Gesetzliches Mindestarbeitsalter in Kalifornien

Bundesgesetz über Kinderarbeit schreibt vor, dass das Mindestalter für die Arbeit 14 Jahre beträgt (mit einigen Ausnahmen). Die Kinderarbeitsgesetze können jedoch in jedem Bundesland geringfügig variieren. Bei einem Konflikt zwischen Bundes- und Landesgesetzen gilt das restriktivere Gesetz. Kaliforniens Mindestalter zum Arbeiten liegt in den meisten Fällen ebenfalls bei 14 Jahren.

Nach Angaben der Abteilung für Arbeitsbeziehungen des Staates müssen Kinder unter 18 Jahren, die als minderjährig gelten, eine Erlaubnis erhalten, um für jede Arbeit zu arbeiten. Normalerweise erhält der Minderjährige von seiner Schule eine Arbeitserlaubnis des Bildungsministeriums, sobald ihm eine Stelle angeboten wird. Dies ist unter dem umständlichen Titel "Absichtserklärung für geringfügige Beschäftigung und Antrag auf Arbeitserlaubnis" bekannt.

Die Eltern oder der gesetzliche Vormund des Minderjährigen müssen das vom Minderjährigen und vom potenziellen Arbeitgeber auszufüllende Formular unterschreiben. Sobald das unterschriebene Formular an die Schule zurückgeschickt wurde, wird die Beschäftigungs- und Arbeitserlaubnis von Schulbeamten ausgestellt. Arbeitgeber müssen eine Arbeitserlaubnis für die Abteilung für Arbeitsnormen haben.

Jede während eines Schuljahres ausgestellte geringfügige Arbeitserlaubnis läuft fünf Tage nach Beginn des nächsten Schuljahres ab und muss auch dann erneuert werden, wenn er für denselben Arbeitgeber arbeitet.Wenn zum Beispiel ein Neunterklässler im April einen Job erhält und am 5. September in die zehnte Klasse eintritt, läuft die Arbeitserlaubnis, die er im April erhalten hat, am 15. September aus, sofern er nicht erneuert wird.

Regeln für die Unterhaltungsindustrie

In Kalifornien gibt es eine weitere Anforderung für einige Kinderarbeiter, da die Unterhaltungsindustrie ein großer Arbeitgeber im Staat ist. In Kalifornien gibt es spezielle Regeln für Minderjährige, die in diesem Sektor tätig sind. Sie gelten nicht nur für Kinder, die in Fernsehsendungen oder Filmen auftreten, sondern auch für Minderjährige, die Aufnahmen machen, und für alle Personen unter 18 Jahren, die als Werbemodell oder andere Medien arbeiten.

Die Regeln besagen, dass Kinder im Alter von 15 Tagen (wie in zwei Wochen) bis zu 18 Jahren, die in der Unterhaltungsbranche arbeiten, eine Arbeitserlaubnis für Unterhaltung haben müssen. Diese sind für sechs Monate gültig und werden von der Arbeitsaufsichtsbehörde herausgegeben. Es gibt auch eine temporäre Unterhaltungsarbeitsgenehmigung für Minderjährige in Kalifornien, die zehn Tage gültig ist.

Auch wenn die Arbeit, die ein Kindakteur oder -modell ausführt, nicht kommerzieller Natur ist, ist eine Arbeitserlaubnis erforderlich.

Wie bekomme ich eine Erlaubnis zur Unterhaltung

Bei der erstmaligen Beantragung einer Arbeitserlaubnis für Unterhaltung in Kalifornien ist, wenn das Kind im Kindergartenalter oder jünger ist als das Schulalter, eine Dokumentation erforderlich, die einen Pass, eine Geburtsurkunde oder eine Taufurkunde umfassen kann.

Wenn das Kind jünger als ein Monat ist, ist ein Brief eines Kinderarztes erforderlich, in dem bestätigt wird, dass das Kind für die Beschäftigungstätigkeit gesund genug ist, zusammen mit den anderen Unterlagen. Für Kinder im Schulalter zwischen den Klassen 1 und 12 ist außerdem ein Schreiben von Schulbeamten erforderlich, in dem die Anwesenheits-, Gesundheits- und Schulunterlagen bestätigt werden.

Abgesehen von der Entertainment Work Permit sind die meisten kalifornischen Regelungen für arbeitende Minderjährige ziemlich typisch für das, was andere Staaten verlangen.