Nachverfolgen von Personalbeschaffern nach einer Karrieremesse

Wenn Sie auf der Suche nach Jobs sind, können Sie auf Karrieremessen, egal ob Sie gerade ein Hochschulabsolvent sind oder ein erfahrener Profi sind, wertvolle Möglichkeiten bieten, eine neue Position zu finden. Es kann sehr schwierig sein, sich mit Entscheidungsträgern bei der Einstellung von Online-Bewerbungen zu verbinden. Während des normalen Bewerbungsprozesses kann es sich anfühlen, als würden Ihr Lebenslauf und Ihr Bewerbungsschreiben in ein schwarzes Loch fallen. Manchmal passiert das tatsächlich und Sie hören nie wieder von der Firma, bei der Sie sich beworben haben.

Jobmessen und Karriere-Networking-Events ermöglichen es Ihnen, Personalvermittler und Personalmanager vor Ort zu treffen. Wenn Sie die Gelegenheit haben, mit jemandem persönlich zu chatten, ist es viel einfacher, eine persönliche Verbindung herzustellen.

Nehmen Sie sich Zeit, sich vorzustellen

Wenn Sie sich jedem vorstellen, dem Sie auf der Messe begegnen, ist es viel einfacher, danach nachzuverfolgen. Bevor das Gespräch endet, fragen Sie den Unternehmensvertreter nach einer Visitenkarte, damit Sie alle erforderlichen Informationen zur Verfügung haben.

Follow-up mit den Recruiters, die Sie treffen

Wenn Sie die Möglichkeit haben, mit Personalvermittlern aus Unternehmen, für die Sie arbeiten möchten, zu sprechen, ist dies eine unbezahlbare Verbindung, die Sie im Einstellungsprozess nutzen können.

Es ist immer eine gute Idee, mit Arbeitgebern, die Sie auf Jobmessen treffen, Kontakt aufzunehmen, auch wenn das Unternehmen keinen unmittelbaren Bedarf an jemandem mit Ihren Qualifikationen hat. Durch das Senden eines Follow-up-Briefs oder einer E-Mail-Nachricht bekräftigen Sie Ihr Interesse an der Organisation und erinnern Sie an einen vielbeschäftigten Personalbeschaffer, der sich während der Veranstaltung mit vielen Bewerbern getroffen hat.

Hier ein Beispiel eines Folgeschreibens, den Sie an einen Personalvermittler senden können, den Sie auf einer Jobbörse getroffen haben.

Job Fair Follow-Up Letter Beispiel (Textversion)

Sehr geehrte Frau Grant, Wir haben uns vor zwei Wochen auf der Education Career Fair in Boston getroffen. Ich habe es genossen, mit Ihnen über die Mission der ABC Charter School zu sprechen, und ich war beeindruckt von der Arbeit, die Sie mit den Studenten als Hochschulberater gemacht haben.

Ich wollte mein Interesse an der Beratungsstelle an Ihrer Schule bekräftigen. Das Ziel der ABC Charter School, jeden Studenten aufs College zu schicken, ist ein Ziel, an das ich fest glaube, und ich weiß, dass meine Beratungserfahrung und meine Leidenschaft für die Arbeit mit Schülern aus innerstädtischen Städten mich zu einem starken Kandidaten für diesen Job machen.

Ich habe eine aktualisierte Kopie des Lebenslaufs beigefügt, den ich Ihnen auf der Education Career Fair gegeben habe. Ich werde nächste Woche anrufen, um zu sehen, ob wir eine Besprechungszeit vereinbaren können. Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksichtnahme.

Mit freundlichen Grüßen, Adam LeDuc

555-111-1234

[email protected]

Folgen Sie per E-Mail

Wenn Sie den Brief als E-Mail-Nachricht senden, geben Sie Ihren Namen in den Betreff der Nachricht ein, damit Ihr Kontakt weiß, von wem die Nachricht stammt.

Ihre Nachricht hat eine bessere Chance, geöffnet und gelesen zu werden, wenn der Empfänger weiß, wer Sie sind und warum Sie schreiben.

Hier sehen Sie ein Beispiel für eine E-Mail, die Sie nach einer ersten Job-Fair-Einführung an einen Personalvermittler senden können.

E-Mail-Beispiel für Job-Fair-Follow-Up (Textversion)

Betreff: Evan Jones Job Fair Follow-up

Sehr geehrter Herr Williams, Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, letzte Woche mit mir auf der Jobmesse der XXX University zu sprechen. Ich habe mein akademisches Studium im Rechnungswesen so zugeschnitten, dass ich eines Tages in einer Big-Five-Firma arbeiten könnte, und es war aufregend für mich, einen Einblick in die Unternehmenskultur und -mission von Name der Firma während unseres Gesprächs zu erhalten.

Ich möchte mein Interesse an der Einstiegsbuchhaltung bekräftigen, die Sie mir beschrieben haben. Ich werde im Juni dieses Jahres meinen Abschluss machen, magna cum laude, und bin sofort verfügbar, um die Aufgaben einer Vollzeitstelle in Ihrer Firma zu übernehmen.

Ich habe eine aktualisierte Kopie des Lebenslaufs beigefügt, den ich Ihnen auf der Karrieremesse gegeben habe. Gerne stelle ich Ihnen auf Anfrage Referenzen vor. Ich werde nächste Woche anrufen, um zu sehen, ob wir eine Besprechungszeit vereinbaren können.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Rücksichtnahme.

Mit freundlichen Grüßen, Evan Jones

555-111-1234

[email protected]

Herstellen von Verbindungen auf LinkedIn

Neben E-Mails können Sie durch das Hinzufügen von auf LinkedIn gefundenen Personalvermittlern eine weitere wertvolle Möglichkeit darstellen, um in Kontakt zu bleiben. Es ist wichtig, auf der Social-Media-Plattform aktiv und nicht passiv zu sein. kommentieren Sie gelegentlich Unternehmensupdates, senden Sie kurze Glückwunschschreiben und checken Sie regelmäßig ein, ohne lästig zu sein.

Karrieremessen bieten Ihnen den persönlichen Kontakt, den Sie benötigen, um Ihren Fuß in die Tür zu bekommen. Nachdem Sie eine sinnvolle Verbindung mit einem Personalbeschaffer oder Personalchef hergestellt haben, kann das Nachverfolgen eines Briefes oder einer E-Mail ihre Erinnerungen auffrischen und Sie für zukünftige Rollen „auf den Kopf“ bringen. Durch das Aufrechterhalten des Kontakts können Sie bei Ihrem Traumunternehmen einen Job finden und neue Gelegenheiten nutzen.