Dress Code für Kundeninteraktion und auf Messen

Selbst wenn Sie in einer Umgebung mit ungezwungener Kleidung oder in einer Umgebung mit ungezwungener Geschäftstätigkeit arbeiten, können sich die Regeln ändern, wenn Sie für Ihr Unternehmen mit einer Geschäftsmission unterwegs sind.

Unabhängig davon, ob Sie auf einer Messe ausstellen, an einer Konferenz oder Schulung teilnehmen oder einen Kunden besuchen, kann sich die in Ihrem Büro geltende Kleiderordnung für Reise- und Besprechungskunden ändern. Vor allem, wenn Ihre Firma es Mitarbeitern erlaubt, sich für die Arbeit lässig zu kleiden, ist dies normalerweise ein viel zu ungezwungener Look für unterwegs.

Business Casual ist die Norm in Geschäftskleidung für Mitarbeiter, die auf Messen arbeiten, auf Konferenzen ausstellen und Kunden vor Ort besuchen. (Dies hat sich in den letzten Jahren von der früheren Norm für formelle Kleidung geändert. Wenden Sie sich an die Konferenzplaner, das Messepersonal oder andere für Veranstaltungen zuständige Personen. Sie möchten, dass sich Ihre Mitarbeiter in die Menge einfügen.)

Ein weiterer Ansatz, um das Business bei Veranstaltungen lässig zu kleiden, besteht darin, jedes Mitglied des ausstellenden Teams zu bitten, dasselbe firmeneigene Hemd und dieselbe Farbe von Hosen oder Hosen zu tragen. Dies hat den Vorteil, dass die Kunden sofort wissen, wer ihnen zur Verfügung steht, und der Menge ein professionelles Image und Erscheinungsbild präsentieren können.

In diesem Beispiel für eine Kleiderordnung erfahren Sie, wie sich Mitarbeiter für Geschäftsreisen und Kundeninteraktionen kleiden sollten.

Dresscode für Reisen, Kundeninteraktion und Messen

Während die Büroumgebung zwanglos sein kann, weil Kunden nicht zu Besuch sind, um Kunden zu besuchen, auf Messen auszustellen oder an Messen teilzunehmen und das Unternehmen in der Geschäftswelt zu vertreten, sind unterschiedliche Entscheidungen über die Kleidung erforderlich. Business Casual Dress ist der Mindeststandard, der eingehalten werden muss, wenn Sie das Unternehmen vertreten oder mit Kunden oder potenziellen Kunden interagieren.

Ermitteln Sie vor dem Besuch eines Kunden oder potenziellen Kunden die anerkannte Kleiderordnung in seiner Organisation und stimmen Sie diese mit Ihrer Kleidung ab. Während sich Ihr Unternehmensarbeitsplatz gelegentlich oder in ungezwungener Geschäftskleidung kleidet, unterscheiden sich die Arbeitsplätze im ganzen Land und in der Branche.

Beispielsweise ist die Norm bei Finanzdienstleistungen, Bankgeschäften, Anwaltskanzleien und Unternehmensberatungen wahrscheinlich geschäftlich. Wenn Sie auf diesen Gebieten arbeiten, sollten Sie mindestens einen Sportmantel, ein hübsches Kleid oder einen Anzug tragen.

Dies ist besonders wichtig, wenn Sie weltweit reisen und das Unternehmen vertreten, da sich die Gepflogenheiten und Kleidungsstücke in anderen Ländern möglicherweise von denen in den USA unterscheiden. Wenn Sie sich genauso kleiden wie der Kunde oder der Kunde, den Sie besuchen, können Sie die Beziehung herstellen, die Sie mit dem Kunden pflegen möchten, um Ihren geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden.

Darüber hinaus erfordern einige Community-Ereignisse, bei denen Sie das Unternehmen vertreten, möglicherweise eine formelle Kleidung. Diese Veranstaltungen können die Handelskammer und andere Tagungen, Mittagessen und Abendessen zur Entwicklung der Bürger oder des Geschäfts umfassen. Nehmen Sie Ihr Stichwort von anderen Mitarbeitern, die an der Veranstaltung teilgenommen haben, und seien Sie aufmerksam. Wenn Sie ein Redner bei einer Geschäftsveranstaltung sind, ziehen Sie auf jeden Fall formelle Kleidung in Betracht.

In den Fällen, in denen ein Kunde oder ein Geschäftspartner das Büro besucht, sollten die Mitarbeitergruppen, mit denen der Besucher interagiert, die beiläufigen Geschäftsstandards einhalten.

Fazit

Keine Kleiderordnung kann alle Eventualitäten abdecken, daher müssen die Mitarbeiter bei der Auswahl der Kleidung, die sie auf Reisen und bei Kundenbesuchen tragen möchten, ein gewisses Maß an Urteilsvermögen anwenden. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob die Arbeitskleidung akzeptabel ist, wenden Sie sich bitte an Ihren Vorgesetzten oder an Ihre Personalabteilung. Ihre Kontakte beim Kunden sind eine weitere Quelle für Informationen zu Geschäftskleidung.

Wenn die Kleidung diese Standards nicht erfüllt, wie vom Vorgesetzten des Mitarbeiters und den Mitarbeitern der Personalabteilung festgelegt, wird der Mitarbeiter gebeten, den unangemessenen Artikel auf einer Messe oder beim Kunden nicht erneut zu tragen. Bei einer zweiten Straftat möchten Sie den Mitarbeiter möglicherweise bitten, die Veranstaltung zu verlassen.

Wenn das Problem weiterhin besteht, müssen Sie Disziplinarmaßnahmen ergreifen. Dies sollte damit beginnen, dass der Mitarbeiter eine mündliche Verwarnung für die erste Straftat erhält. Alle anderen Richtlinien zur persönlichen Zeitnutzung gelten.

Nach und nach werden Disziplinarmaßnahmen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses ergriffen, wenn die Verstöße gegen die Kleiderordnung nach Anhörung des Arbeitnehmers fortbestehen.

Wenn es die Kernaufgabe des Mitarbeiters erfordert, dass er oder sie zu Kunden kommt und an Messen teilnimmt und mit ihnen interagiert, kann die Beendigung des Arbeitsverhältnisses Ihre einzige Option sein. Sie möchten keine Person einstellen, die Ihr Unternehmen nicht so vertritt, wie Sie es möchten. Ihr Image muss Ihnen wichtig sein - Ihren Kunden.