Sicherheitsanforderungen für die Geheimhaltung

Für viele Karrieren im Bereich der Strafjustiz und Kriminologie gehört Vertrauen zu den wichtigsten und wertvollsten Merkmalen, die ein Arbeitssuchender nachweisen kann.

Unabhängig davon, ob es sich um hohe ethische Standards handelt, werden unsere Strafverfolgungsspezialisten dazu verpflichtet, persönliche, private und vertrauliche Informationen geheim und sicher zu halten. Menschen, die an kriminologischen Tätigkeiten interessiert sind, müssen oft beweisen, dass sie vertrauenswürdig sind.

Insbesondere für die Strafverfolgungsbehörden und spezielle Agentenberufe müssen Arbeitgeber sicherstellen, dass die von ihnen eingestellten Personen mit Staatsgeheimnissen und sensiblen Informationen umgehen können. Aus diesem Grund erfordern viele dieser Karrieren, dass Kandidaten für die Zulassung von Top Secret in Betracht kommen.

Wenn Sie daran interessiert sind, für oder mit staatlichen Strafverfolgungsbehörden in den Vereinigten Staaten zu arbeiten, müssen Sie wissen, welche Voraussetzungen erforderlich sind, um eine Top Secret-Sicherheitsfreigabe zu erhalten.

Drei Freiheitsgrade

Im Allgemeinen verwendet die Regierung der Vereinigten Staaten drei Klassifizierungen für Sicherheitsüberprüfungen: Geheim, Geheimnis, und Streng geheim. EIN Geheim Die Freigabe ermöglicht den Zugang zu Informationen, die eine Gefahr für die nationale Sicherheit darstellen könnten. EIN Geheimnis die Freigabe ermöglicht den Zugang zu Informationen, die eine erhebliche Gefahr für die nationale Sicherheit darstellen können, und a Streng geheim Die Freigabe ermöglicht den Zugang zu sensiblen Informationen, die eine Gefahr für die nationale Sicherheit darstellen können.

Was es braucht

Der erste Schritt bei der Erlangung einer Top Secret-Freigabe ist die Beantragung. Bei der Bewerbung für viele Karrieren im Bundesstaat Strafverfolgung, insbesondere als Spezialagent, wird Ihre Teilnahme am Einstellungsprozess wahrscheinlich einen Antrag umfassen, der auf das Sammeln von Informationen abzielt, die für eine solche Freigabe erforderlich sind.

Für staatliche und örtliche Strafverfolgungsaufträge kann es erforderlich sein, dass für bestimmte Positionen ein gesonderter Antrag auf Genehmigung beantragt wird, wenn Sie in einer Geheimdienst- oder Heimatschutzposition arbeiten. Diese erste Bewerbung wird einen längeren Fragebogen für nationale Sicherheitsstellen enthalten.

Tief graben

Im Rahmen des Antragsverfahrens für die Freigabe von Top Secret müssen Sie nahezu jede Information über sich selbst in Bezug auf persönliche und geschäftliche Finanzen, Wohnsitze, Beschäftigungsgeschichte, früheren Drogenkonsum, vorherigen Militärdienst, Staatsbürgerschaft und kriminelles Verhalten preisgeben.

Der Fragebogen geht dann an einen Hintergrundermittler, der die Informationen überprüft und einen zermürbenden und langwierigen Prozess beginnt, mit früheren Arbeitgebern, Nachbarn, Ehepartnern, ehemaligen Ehepartnern und Bekannten zu sprechen, um festzustellen, ob Sie vertrauenswürdig genug sind, um die Freigabe zu erhalten. Die eingehende Hintergrunduntersuchung wird sich über einen Zeitraum von 10 Jahren erstrecken.

Darüber hinaus umfasst der Prozess eine Polygraph-Prüfung, bei der Sie aufgefordert werden, Informationen aus dem Fragebogen und andere zusätzliche Fragen zu Ihrer Vergangenheit zu überprüfen, um Ihre Wahrhaftigkeit zu bestimmen.

Erhalt einer streng geheimen Freigabe

Nachdem die Hintergrunduntersuchung abgeschlossen ist, wird eine Entscheidung - so genanntes Urteil - über Ihre Berechtigung zur Freigabe getroffen. Wenn Sie sich für berechtigt befunden haben und eine Top Secret-Freigabe erhalten, müssen Sie danach alle 5 Jahre eine neue Hintergrunduntersuchung durchführen, um diese Freigabe aufrechtzuerhalten.

Anforderungen können nicht erlassen werden

Es ist wichtig zu beachten, dass für Positionen, die Zugang zu nationalen Sicherheitsinformationen benötigen, die Anforderung einer Sicherheitsfreigabe auf Anordnung des Präsidenten der Vereinigten Staaten von Amerika beruht und von der Agentur, bei der Sie sich bewerben, nicht aufgehoben werden kann.

Für potenzielle Bewerber für Sicherheitspositionen bedeutet dies, dass Sie, wenn Sie keine Freigabe erhalten, wahrscheinlich nicht eingestellt werden können und nur wenig oder keine Möglichkeit haben, die Anforderung zu umgehen.