gut machen? Es stellt sich heraus, dass Ihr Chef, Ihre Kunden und Ihre Kollegen dies tun. Sie werden feststellen, wenn Ihnen diese Qualität fehlt und dies könnte schwerwiegende Folgen für Ihre Karriere haben. Die Wichtigkeit von Professionalität zu vernachlässigen wäre ein großer Fehler. Dies kann Ihre Aufstiegschancen oder sogar die Fähigkeit, Ihren Job zu behalten, beeinflussen.

Wie können Sie Ihre Professionalität zeigen? Folge diesen Anweisungen und Verboten:

Machen Sie es zu einer Priorität, pünktlich zu sein

Wenn Sie zu Arbeit oder Besprechungen zu spät ankommen, vermittelt dies Ihrem Chef und Ihren Kollegen den Eindruck, dass Sie sich nicht für Ihre Arbeit interessieren, und wenn es sich auf sie auswirkt, ist es, als würden Sie sagen, dass Sie ihre Zeit nicht schätzen. Achten Sie auf die Uhr. Stellen Sie Alarme ein, wenn Sie müssen. Zeigen Sie sich mindestens einige Minuten, bevor Sie mit der Arbeit beginnen und pünktlich von Ihren Pausen zurückkehren.

Sei kein Grummel

Lassen Sie Ihre schlechte Laune an der Tür, wenn Sie zur Arbeit kommen. Wir haben alle Tage, an denen wir uns nicht gut fühlen. Denken Sie daran, es nicht mit Ihrem Chef, Ihren Mitarbeitern und vor allem Ihren Kunden herauszunehmen. Wenn Arbeit die schlechte Laune ist, kann es Zeit sein, darüber nachzudenken, ob Sie Ihren Job aufgeben möchten.

Wenn dies derzeit keine gute Option für Sie ist, finden Sie einen Weg, um das Beste aus der Situation herauszuholen, bis dies der Fall ist.

Entsprechend kleiden

Egal, ob Sie sich für die Arbeit verkleiden müssen oder mehr Freizeitkleidung tragen können, Ihr Erscheinungsbild sollte immer ordentlich und sauber sein. Ein zerknitterter Anzug sieht nicht besser aus als eine zerrissene Jeans.

Wählen Sie die Art der Kleidung, die Ihr Arbeitgeber benötigt. Wenn es keine Kleiderordnung gibt, wählen Sie die Kleidung aus, die die Norm für Ihren Arbeitsplatz ist.

Sparen Sie Flip-Flops, Shorts und Tank Tops für das Wochenende sowie Kleidung, die sich besser für eine Nacht in einem Club eignet.

Pass auf was du sagst

Fluchen, Fluchen oder Fluchen - wie auch immer Sie es nennen - haben an den meisten Arbeitsplätzen keinen Platz. Wenn Sie nicht wissen, dass es bei Ihnen in Ordnung ist, verwenden Sie keine üblen Worte, insbesondere wenn diejenigen, die Sie beleidigen könnten, anwesend sind. Hier ist eine gute Faustregel: Wenn Sie es nicht Ihrer Großmutter sagen würden, sagen Sie es nicht bei der Arbeit.

Bieten Sie Ihren Kollegen Unterstützung an

Ein echter Profi ist bereit, seinen Kollegen zu helfen, wenn sie überlastet sind oder bei der Arbeit einer Herausforderung gegenüberstehen. Er hat keine Angst, Wissen, Meinungen oder einfach nur ein zusätzliches Paar Hände zu teilen. Der Erfolg einer Person wirkt sich auf jeden an seinem Arbeitsplatz aus.

Es ist jedoch wichtig, nicht zu aufdringlich zu sein. Wenn Ihr Kollege Ihr Angebot ablehnt, drücken Sie es nicht. Er oder sie kann es vorziehen, alleine zu arbeiten.

Klatsch nicht

Während Sie möglicherweise versucht sind, den Nachbarn Ihrer Kabine mitzuteilen, was Sie in der Buchhaltung über Suzy oder Sam gehört haben, lassen Sie sich durch ein Tratsch wie ein Mittelschüler aussehen. Wenn Sie etwas wissen, das Sie einfach weitergeben müssen, teilen Sie dies jemandem mit, der nichts mit Ihrem Arbeitsplatz zu tun hat, wie z. B. Ihrer Schwester, Mutter oder Ihrem besten Freund.

Versuchen Sie, positiv zu bleiben

Negativität ist ansteckend. Wenn Sie sich unaufhörlich über Ihren Arbeitsplatz beschweren, wird dies andere zum Absturz bringen. Ihr Chef wird sicherlich keinen Abschwung bei seinen Angestellten zu schätzen wissen. Das bedeutet nicht, dass Sie sich nicht über Dinge äußern sollten, die Sie für falsch halten. Wenn Sie etwas sehen, das behoben werden sollte, geben Sie Ihrem Chef ein Feedback und einen Plan für Verbesserungen. Wenn Sie sich nur ohne Grund beschweren, hören Sie auf.

Verstecken Sie sich nicht vor Ihren Fehlern

So schwer es auch sein mag, deine Fehler zu besitzen und dann dein Bestes zu tun, um sie zu korrigieren. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht zweimal dasselbe machen. Tadeln Sie niemals andere für Ihre Fehler, selbst wenn sie es verdienen. Setzen Sie stattdessen ein Beispiel, damit diejenigen, die die Verantwortung für den Fehler gemeinsam tragen, einen Schritt nach vorn machen und ihren Teil zugeben können.

Immer fair kämpfen

Sie werden unweigerlich gelegentlich Meinungsverschiedenheiten mit Ihren Kollegen oder sogar Ihrem Chef haben. Sie denken vielleicht, dass etwas so gemacht werden sollte, während andere glauben, dass eine andere Methode besser ist. Lass dich nicht böse werden. Es spielt keine Rolle, wie verärgert Sie sind oder wie stark Sie glauben, dass Sie recht haben. Das Schreien am Arbeitsplatz ist nicht erlaubt, ebenso wenig wie Namensruf oder Türknallen. Erklären Sie ruhig Ihre Meinung und seien Sie bereit, wegzugehen, wenn Sie die andere Person nicht beeinflussen können oder wenn sie oder er die Kontrolle verliert.

Natürlich sollten Sie immer Körperkontakt vermeiden.

Lüge nicht

Unehrlichkeit lässt Sie immer schlecht aussehen, egal ob Sie in Ihrem Lebenslauf liegen oder krank sind, wenn Sie nicht sind. Ein echter Profi ist immer im Voraus. Wenn Sie für einen Job nicht qualifiziert sind, haben Sie zwei Möglichkeiten. Bewerben Sie sich überhaupt nicht oder reichen Sie keine Bewerbung ein, die Ihre wahren Fähigkeiten widerspiegelt. Wenn Sie sich für die zweite Option entscheiden, erklären Sie, wie Ihre anderen Stärken die fehlende Anforderung ausgleichen. Wenn Sie krank liegen wollen, nehmen Sie einen persönlichen Tag oder einen Ferientag.

Lüften Sie nicht Ihre schmutzige Wäsche

Wenn man sich bei der Arbeit einem engen Freund anvertraut, ist das in Ordnung, aber das Teilen zu vieler Informationen mit dem gesamten Büro ist nicht möglich. Seien Sie umsichtig, mit wem Sie sprechen, insbesondere wenn Sie Probleme mit Ihrem Ehepartner oder anderen Familienmitgliedern besprechen. Wenn Sie sich entscheiden, etwas Persönliches mit Ihren Kollegen zu teilen, tun Sie dies nicht, wenn Kunden und Kunden Sie belauschen.